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2100 BCE
PREHISTORIA
Encontramos indicios de uso de actividades preventivas -
2000 BCE
SIGLO XX (a.C)
Codigo de hammurabi (normas a los propietarios de los animales, para evitar daños a las personas -
1045 BCE
LA BIBLIA
En deuteronomio se hace referencia a ciertos peligros de trabajar en construccion con plomo -
200 BCE
SIGLO ll (a.C)
Galeano e Hipocrates realizan estudios respecto a las enfermedades respiratorias -
100 BCE
SIGLO l (a.C)
Plinio estudia las enfermedades provocadas por polvo en minas y canteras -
Jan 1, 900
EDAD MEDIA
Agricola y Paracelso publican enfermedades de los artesanos -
AÑO 1713
El medico italiano Bernadino Ramazzi describe 42 enfermedades profesionales -
AÑO 1744
Revolucion industrial nuevas formas de trabajo y nuevos riesgos y daños a la salud (cambio en la oraganizacion de trabajos nocturnos -
AÑO 1784
Los jueces de Lancashire dan primicia a trabajadores sensibles y niños -
AÑO 1832
Se crea la comision para la reforma al empleo en la industria textil -
AÑO 1833
Se crea la comision para la mejora y bienestar de las clases trabajadoras -
AÑO 1891
Obligacion a practicar reconocimientos medicos periodicos a trabajadores expuestos determinadas sustancias peligrosas. -
AÑO 1910
Aparece el reglamento de policia minera (accidentes de trabajo)(enfermedades profesionales) -
AÑO 1915
En Colombia Rafael Uribe Uribe promovio la Ley 57 de 1915, en la que se consagraron por primera vez las prestaciones economico-asistenciales, responsabilidad del empleador, clases de incpacidad, pension de sobreviviente e indemnizaciones. -
AÑO 1918
En Colombia: Promulgacion de la Ley 46, la cual dictamina medidas de higiene y sanidad para empleados y empleadores. -
AÑO 1934
En Colombia se radica la Ley 10, donde se reglamenta la enfermedad profesional y los auxilios de cesantias. -
AÑO 1939
En Colombia se aprueba la ley 44 donde da origen a la creacion del seguro obligatorio e indemnizaciones para accidentes de trabajo. -
AÑO 1940
Se publica una orden ministerial para que se apruebe el reglamento de seguridad e higiene en el trabajo -
AÑO 1944
Se aprueban las normas sobre la creacion composicion y funciones de los comites de seguridad e higiene en el trabajo en las empresas -
AÑO 1944
En Colombia se crea el Decreto 2350 donde se promulgan los fundamentos del Codigo Sustantivo del Trabajo. -
AÑO 1956
Se crea los servicios medicos de empresas y se publica su reglamento -
AÑO 1971
Se aprueba por orden ministerial la ordenanza general de seguridad e higiene en el trabajo. -
AÑO 1995
Se entra en la era moderna de la prevencion la seguridad y la salud en el trabajo -
AÑO 2000
Ley de flexibilidad laboral en Colombia. -
AÑO 2008
Decreto 2646 manejo de riesgos psicosociales en Colombia. -
AÑO 2009
Actualiza la lista de enfermedades profesionales se realcionan 42 enferemedades profeisonales en Colombia. -
AÑO 2017
La resolucion 1111 define todos los estándares mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) en las empresas, es decir, la definición del cómo y cuándo se debe entregar dicha implementación del SGSST en Colombia. -
AÑO 2019
Resolucion 0312: estandares minimos del Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el Trabajo. -
DEFINICION HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
Tiene como objetivo la identificación, reconocimiento, evaluación y control de los factores ambientales que se originen en los lugares de trabajo y que puedan afectar la salud de los trabajadores. -
DEFINICION DE LA SALUD
La salud es un concepto que ha ido evolución a través de la historia de la Humanidad. Desde los más elementales conceptos prehistóricos, al actual, propuesto por la Organización Mundial de la Salud, en su triple concepción fisiológica, psicológica y social, lo que supone el tránsito de la ausencia de daño o enfermedad, en su más limitada acepción fisiológica -
DEFINICION EL TRABAJO
Si el concepto de salud ha evolucionado en el tiempo, aún más lo ha hecho el de trabajo. Desde la partida de caza o la salida a recolectar frutos, raíces o bayas, a la época «postindustrial» de las nuevas tecnologías, no solo han cambiado las técnicas, los métodos y los medios de trabajo; han cambiado las modas sociales, han aparecido nuevos modelos de asociación, han cambiado los valores, etc. El concepto trabajo, ha venido también condicionado por valores como la religión, las ideologías. -
DEFINICION PREVISION, PROTECCION Y PREVENCION
Previsión: sistema de aseguramiento (mediante cotizaciones), por si ocurren daños a la salud.
Protección: privilegios destinados a proteger al trabajador siniestrado, cuando ocurran los daños.
Prevención: conjunto de obligaciones de empresarios y trabajadores, de carácter mínimo, pero que ambas partes deben ampliar. -
DEFINICION DE PELIGRO
Es un concepto que en muchas ocasiones se confunde con riesgo. Podríamos definir el peli- gro como la situación de la que puede derivar un daño, o bien, lo que puede producir un daño. En prevención, podemos entender por peligro la situación de riesgo «inmediata anterior a la aparición del daño». -
DEFINICION CONDICIONES DE TRABAJO
Se entenderá como condición de trabajo cualquier característica del mismo que pueda tener una influencia significativa en la genera- ción de riesgos para la seguridad y la salud del trabajador. Quedan específicamente incluidas en esta definición: a) Las características generales de los locales, instalaciones, equipos, productos y demás útiles existentes en el centro de trabajo. b) La naturaleza de los agentes físicos, químicos y biológicos presentes en el ambiente de trabajo. -
DEFINICION DE RIESGO LABORAL GRAVE E INMINENTE
Se entenderá como riesgo laboral grave e inminente, aquel que resulte probable racional- mente que se materialice en un futuro inmediato y pueda suponer un daño grave para la salud de los trabajadores. En el caso de exposiciones a agentes susceptibles de causar daños graves a la salud de los trabajadores, se considerará que existe un riesgo grave e inminente cuando sea probable racional- mente que se materialice en un futuro inmediato una exposición.