Fundamentos legales Seguridad y salud en el trabajo

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In History
  • 1819

    1819
    El primer antecedente de seguridad social lo encontramos con el libertador Simón Bolívar cuando en su discurso ante el congreso Angostura el 15 de febrero de 1819 señaló "social y mayor suma de estabilidad política".
  • 1915

    1915
    Ley 57 de 1915 por la cual se define accidente de trabajo y la obligación de que toda empresa paga indemnización a sus trabajadores en caso de incapacidad o muerte y asumir los gastos funerarios.
  • 1938

    1938
    Ley 96 de 1938 creación de la entidad conocida hoy en día como ministerio de la protección social.
  • 1946

    1946
    Se crea el instituto colombiano de seguros sociales, entidad de gran importancia en la seguridad social colombiana.
  • 1950

    1950
    Se expide el código sustantivo del trabajo, en el cual se establecen múltiples normas relativas a la salud ocupacional.
    Artículo 199-200 definición de accidente de trabajo y enfermedad profesional.
    Artículo 201 tabla de enfermedades profesionales.
  • 1979

    1979
    Ley 9 medida sanitaria
    Resolución 2400 higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo.
    Resolución 2413 reglamento de la higiene y seguridad para la industria de la construcción.
  • 1984

    1984
    Decreto 614 del 14 de marzo, el cual establece las bases para la administración de la salud ocupacional en el país.
    Artículo 35 crea la obligación legal de diseñar y poner en marcha un plan nacional de salud ocupacional.
  • 1994

    1994
    Decreto 1295 de 1994, por el cual se determina la organización y administración del sistema general de riesgos profesionales.
  • 2005

    2005
    Resolución 156 del 27 de enero en la cual reglamenta y se adaptan los formatos de informe de accidente de trabajo y enfermedad profesional.
  • 2016

    2016
    Decreto 171 del primero de febrero, sustituye el programa de salud ocupacional por el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
    Decreto 582 del 8 de abril adapta medidas para fortalecer el mecanismo de protección al cesante en el relativo a los abonos de alimentación.
  • 2017

    2017
    Resolución 1111 del 27 de marzo, por la cual se definen los estándares mínimos del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para empleadores y contratantes.