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Rafael Uribe Uribe trata específicamente el tema de seguridad en el trabajo
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La también llamada “Ley Uribe” sobre accidentalidad laboral y enfermedades profesionales y que se convierte en la primera ley relacionada con el tema de salud ocupacional en Colombia
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Dictaminaba medidas de Higiene y Sanidad para empleados y empleadores
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Establecía un seguro de vida colectivo para empleados
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Se reglamentaba la enfermedad profesional, auxilios de cesantías, vacaciones y contratación laboral
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Se creo el Ministerio de la Protección Social
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Se creo el Seguro Obligatorio e indemnizaciones para accidentes de trabajo
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Promulgaba los fundamentos del Código Sustantivo del Trabajo y la obligación de proteger a los trabajadores en su trabajo
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Fue la Ley General del Trabajo por la cual se promulgaban disposiciones relativas a las convenciones de trabajo, asociaciones profesionales, conflictos colectivos y jurisdicción especial de los asuntos del trabajo
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Se creo el Instituto de Seguros Sociales, con el objetivo de prestar servicios de salud y pensiones a los trabajadores colombianos
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Se creo la Oficina Nacional de Medicina e Higiene Industrial y con el Decreto 3767 de 1949 se establecieron políticas de seguridad industrial e higiene para los establecimientos de trabajo
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Su artículo 81 señala que "la salud de los trabajadores es una condición indispensable para el desarrollo socioeconómico del país; su preservación y conservación son actividades de interés social y sanitario en la que participarán el gobierno y los particulares"
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Se creo el Sistema General de Riesgos Profesionales, el cual estableció un modelo de aseguramiento privado de los riesgos ocupacionales y cuyo principal objetivo fue la creación y promoción de una cultura de prevención en accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
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La Ley de Flexibilización Laboral permitió la intermediación de la contratación a través de cooperativas de trabajo
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Hace alusión al acoso laboral y protege a los trabajadores contra esta práctica en el interior de las empresas.
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Buscó dar respuesta al manejo de los riesgos psicosociales y el estrés a los que se ven expuestos los trabajadores
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Mediante este decreto el Ministerio de Protección Social actualizó la lista de enfermedades profesionales a efectos de complementar lo definido en el Sistema General de Riesgos Profesionales en cuanto a protección de los trabajadores contra los riesgos
ocupacionales