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La necesidad de proveer de alimentos y sobrevivir dio el origen al trabajo.En Grecia y roma durante el periodo de esclavitud , se establecieron tratados para el trato y venta de los esclavos .
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Diosas griegas HIGEA y PANACEA,crearon la salud publica basada en referentes anteriores (baños públicos en roma )creación de hospitales y centros de beneficencia
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se creo la invención de la prótesis para corregir secuelas que ocasionaban los trabajos duros en los trabajadores
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se incrementan las jornadas laborales , extendiéndose por mas de 16 horas .Los trabajos no son solamente para los adultos si no también el trabajo infantil.
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lo encontraron con el libertador simón bolibar cuando en su discurso frente al congreso dijo el sistema de gobierno mas perfecto es aquel que produce ,mayor suma de felicidad posible,mayor suma se seguridad social y mayor suma de estabilidad política.
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Europa crea al ley de seguro contra enfermedad laboral
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gran referencia al reglamento del trabajo y las enfermedades del trabajo y las enfermedades profesionales , la pension de sobreviviente y la indecnizacion en caso de limitaciones físicas del trabajador .
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Se crea el instituto de seguros sociales , entidad e gran importancia en la seguridad social colombiana funciono bajo cuatro regímenes entidad promotora de salud EPS , instituto prestador de salud IPS y la administración de riesgos laborales .
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se expide el codico sustantivo del trabajo , en el cual se establecen multiples normas de salud ocupacional
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Régimen salarial y prestacional características que cobija a servidores publicas y prestacional
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LA LEY 9 DE 1979 ; para preservar y conservar la salud de los individuos en las opciones presentes ,prevenir todo daño para la salud de las personas
RESOLUCION 2400 DE 1979 : Se establece algunas disposiciones sobre vivienda higiene y seguridad . -
Establece las bases para la administración de salud ocupacional en el país y su articulo 35 crea a la obligación legal de diseñar y poner en marcha un plan nacional de salud ocupacional .
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tuvo el objetivo de orientar las acciones y programas de instituciones y entidades publicas y privadas , asi como el aumento de la productividad y el establecimiento de un plan para evitar la colisión de competencias .
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Por la cual se reglamenta la organización y funcionamiento de los comités de medicina , higiene y seguridad industrial en los lugares de trabajo
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Por la cual se reglamenta la organización funcionamiento y foras de los programas de salud ocupacional que deben desarrollar patronos y empleadores en el país
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referente a las dispociones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización
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Por la cual se reglamentan actividades en materia de salud ocupacional
el ministerio de trabajo y seguro social , en uno de sus facultades en especial en las conferencias por el articulo 348 del código sustantivo del trabajo -
por el cuales e determina la organización y administración del sistema de general de riesgos profesionales
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Por la cual se delega y reglamenta la expansion de licencias de salud ocupacional para personas naturales y jurídicas , su vigencia y control por las direcciones seccionales y locales de salud y se adopta el manual de procedimientos técnico administrativos para la expedición de etas licencias
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en todos los capos de la actividad ya sean industriales ,administrativos o de gestión , el estudio de este tipo de trabajos debe de ser multidisciplinario puesto que debe de tener encenta el ambiente ambiental visual y la iluminación condiciones dinámicas y acústica , el análisis y estudio de datos antropomórficos
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convenio sobre la protección sobre la maternidad por la organización internacional de trabajo
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Por la cual se dictan normas sobre la organización ,administración y prestaciones del sistema general de riesgos profesionales ,derecho a las prestaciones , incapacidad temporal ,monto de las prestaciones económicas por incapacidad temporal .
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La dirección general de riesgos profesionales en uso de sus facultades legales y dentro del ámbito de sus competencias , bajo los principios de eficiencia ,integridad y unidad ;reúne en una de las diferentes circulares dadas por este despacho durante el desarrollo del sistema general de riesgos profesionales .
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Reglamenta los formatos de reporte de accidente de trabajo y enfermedades profesionales FURAT Y FUREP
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en la administración de desarrollo transmisión de energía eléctrica
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Aplica en las trabajadores públicos y privados contratantes o persona bajo modalidad de contrato civil , por la cual se reglamenta la investigación de accidentes de trabajo
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por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación ,evaluación ,prevención ,intervención y monitoreo permanente en la exposición de factores de riesgos psicosocial en el trabajo
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Por el cual se adopta la tabla de enfermedades profesionales y las clasifican
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Por el cual se reglamenta la integración ,financiación y funcionamiento de las juntas de calificación de invalides
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Por la cual se establece la conformación y funcionamiento del comité de convivencia laborales en entidades publicas y empresas privadas .
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Por el cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras dispociones en materia de salud ocupacional
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Por lo cual se regulan algunos aspectos sobre las inspecciones de trabajo y sobre los acuerdos laborales
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Por el cual se dictan disposiciones para la implementan del sistema de gestion de la seguridad y la salud en el trabajo
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Se decretan los criterios de graduación de las multas por infracción a las normas de salud y seguridad en el trabajo , señalan normas para la aplicación de la orden de clausura
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Se establecen los parámetros y requisitos para desarrollar ,certificar y registrar las capacitaciones virtual en el sistema de seguridad y salud en el trabajo
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Se modifican artículos único reglamento en el sector trabajo sobre la transición para la implementacion del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
