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3300 BCE
Prehistoria
La humanidad se han caracterizado por ser muy ingeniosa. En una época en la que las condiciones eran difíciles los cazadores iniciaron a utilizar dispositivos de piedra y barro en las muñecas que les protegía de los golpes.
Pensaban que las enfermedades eran causadas por la naturaleza. -
1750 BCE
Codigo Legal de Hammurabi
Creado en Mesopotamia donde estaban consagrados los derechos y deberes de la sociedad.
Este código es considerado como el primer antecedente legal de la protección y seguridad, ya que en el ademas de regular, el comercio, los prestamos, alquileres, herencias, divorcios entre otros también regula el trabajo asalariado, se contempla que el salario varié según la naturaleza del trabajo realizado. -
1100 BCE
División del Trabajo
En Grecia dividieron el trabajo en: Manual y el intelectual, de esto surgió una serie de profesiones tales como los médicos y los pintores.
- La salud se inicia a ver debido a que se empiezan a sufrir enfermedades debido a los accidente laborales. Así que el gobierno implementa medidas de seguridad contra plagas y enfermedades. -
476
Edad Antigua
-El hombre inicia a categorizar el trabajo según las políticas del gobierno organizadas en clases, razas y medios económicos.
-Las civilizaciones mediterráneas como Egipto y Roma dieron aportes al desarrollo de la salud con las medidas de protección dadas por el faraón en sus talleres. -
1453
Edad Media
-Desde 476 al 1453 fue la edad media donde se detuvo el desarrollo de la salud ocupacional, la salud solo se la daban a los afiliados, ademas del liberalismo individualista impuesto por la revolución francesa.
-Igualmente otro hecho fue el dominio de la religión que domino sobre cualquier manifestación intelectual. -
La obra clásica de Ramazzini: DE MORBUIS ARTIFICUM DIATRIBA
Inicio el estudio en 1670 y en ella describe alrededor de 100 ocupaciones diferentes y los riesgos específicos para cada ocupación, para lo cual nace entonces la medicina del trabajo. -
Discurso de Simón Bolívar. Periodo de transición de la colonia a la independencia.
-Si queremos entender el desarrollo de la salud ocupacional en Colombia tenemos que iniciar desde la colonia donde tenemos instituciones protectoras tanto para el Indio como para el Español.
-El Fray Luis de Montesino y Bartolome de las Casas tuvieron un papel muy importante en la defensa y protección del indio a favor de su reconocimiento como ser humano.
-Simón Bolívar con su discurso el 15 de febrero de 1819 nos habla de un sistema de gobierno incluyente que conste de felicidad y seguridad. -
El Maquinismo
Con el fenómeno del maquinismo y el libre desarrollo de la revolución industrial aumento el nivel de accidentalidad laboral, se busco la solución ante la muerte de los trabajadores y esto origino la necesidad de la salud ocupacional y la definición jurídica de accidente de trabajo. -
Aportes de Rafael Uribe Uribe
-Rafael Uribe durante su gobierno dio un discurso en el teatro de
Bogota en el cual pone sobre la mesa el tema de la salud de los
trabajadores.
-Igualmente en 1910 pidio que se indemnizara a los trabajadores de victimas de accidentes de trabajo comparando cuando se indemniza un soldado que queda lisiado en el campo de batalla con el trabajador que pierde su capacidad de laborar en la batalla diaria por su vida.
-Después de su asesinato el congreso aprobó la ley 57 de 1915. -
Protección a la mujer embarazada
A través de la ley 53 de 1938 se da protección a la mujer embarazada dándole derecho a ocho semanas de licencia remunerada en la época del parto.
En 1929 se presento el primer proyecto que pretendía implantar seguros sociales en Colombia, proyecto que fue archivado por el congreso. -
Seguros Sociales
-En la administración de Alfonso Pumarejo se presento una consideración al congreso que se convirtió en la ley 90 de 1946, creadora de seguros sociales. Esta ley fue sancionada por el presidente Mariano Ospina el 26 de Diciembre de 1946.
-El ISS inicia su funcionamiento en 1949 operando solo con seguros de enfermedad general y maternidad, al cual se le agregaron accidentes de trabajo y enfermedad profesional hasta brindar ademas riesgos de invalidez, vejez y muerte. -
En Edad moderna
En 1950 ya se habían desarrollado nuevas formas de contribuir al desarrollo económico y eso conlleva a nuevos riesgos de accidentes y enfermedades originadas por la tareas que desempeñen, por lo que se implementan programas de salud ocupacional en cada empresa, invitando al trabajador a que las aplique correctamente -
Incluyen normas de salud ocupacional
Colombia ha reglamentado y creado mecanismos de defensa en la seguridad y protección del trabajador.
- Desde 1950 con el Código Sustantivo del Trabajo se incluyen las normas de seguridad ocupacional y actualmente sigue vigente.
-Colombia tal vez tardo en establecer estos mecanismos pero es bueno dejar claro que también desde inicios del siglo XX se presentaban propuestas para este fin. -
Plan de Salud Ocupacional
El Ministerio de Salud desarrollo un plan de Salud Ocupacional para capacitar profesionales, tanto médicos, ingenieros quienes conformaron un anexo de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial.
En 1961 el Ministro de Trabajo forma la División de Salud Ocupacional que se encargo de la prevención y control de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. -
Constitución de 1991
En esta nueva constitución se contempla el derecho al trabajo como obligación social y goza de la protección del estado, ademas de que todas las personas tienen derecho al trabajo en condiciones dignas y justas.
Promoción, Prevención y Recuperación de la salud, todas las personas deben tener acceso a estos servicios.
Ademas de normas como el C.S.T en sus artículos 348, 349 y 350 donde se dan conceptos relacionados con la salud ocupacional. -
Algunas de las normas
Decretos y resoluciones con relación a la salud ocupacional
-Ley 100 de 1993: Ley de Seguridad social.
-Decreto Ley 1296 de junio 22 de 1994.
-Decreto 1281 de 1994
-Decreto 1772 de Agosto 3 de 1994
-Decreto 1832 de agosto 3 de 1994
-Decreto 2644 de Noviembre 26 de 1994
-Resolución 4059 de Diciembre de 1885
-Ley 361 de Febrero 7 de 1997 -
Seguridad social
En 1541 nace la legislación para la contribución a la organización en el ambiente laboral, esto lleva entonces al recorte de la jornada laboral, un mínimo de edad para desarrollar cualquier trabajo.
Desde las independencia en 1819 hasta el 2007 se crea la seguridad social, lo que nos da como resultado un sistema legislativo de la Salud Ocupacional.
