Historia de la Seguridad e Higiene

  • Period: 384 BCE to 322 BCE

    Aportaciones de Aristoteles a la salud e higiene

    Aristóteles, filósofo y naturalista griego, también intervino en la salud ocupacional de su época, pues estudió ciertas deformaciones físicas producidas por las actividades ocupacionales, planteando la necesidad de su prevención. También investigó las enfermedades producidas por intoxicaciones con plomo, ya que el plomo era en metal muy usado en ese entonces y ya se había dado casos de muertes de personas que tenían contacto con ese material.
  • Period: 62 to 113

    Roma. Aportaciones de Plinio a la salud e higiene

    En Roma, la toxicidad del mercurio fue descrita por Plinio , mencionó los peligros del manejo del azufre y el zinc y enunció varias normas preventivas para los trabajadores de minas de plomo y mercurio. Recomendó a los mineros, el uso de respiradores fabricados con la vejiga de animales.
    Además de las leyes de conducta y de protección de los bienes privados, se tomaron medidas legales sobre la salubridad como la instalación de baños públicos, y de protección para los trabajadores.
  • Period: 130 to 200

    Roma. Aportaciones de Galeno a la Higiene

    Otra figura notable de Roma fue Galeno quien después de Hipócrates es considerado como el médico más importante del mundo antiguo en occidente. Galeno estudió las enfermedades de los mineros, los curtidores y los gladiadores. Asimismo, menciona enfermedades asociadas por los vapores del plomo y enfermedades respiratorias en los trabajadores de minas.
  • Period: 1413 to 1417

    Ordenanzas de Francia

    Se dictaminan las ‘Ordenanzas de Francia’ que velan por la seguridad de la clase trabajadora.
    En estas e observa una incipiente reglamentación tendiente a mejorar la salud de los trabajadores, ya que para ese tiempo los trabajadores eran muy poco valorados y tanto estos como sus familias se veían afectados. Gracias a estas su calidad de vida mejoró.
  • 1473

    Aportaciones de Ulrich Ellenbog

    Aportaciones de Ulrich Ellenbog
    En Alemania se publica un panfleto elaborado por Ulrich Ellenbog, que señala algunas enfermedades profesionales. Este sería el primer documento impreso que se ocupa de la seguridad y que fue uno de los primeros textos sobre salud ocupacional.
    En el renacimiento, ad portas de la edad moderna, dos hombres –Agrícola y Paracelso– describen en sus obras, enfermedades profesionales y sus respectivos sistemas de protección realizando importantes contribuciones a la higiene laboral.
  • Philosophical transactions

    Philosophical transactions
    Kircher escribe Mundus subterraneus donde describe algunos síntomas y signos de las enfermedades de los mineros como tos, la disnea y la caquexia.
    1665: Walter Pope publica Philosophical transactions donde refiere las enfermedades de los mineros producidas por las intoxicaciones con mercurio.
  • España. Protección contra accidentes

    España. Protección contra accidentes
    En España Carlos III dio el edicto de protección contra accidentes.
    Para esa época los trabajadores aun no tenían un seguro ni una protección en caso de que fueran victimas en un accidente laboral, así que fue una gran protección para los trabajadores y para la empresa. sirvió como un parte aguas para las industrias y gobiernos mundiales,
  • El parlamento ingles da la reglamentación de trabajo

    El parlamento ingles da la reglamentación de trabajo
    El Parlamento Inglés da la reglamentación de trabajo en fábricas que limita la jornada laboral y fija niveles mínimos para la higiene, la salud y la educación de los trabajadores.
    Se estipuló un limite a las horas de la jornada de un trabajador, protegiéndolo de abusos, y se dieron niveles mínimos en educación para que el trabajador fuera competente y las empresas resultaran beneficiadas.
  • Surge la ley de trabajo para niños

    Surge la ley de trabajo para niños
    A mediados del siglo XIX, surgió en Francia la idea de ofrecer protección especial a los niños; esto permitió el desarrollo progresivo de los derechos de los menores. A partir de 1841, las leyes comenzaron a proteger a los niños en su lugar de trabajo.
    Comenzó a implementarse la protección de los niños, incluso en el área social, jurídica y sanitaria. Este nuevo desarrollo, que comenzó en Francia, se extendió más adelante por toda Europa.
  • Se crean leyes de protección

    Se crean leyes de protección
    Se establecen leyes que hablan sobre aspectos tales como la ventilación y protección de túneles en desuso, la señalización, el uso de manómetros y válvulas adecuadas para las calderas de vapor, y la exigencia de indicadores y frenos en el caso de dispositivos para levantar equipos. Se ordenó también colocar resguardos a las máquinas para mayor seguridad.
  • Legislación sanitaria para la industria

    Legislación sanitaria para la industria
    Se inició una legislación sanitaria para la industria, dando las bases para otras normas similares.
    Dos años más tarde comienzan las inspecciones para verificar el cumplimiento de las normas, que tendrían sustento jurídico y legal.
    El primer sistema de extinción contra incendios, fue implementado por Frederic Grinnell en 1850 en Estados Unidos.
  • Protección a los trabajadores contra riesgos laborales

    Protección a los trabajadores contra riesgos laborales
    Se generaliza en todo el mundo, la legislación que protege la sociedad y a los trabajadores contra riesgos laborales. La cual determina el cuerpo básico de garantías y responsabilidades necesario para establecer un adecuado nivel de protección de la salud de los trabajadores frente a los riesgos derivados de las condiciones de trabajo y establece las diversas obligaciones que garantizarán este derecho en el ámbito laboral.
  • Institucionalización de la seguridad industrial

    Institucionalización de la seguridad industrial
    A la par de todos los avances técnicos que hicieron posible el paso al siglo XX con la masificación de las fuentes de energía eléctrica o termodinámica en los hogares y la industria, respectivamente; las teorías y concepciones sobre la administración del trabajo también pusieron su cuota en el proceso de formalización de la seguridad que culminó en la institucionalización de la seguridad industrial.
  • México. Ley Federal del trabajo

    México. Ley Federal del trabajo
    El Derecho del Trabajo nació con la Constitución de Querétaro del 5 de febrero de 1917. En la misma se consagraba este derecho, protegiendo a aquellas personas económicamente débiles. Un año después, el Estado de Veracruz expidió su propia Ley del Trabajo, que serviría como base para la elaboración de nuevas normas legales, entre ellas de la Ley Federal del Trabajo de 1931. Conformada por 685 artículos, derogó todas las leyes y decretos expedidos con anterioridades en materia de trabajo.
  • Seguridad industrial como ciencia y profesión

    Seguridad industrial como ciencia y profesión
    ara 1960, la seguridad industrial es ya una ciencia y una profesión, cuyos aportes a la industria y el trabajo, son valorados en tanto que se eliminan o minimizan los riesgos ocupacionales, permitiendo reducir los costos económicos que afectan la producción. En particular, los gobiernos han invertido dinero en la difusión de normas de seguridad y en la inspección periódica de empresas, fábricas e industrias a través de diversos organismos de control.
  • OSHA

    OSHA
    En Estados Unidos se publica la ley de seguridad e higiene ocupacional cuyo objetivo es asegurar en lo máximo posible que todo hombre y mujer trabajen en condiciones seguras y saludables. Esta ley es posiblemente el mas importante que se ha emitido con relación a la seguridad e higiene en el trabajo, ya que cubre con sus reglamentos en casi todas las áreas industriales. Las cuales han sido tomadas por muchos otros países.
  • NOM

    NOM
    Las normas oficiales mexicanas que emite la Secretaría del Trabajo y Previsión Social determinan las condiciones mínimas necesarias para la prevención de riesgos de trabajo, se destinan a la atención de factores de riesgo, a los que pueden estar expuestos los trabajadores.
    Son 41 normas oficiales mexicanas en materia de seguridad y salud en el trabajo. Dichas normas se agrupan en cinco categorías: de seguridad, salud, organización, específicas y de producto.