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Inicios
Algunos antecedentes señalan los efectos producidos por el plomo en mineros y metalúrgicos o la protecciòn de los trabajadores contra el polvo o material particulado, en los siglos II a.C y I respectivamente, y sus técnicas de prevención.
En el siglo XVI, quedaron documentadas algunas enfermedades profesionales, sus sitemas de protección y las condiciones recomendables de ventilación, temperatura, prendas de protección, etc.
Durante la segunda parte del siglo XIX, la invención de la maquina -
Revolucion Industrial
El verdadero concepto de Seguridad e Higiene del Trabajo puede decirse que nace con la Revolución Industrial, iniciada en 1744 en Inglaterra con la invención por JaimeWatt de la máquina de vapor, que dio origen al nacimiento de grandes industrias y fábricas que vieron aumentar considerablemente el número de accidentes, sin que progresasen en igual medida las técnicas para evitarlos.
indujo un enriquecimiento espectacular que se fue generalizando con el correr de los años. -
Trabajo de menores
En 1795 la aparición de notables inventos, como la lanzadera volante, las hiladoras, el telar, etc., en la industria textil, propició el empleo de niños en condiciones insalubres, 14 o 15 horas díarias, y según Engels, en 1844, al describir la situación de la ciudad de Manchester donde las máquinas aumentaban sin cesar su potencia y velocidad, creando cada vez mayores peligros.
Las mujeres y los muchachos que deben acarrear carbón a través de galerías bajas . -
OIT
Sin embargo hasta 1918 el concepto de Seguridad e Higiene comienza a conseguir importancia especialmente motivado porla Oficina Internacional del Trabajo (OIT).
Es un organismo especializado de las Naciones Unidas que se ocupa de los asuntos relativos al trabajo y las relaciones laborales. Fue fundada el 11 de abril de 1919, en virtud del Tratado de Versalles. Su Constitución, sancionada en 1919, se complementa con la Declaración de Filadelfia de 1944 -
Primeras medidas
La velocidad de las maquinas, los equipo y herremientas utilizados en las fábricas, las explosiones de calderas de vapor, el uso de sustancias químicas, cobraron su precio con la vidad de muchos trabajadores.
En el siglo XIX, se empezaron a tomar medidas eficaces como el establecimiento de inspecciones en fábricas, como en Inglaterra, con la Ley de Fábricas, que se extiende a otros paises. -
En Colombia
En Colombia fue Rafael UribeUribe, quien en 1910, planteó el debate sobre la necesidad de crear una indemnización para el trabajador lesionado -
Legislacion Laboral En Colombia
En 1934, se creó la oficina de medicina laboral, reconocimiento delos accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales y de su evaluación en materia de indemnizaciones.
Esta oficina central, organizó dependencias en las principales capitales hasta formar una red denominada Oficina Nacional de Medicina e Higiene Industrial y quedó incorporada al Ministerio de Trabajo.
Esta oficina se convirtió en el Departamento de Medicina laboral con funciones de calificación y evaluación delos accid -
Ley
Realmente en Colombia, la higiene y seguridad industrial, tuvieron su iniciación en 1979, con la expedición de la Ley 9ª ó “Código Sanitario”, y la Resoluciòn 2400, también llamado “Estatuto de Seguridad”.
