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El verdadero concepto de Seguridad e Higiene del Trabajo puede decirse que nace con la Revolución Industrial, iniciada en 1744 en Inglaterra con la invención por JaimeWatt de la máquina de vapor, que dio origen al nacimiento de grandes industrias y fábricas que vieron aumentar considerablemente el número de accidentes, sin que progresasen en igual medida las técnicas para evitarlos.
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En el siglo XIX, se empezaron a tomar medidas eficaces como el establecimiento de inspecciones en fábricas, como en Inglaterra, con la Ley de Fábricas, que se extiende a otros paises, y el nacimiento de asociaciones en diferentes paises con la finalidad de prevenir los accidentes en las fábricas.
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En el Reino Unido,1833 se realizaron las primeras inspecciones realizadas por el gobierno y así evitar que en las empresas no se presentaran mas muertes y el trabajo infantil terminara.
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francia 1850, se verificaron ciertas mejoras como resultado de las recomendaciones hechas entonces. La legislación acortó la jornada, estableció un mínimo de edad para los niños trabajadores e hizo algunas mejoras en las condiciones de seguridad. Aunque se tardó en legislar éstas mejoras ya que los legisladores no le daban el valor que se merecía a las vidas humanas
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En Colombia fue Rafael Uribe Uribe, quien en 1910, planteó el debate sobre la necesidad de crear una indemnización para el trabajador lesionado.
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En 1918 el concepto de Seguridad e Higiene comienza a conseguir importancia especialmente motivado porla Oficina Internacional del Trabajo (OIT).
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En 1935 se implantó una legislación laboral avanzada en nuestra nacion, sin embargo esta se interesaba mas por el aspecto de indemnizaciones que por el de prevención de accidentes.
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El congreso colombiano legisla la Ley 9ª 1979, que da las pautas para ¨las Normas para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones¨.
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el gobierno legisla la Resolución 2400 de 1979,Disposiciones sobre vivienda, higiene y Seguridad en los establecimientos de trabajo.
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Decreto 614 de 1984,Bases para la organización y administración de Salud Ocupacional en el país.
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ser legisla el Decreto 1295 de 1994,Organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales.
