-
1819
El primer antecedente de seguridad social lo encontramos con el libertador Simón Bolívar cuando en su discurso ante el congreso Angostura el 15 de febrero de 1819 señaló "social y mayor suma de estabilidad política". -
1915
Ley 57 de 1915 por la cual se define accidente de trabajo y la obligación de que toda empresa paga indemnización a sus trabajadores en caso de incapacidad o muerte y asumir los gastos funerarios. -
1938
Ley 96 de 1938 creación de la entidad conocida hoy en día como ministerio de la protección social. -
1946
Se crea el instituto colombiano de seguros sociales, entidad de gran importancia en la seguridad social colombiana. -
1950
Se expide el código sustantivo del trabajo, en el cual se establecen múltiples normas relativas a la salud ocupacional.
Artículo 199-200 definición de accidente de trabajo y enfermedad profesional.
Artículo 201 tabla de enfermedades profesionales. -
1979
Ley 9 medida sanitaria
Resolución 2400 higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo.
Resolución 2413 reglamento de la higiene y seguridad para la industria de la construcción. -
1984
Decreto 614 del 14 de marzo, el cual establece las bases para la administración de la salud ocupacional en el país.
Artículo 35 crea la obligación legal de diseñar y poner en marcha un plan nacional de salud ocupacional. -
1994
Decreto 1295 de 1994, por el cual se determina la organización y administración del sistema general de riesgos profesionales. -
2005
Resolución 156 del 27 de enero en la cual reglamenta y se adaptan los formatos de informe de accidente de trabajo y enfermedad profesional. -
2016
Decreto 171 del primero de febrero, sustituye el programa de salud ocupacional por el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
Decreto 582 del 8 de abril adapta medidas para fortalecer el mecanismo de protección al cesante en el relativo a los abonos de alimentación. -
2017
Resolución 1111 del 27 de marzo, por la cual se definen los estándares mínimos del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para empleadores y contratantes.