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330
SEGURIDAD ANCESTRAL
Se efectuaba el uso de amuletos o rituales para el cuidado y la prevención de peligros -
460
Primeros estudios
Galeno e Hipócrates proponen los primeros conceptos en salud y publican sus estudios en enfermedades ocasionadas por plomo y enfermedades respiratorios. -
476
EDAD MEDIA Y ANTIGUA
Los primeros registros de técnicas de seguridad laboral datan de la civilización egipcia, ya que los esclavos utilizaban arneses, sandalias y andamios para la construcción de las pirámides. Figuras notables de la historia como Hipócrates, Aristóteles y Galeno, plantearon la necesidad de tomar medidas de seguridad e higiene en las áreas de trabajo para evitar enfermedades y accidentes. -
900
Texto sagrado
en la biblia ya se encontraban algunas referencias hacia el trabajo y las medidas que debían de tomar para prevenir daños. -
1413
ORDENAZAS
se dictan las primeras “Ordenanzas de Francia”, un documento que plasma el derecho de los gremios a una jornada laboral segura -
1473
ENFERMEDADES LABORALES
se publica en Alemania un panfleto escrito por Ulrich Ellenbaf, en el que describe las enfermedades profesionales más comunes de aquel momento. Luego Agrícola y Paracelso continúan los estudios sobre las enfermedades profesionales además de añadir las maneras de prevenirlas en los lugares de trabajo. -
1550
PARACELSO
Primer tratado importante sobre la materia por Paracelso en este tratado se describen las enfermedades y deformaciones causadas por la minería y los casos complicados de envenenamiento. -
Morbis Artificum
Bernardino Ramazzini publica la primera edición de su obra que va a significar el inicio de la Medicina del Trabajo, se describen 54 riesgos en diferentes ocupaciones gracias al padre de la medicina ocupacional se publicó una combinación de estudios de salud pública y epidemiología de diferentes oficios y profesiones. -
Sindicato
Primer sindicato de trabajadores Este sindicato surge porque los obreros querían que se prohibiera el empleo de la máquina “Jenny”. Al ver que sus peticiones fueron negadas estos tomaron represalias y comenzaron a destruir las máquinas -
Jornada laboral
El Parlamento Inglés da la reglamentación de trabajo en fábricas que limita la jornada laboral y fija niveles mínimos para la higiene, la salud y la educación de los trabajadores. -
Programa para el mejoramiento ambiental, social, educacional y moral
Robert Owen al darse cuenta de las necesidades de los trabajadores puso en marcha este programa el cual tiene como objeto mejorar las condiciones de trabajo de los mismos. Fue un gran paso porque se buscaba reducir las jornadas de trabajo, brindar capacitaciones laborales, separar a los niños del trabajo pesado. -
Los niños
Surge la ley de trabajo para niños, promueven la legislación sobre la protección de los trabajadores sensibles y el trabajo infantil -
Mujeres
Aparecen leyes que protegen a las mujeres -
Inspectores
Se promulga una ley que nombraba a los inspectores en las fábricas. -
Reglamentación
Se generaliza en todo el mundo, la legislación que protege la sociedad y a los trabajadores contra riesgos laborales. -
Exámenes ocupacionales
Se dio inicio a los primeros chequeos médicos a aquellos trabajadores que estaban mas expuestos a sustancias peligrosas. -
Higienistas Industriales
Los primeros higienistas industriales propiamente dichos aparecen simultáneamente en Gran Bretaña y los Estados Unidos a finales del siglo XIX y comienzos del XX. En esa época el personaje más carismático fue la doctora Alice Hamilton -
Ley 57 de 1915 “ley Uribe”
Históricamente estableció la primera y estructurada definición de accidente de trabajo y se convirtió en la primera ley sobre la seguridad y salud en el trabajo del país. Estableció la responsabilidad del empleador, las prestaciones económico-asistenciales, la clase de incapacidad, la pensión de sobreviviente y la indemnización en caso de limitaciones físicas causadas por el trabajo. -
Ley 46 de 1918
Dictaminó medidas de Higiene y Sanidad para empleados y empleadores. -
Ley 37 de 1921
Estableció un seguro de vida colectivo para empleados. -
Ley 10 de 1934
Se reglamentó la enfermedad profesional, auxilios de cesantías, vacaciones y contratación laboral. -
Ley 96 de 1938
Mediante esta ley se da la creación del ministerio de protección social. -
Ley 44 de 1939
Se crea el seguro obligatorio y se formalizan las indemnizaciones para accidente de trabajo -
la American Industrial Hygiene Association (AIHA)
En junio de 1939, otro grupo de profesionales formó la American Industrial Hygiene Association (AIHA), otra gran asociación profesional que ha pervivido hasta nuestros días y que publica la conocida revista que lleva su nombre. En estos momentos forman parte de la AIHA más de 10.500 higienistas industriales. -
Decreto 2350 de 1944
promulgaba los fundamentos del Código Sustantivo del Trabajo y la obligación de proteger a los trabajadores en su trabajo -
Oficina de Higiene Industrial
Mediante el Acto Legislativo Nº 77 se crea la Oficina Nacional de Medicina e Higiene Industrial. -
Decreto 367 1949
Por medio de este se establecen políticas de seguridad industrial e higiene para los establecimientos de trabajo -
Código Sustantivo del Trabajo
Se promulga el Código Sustantivo del Trabajo con más detalle, estableció múltiples normas relativas a la seguridad y salud en el trabajo como la jornada de trabajo, el descanso obligatorio, las prestaciones por accidente de trabajo y enfermedad profesional y la higiene y seguridad en el trabajo -
Plan de Higiene y Seguridad del Trabajo
Se aprueba el Plan Nacional de Higiene y Seguridad del Trabajo, evolucionando a servicio social y luego Instituto nacional de seguridad e higiene en el trabajo. -
Ley 9 de 1979
fue la primera aproximación real del gobierno a la protección de la salud del trabajador, en especial su artículo 81 que señala que “la salud de los trabajadores es una condición indispensable para el desarrollo socio económico del país; su preservación y conservación son actividades de interés social y sanitario en la que participarán el gobierno y los particulares”. -
Decreto 1295 de 1994
se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales -
Prevención de Riesgos Laborales
tiene por objeto promover la seguridad y la salud de los trabajadores, estableciendo como principios generales: La prevención de los riesgos profesionales. La eliminación o disminución de los riesgos derivados del trabajo. La información, la consulta, la participación y la formación de los trabajadores en materia preventiva. -
Decreto 1443 de 2014
el Ministerio del Trabajo dicta disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). -
Decreto 1072 de 2015
Regula el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. La implementación del SG-SST es de obligatorio cumplimiento. Las empresas, sin importar su naturaleza o tamaño, deben implementar un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.