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obligación de que toda empresa debía pagar indemnización a sus trabajadores en caso de incapacidad o muerte y asumir los gastos funerarios.
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Medidas de Higiene y sanidad para empleados y empleadores
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Se establece un Seguro de Vida colectivo para todos los empleados.
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Se crea la oficina de medicina laboral, se reglamentan las enfermedades profesionales, auxilios de cesantias, vacaciones y contratación laboral
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Creación de la entidad hoy conocida como Ministerio de de la Protección Social.
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Creación del Seguro Obligatorio e indemnizaciones para accidentes de trabajo.
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Se estableció la primera legislación sobre Salud Ocupacional y en la cual figura la primera Ley sobre Normas de Salud Ocupacional
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Se establecieron múltiples normas relativas a la Salud Ocupacional como:
*La Jornada Laboral.
*El Descanso Obligatorio.
*Las Prestaciones, entre otras. -
Se aprueba el Reglamento del Seguro Social Obligatorio para Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.
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Por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el pais.
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Por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y se dictan otras disposiciones
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Se promulgaba los fundamentos del Códido Sustantivo del Trabajo y la obligación de proteger a los trabajadores en su trabajo.
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Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales
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Llamada también ley de la flexibilización laboral, permitió la contratación a través de las cooperativas de trabajo.
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Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo.
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Por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional.
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Se actualizó la lista de enfermedades profesionales
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Por el cual se dictan disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
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Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo
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Por la cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para empleadores y contratantes.