Higiene y seguridad Industrial

  • Aristóteles
    400 BCE

    Aristóteles

    Filosofo y naturalista griego, intervino a la salud ocupacional de su época estudio de ciertas deformaciones físicas producidas por las actividades ocupacionales. Planteando la necesidad de prevención. También investiga las enfermedades producidas por intoxicaciones con plomo 400 A.C. (chávez, 2020)
  • Plineo  Galeano
    62 BCE

    Plineo Galeano

    Hizo referencia a los peligros del manejo del azufre y el zinc y anuncio varias normas preventivas para los trabajadores, recomendó a los mineros ,el uso de respiradores fabricados con la vejiga de animal. ( Chávez, 2020)
  • Ulrich Ellenbaf
    1473

    Ulrich Ellenbaf

    En Alemania se publica un panfleto elaborado por Ulrich Ellenbaf, que señalo algunas enfermedades profesionales. Este sería el primer documento impreso que se ocupa de la seguridad y que fue uno de los primeros textos sobre sobre la salud ocupacional. ( Chávez, 2020)
  • El rey Carlos V
    1542

    El rey Carlos V

    Con la llegada de los primeros conquistadores a América, la corona española manda a que se observen las llamadas “ leyes de burgos” , de esta forma el rey Carlos V promulgo las llamadas leyes nuevas, que ponían a los indígenas bajo la protección de la corona.( Chávez, 2020)
  • Georgious Agrícolas
    1556

    Georgious Agrícolas

    Fue publicado el libro más completo en la descripción de los riesgos asociados con las actividades de minería. En el que se hacen sugerencias para mejorar la ventilación en las minas y fabricar mascaras, que protejan efectivamente a los mineros; se discuten ampliamente los accidentes en las minas y sus causas. ( Chávez, 2020)
  • Revolución Industrial

    Revolución Industrial

    Comienza formalmente la seguridad e higiene industrial durante la revolución industrial en Inglaterra, los obreros se organizan y demanda:La adecuada protección de la maquinaria que pudiera ocasionar accidente y daños.La indemnización del trabajador y su familia. ( Chávez, 2020)
  • Ley sobre las fabricas

    Ley sobre las fabricas

    Se realizaron las primeras inspecciones gubernamentales. Se promulgara la “LEY SOBRE LAS FABRICAS” esta era la primera vez, que un gobierno mostraba un real, interés por la salud y seguridad de los trabajadores. ( Chávez, 2020)
  • Promulgacion de la primera ley en beneficio de la salud y la seguridad de los trabajadores en minas, donde se incluía:

    Ventilación al lugar de trabajo. Ventilación de túneles no usados. Señalización adecuada a cada trabajo, Manómetro adecuado para las calderas de calor , válvulas adecuadas, para la caldera de vapor. (Chávez, 2020)
  • Consolidación en un solo documento de todas las leyes existentes 1844-18911

    Consolidación en un solo documento de todas las leyes existentes 1844-18911

    Se crearon diferentes leyes, reglamentos que procuraban garantizar la seguridad de todos los trabajadores, de cualquier tipo de empresa, en cualquier tipo de trabajo.
    1878 se creó una ley que consolidaba en un solo documento todas las leyes existentes hasta ese momento.
    1885 se usaba por toda Europa una ley llamada legislación para la indemnizan de los obreros .(Chávez, 2020)
  • Rafael Uribe

    Rafael Uribe

    Plantea el debate alegando por qué razón" Si a soldado herido en batalla se le da una pensión por qué no debe dársele otra al trabajador lesionado en su batalla diaria por el sustento. (Unigermanavirtual,2015)
  • Ley 57 de 1915

    Ley 57 de 1915

    Reparación por accidentes de trabajo cuando el país no tenia aun una regulación especifica sobre el contrato de trabajo. ((Unigermanavirtual,2015)
  • OIT

    OIT

    Surge la organización internacional del trabajo OIT este organismo da mayor importancia a la seguridad e higiene Industrial. ( Cavanzo & Fuentes, 2003 p. 22)
  • Ordenanzas de Francia

    Ordenanzas de Francia

    Se dictaminan las “ordenanzas de Francia” que velan por la seguridad de la clase trabajadora
  • Derecho laboral moderno en Colombia

    Derecho laboral moderno en Colombia

    Se estableció el reconocimiento del contrato de trabajo como entidad jurídica autónoma, dio al gobierno facultades para establecer modelos que sirvieran como contrato presuntivo y para fijar el salario mínimo, jornada laboral.( Cavanzo & Fuentes, 2003 p. 26)
  • Salud ocupacional

    Salud ocupacional

    La cual se crea el seguro social en Colombia previendo la organización de seguros de accidente de trabajo y enfermedades profesionales.( Cavanzo & Fuentes, 2003 p. 26)
  • Código sustantivo del trabajo.

    Código sustantivo del trabajo.

    La primeras medidas que regulan la higiene y seguridad en el trabajo.( Cavanzo & Fuentes, 2003 p. 27)
  • Comité mixto

    Comité mixto

    Fija los objetivos de la medicina laboral, siendo su aspiración la promoción y la conservación del mas alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones.
  • Consejo Colombiano de seguridad industrial.

    Consejo Colombiano de seguridad industrial.

    Aspecto preventivo se ha desarrollado, y posteriormente ha tenido especial impulso con la fundación del consejo del Colombiano de seguridad industrial
  • Ley 979 de 1979

    Ley 979 de 1979

    Código "sanitario nacional " y las resoluciones 2400- 2406 2413- 01405 denominado "estatuto de seguridad e higiene industrial " dicha ley contempla aspectos sobre conservación de la seguridad ocupacional y la prevención de accidentes.
  • Comité de seguridad industrial  decreto 586 23 de febrero de 1983

    Comité de seguridad industrial decreto 586 23 de febrero de 1983

    Tiene como objetivo acabar con la colisión de competencias entre las diferentes entidades del gobierno, tiene la responsabilidad de coordinar las acciones de cada una de ellas y garantizar así la mayor eficiencia y responsabilidad en la prestación de los servicios y el cumplimiento de los objetivos de la salud ocupacional. ( Cavanzo & Fuentes, 2003 p. 28)
  • Comité Paritario Salud Ocupacional

    Comité Paritario Salud Ocupacional

    Es un organismo de promoción y vigilancia de las normas y reglamentos de seguridad y salud en el trabajo dentro de la institución, a través de actividades de promoción, información y divulgación. (Moreno, 2020, s.p.)
  • Resolución 1792

    Resolución 1792

    Se adoptaron valores, limites , permisibles para la exposición ocupacional, al ruido. (Moreno, 2020, s.p.)
  • Resolución 1075

    Resolución 1075

    Campaña de control de la farmacodependencia, alcoholismo y tabaquismo. (Moreno, 2020, s.p.)
  • Convenio N° 170 y la recomendación número 177

    Convenio N° 170 y la recomendación número 177

    Por medio de la cual se aprueba el convenio 170 y la recomendación 177 sobre la seguridad en la utilización de sustancias químicas en el trabajo. (Moreno, 2020, s.p.)
  • NTC 4435

    NTC 4435

    Se establecieron los lineamientos para almacenar sustancias Químicas. (Moreno, 2020, s.p.)
  • Resolución 1995

    Resolución 1995

    Historias Clínicas es un documento de vital importancia para la prestación de los servicios de atención en salud y para el desarrollo científico y cultural del sector. (Ministerio de salud, 1999, p. 1)
  • Circular Unificada de la dirección Nacional de Riesgos Profesionales.

    Circular Unificada de la dirección Nacional de Riesgos Profesionales.

    Condiciones de lugar de trabajo. (Moreno, 2020, s.p.)
  • Formatos

    Formatos

    Formatos de informe de accidente de trabajo y de enfermedad profesional. (Moreno, 2020, s.p.)
  • Ley 1010

    Ley 1010

    Acoso Laboral. La presente ley tiene por objeto definir, prevenir, corregir y sancionar las diversas formas de agresión, maltrato, vejámenes, trato desconsiderado y ofensivo y en general todo ultraje a la dignidad humana que se ejercen sobre quienes realizan sus actividades económicas en el contexto de una relación laboral privada o pública. (Ley 1010, 2006, s.p.)
  • Resolución 1401

    Resolución 1401

    Reglamenta la investigación de accidentes e incidentes de trabajo. (Moreno, 2020, s.p.)
  • Resolución 2646

    Resolución 2646

    Factores de riesgo psicosociales en el trabajo, y determinación del origen de las patologías causadas por estrés ocupacional. (Moreno, 2020, s.p.)
  • NTC 5693- 1,2.3

    NTC 5693- 1,2.3

    Se establecen los lineamientos, sobre la manipulación de cargas. (Moreno, 2020, s.p.)
  • Resolución 4502

    Resolución 4502

    Otorgamiento y renovación de las licencias de salud ocupacional para personas naturales y jurídicas. (Moreno, 2020, s.p.)
  • Decreto 1477

    Decreto 1477

    Nuevas tablas de enfermedades. (Moreno, 2020, s.p.)
  • Decreto 1072

    Decreto 1072

    Este decreto posee objetivos relacionados con la formulación y adopción de las políticas, planes generales, programas y proyectos para el trabajo, respeto por los derechos fundamentales, las garantías de los trabajadores, el fortalecimiento, promoción y protección de las actividades de la economía solidaria y el trabajo decente, desde un sistema efectivo de vigilancia, información, registro, inspección y control. (Ministerio del trabajo, 2015, p.2)
  • Articulo 42 de la ley 1223 de 2012

    Articulo 42 de la ley 1223 de 2012

    Por medio de la cual se adoptan directrices gerenciales, para la elaboración del plan de gestión del riesgo de desastres de las entidades públicas y privas. (Moreno, 2020, s.p.)
  • Resolución 0312.

    Resolución 0312.

    Por la cual se define estándares mínimos, del sistema de gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo. SG -SST. (Moreno, 2020, s.p.)
  • Bibliografía 2

    Ministerio de Salud. (1999). Resolución 1995. Bogotá, Colombia. Recuperado de: https://www.minsalud.gov.co/Normatividad_Nuevo/RESOLUCI%C3%93N%201995%20DE%201999.pdf
  • Bibliografía 1