Human evolution

Historia de la salud ocupacional en Colombia

  • Simón Bolívar-Periodo de transición de la colonia a la independencia

    Simón Bolívar presenta un discurso ante el congreso de angostura en el que dijo: "El sistema de gobierno más perfecto es aquel que produce mayor suma de felicidad posible, mayor suma de seguridad, y mayor suma de estabilidad política".
  • General Rafael Uribe Uribe

    Fue el primero en plantear una platica orientada hacia la salud de los trabajadores, dada en el teatro municipal Bogotano.
  • Petición de Uribe para indemnización justa

    Uribe pidió que se indemnizará a los trabajadores víctimas de accidentes de trabajo, aduciendo que si un soldado cae en un campo de batalla, o de por vida queda lisiado, porque si se le indemniza y a un trabajador que pierde su capacidad laboral en su batalla diaria por la vida no se le indemniza.
  • Aprobación en el congreso de ley 57/15

    Fruto de la ambición y esfuerzo del General, por lo que se "obligo a las empresas de alumbrado y acueducto público, ferrocarriles y tranvías, fábricas de licores y fósforos, empresas de construcción y albañiles, con no menos de quince obreros, minas, canteras, navegación por embarcaciones mayores, obras públicas nacionales y empresas industriales servidas por maquinas con fuerza mecánica, a otorgar asistencia médica y farmacéutica y a pagar indemnizaciones en caso de incapacidad o muerte"
  • Primer proyecto de ley para implantar seguros sociales en Colombia

    El ministro José Antonio Montalvo presentó este primer proyecto, que fue archivado; otros ministros y parlamentarios presentaron al Congreso proyectos similares que no recibieron aprobación. Entre ellos, debe desatacarse lo presentado por: Francisco José Chaux, Luis Ignacio Andrade, Francisco Pineda Otero, Diego Montoya Cuellar, José Eliecer Gaitán, Moisés Prieto y otros.
  • Creación de oficina de medicina laboral

    Esta dependencia comenzó a nivel nacional con sede Bogotana y era principalmente para el reconocimiento de los accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales y de su evaluación en materia de indemnizaciones.
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    Legislación laboral

    En 1935, se establece la legislación laboral, en donde se habla de los riesgos del trabajo y en julio primero de 1936 empezó a regir la ley.
  • Se otorgó protección a la mujer embarazada

    Mediante la Ley 53, se brindó protección a la mujer embarazada dándole derecho a ocho semanas de licencia remunerada en la época del parto.
  • Ley 90 de 1946, creadora de Seguros Sociales.

    El ministro del trabajo Adán Arraiga Andrade, de la administración de Alfonso López Pumarejo, presentó a consideración del Congreso, el proyecto de ley que se convirtió en la Ley 90 de 1946, creadora de los Seguros Sociales.
  • Sociedad Colombiana de Medicina del Trabajo

    Fue fundada en 1946 y ha desarrollado permanentemente laborales importantes de promoción de la medicina del trabajo.
  • Period: to

    Enfoque universal del Seguro Social.

    La ley 90 de 1946 fue sustituida casi en su totalidad por el Decreto Ley 0433 de 1971, que hizo un enfoque universal del Seguro Social.
  • Period: to

    Ley 90 de 1946

    Fue aprobada el 11 de diciembre de ese año y sancionada por el presidente Mariano Ospina Pérez el 26 de diciembre de 1946.
  • ISS-Instituto de Seguros Sociales

    El ISS empezó a prestar servicios el 26 de septiembre de 1949, comenzó a operar con los únicos seguros de enfermedad general y maternidad, y en 1965 bajo la administración del presidente Guillermo León Valencia, se hizo extensivo a accidentes de trabajo y enfermedad profesional; en 1967 siendo presidente el Doctor Carlos Lleras Restrepo, se ampliaron los beneficios a los riesgos de invalidez, vejez y muerte.
  • Adopción de primera tabla-enfermedades profesionales

    Se hizo claridad en lo relacionado con accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, se adopta la primera tabla de enfermedades profesionales y se categoriza lo que se considera como incapacidad temporal, incapacidad permanente parcial, incapacidad permanente total y gran invalidez. Se determinan las prestaciones a que tiene derecho el trabajador.
  • Incorporación de normas de salud ocupacional en Colombia

    Comienzan a incorporarse a partir de 1950 con la promulgación del Código Sustantivo del Trabajo y que en la actualidad sigue vigente.
  • Plan de Salud Ocupacional

    El Ministerio de Salud desarrolló un plan de Salud Ocupacional, para capacitar profesionales colombianos, tanto médicos como ingenieros, quienes conformaron una sección anexa de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial.
  • Creación de CONALPRA

    Como aporte de los patronos privados se creó la entidad CONALPRA; que en 1958 cambio su nombre por el Consejo Colombiano de Seguridad (CCS) con sede en Bogotá.
  • División de Salud Ocupacional

    El Ministro de Trabajo formo la División de Salud Ocupacional que se encargó de la prevención y control de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
  • Avance en Medicina e Higiene de Trabajo

    Para este año ya existían tres dependencias dedicadas a la Medicina e Higiene de Trabajo; el grupo de Salud Ocupacional del INPES en el Ministerio de Salud; la sección de Salud Ocupacional del Instituto de Seguros Sociales.
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    Decreto Ley 0148/76

    El Decreto Ley 0148 de 1976 le dio una nueva reorganización, acorde con las doctrinas y normas de la reforma constitucional y administrativa de 1968.
  • Universalización de los Seguros Sociales

    La universalización de los Seguros Sociales se inició con el Decreto 0770 de 1975, de la Administración López Michelsen, mediante la aplicación del sistema de medicina familiar, el cual se implanto en 1975 en las ciudades de Barranquilla, Villavicencio, Barbosa (Antioquia).