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En este año se da la entrada de las leyes en las fabricas inglesas , cuya importancia fue notable al ser una de las primeras leyes legislativas efectivas en el campo de la seguridad industrial. Luego esa ley provoco movimiento similares en Alemania y Francia y en varias naciones Europeas que desarrollaban trabajos de medidas de seguridad en las fábricas y el establecimiento de servicio médico dentro de las plantas industriales . -
En este año a consecuencia de varios trabajos se promulga la ley 1841 la cual regula el trabajo en niños y prohíbe que los menores de 8 años laboren, ya que dentro de la estadística de los accidentes de trabajo se noto la gravedad de los mismos, de 100 accidentes 12 eran mortales y 13 ocasionaban mutilaciones en uno o ambos miembros , equivaliendo esto a un índice de gravedad bastante elevado en nuestros tiempos . -
En este año se habla sobre el debate en Colombia por Rafael Uribe quien pide indemnizar a los trabajadores victimas de accidentes laborales , relacionando que así como a un soldado herido en una batalla se le da una pensión , igual a un trabajador lesionado en sus labores diarias se le debe dar . -
En este año se aprueba ley 57 fruto del esfuerzo de Rafael Uribe , esta se trata de la reparación por accidentes de trabajo y se da cuando el país no tenía aún una regulación específica sobre el contrato de trabajo. -
En este año nace esta etapa con el tratado de Versalles, al establecer en su fracción XII los principios que posteriormente regirán a la Organización Internacional del Trabajo (OIT), creada con el objeto de fomentar la paz y la justicia social, mejorar las condiciones del obrero y promover la estabilidad económica y social. -
Se establece la legislación laboral , en la cual se habla de los riesgos del trabajo , sin embargo se interesa más por el aspecto de indemnizaciones que de prevención de los accidentes. -
Este se expide en el año 1950 , donde se establecen además de las prestaciones a cargo del patrono con carácter transitorio, las primeras medidas que regulan la Higiene y Seguridad en el Trabajo . El código sustantivo del trabajo es la norma básica del Derecho laboral . -
En este año en forma de un comité para prevención de accidentes , alrededor de la publicación de una revista con este tema. La acogida que tuvo dio ánimo para la creación del Comité Nacional para el Comité de Accidentes “CONALPRA” que en 1958 cambió de nombre y posteriormente a Consejo Colombiano de Seguridad por considerar que su filosofía y objetivos abarcan en su amplia cobertura la seguridad industrial, social y del hogar. -
En este año se expiden en el país reglamentos específicos en cuanto a la obligación legal de hacer seguridad y desarrollar programas de salud ocupacional. Esta ley establece normas sanitarias para la prevención y control de agentes biológicos , físicos o químicos que pueden variar las propiedades del ambiente externo de las edificaciones hasta hacerlas peligrosas para la salud humana . -
La ley 100 contempla todo lo relacionado con el sistema general de riesgos profesionales , son un conjunto de entidades ,normas y procedimientos destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan, donde se garantiza los derechos de las personas y la comunidad para una vida digna mediante la protección de las contingencias que los puedan afectar . -
La Ley 361 del 7 de febrero de 1997 establece mecanismos de integración social de las personas con limitaciones con el fin de que prevalezca la discriminación ,es más conocida como la Ley Clopatosky. En ésta, lo importante a resaltar que la persona invalidas puede laborar en una empresa sin tener que renunciar a la pensión de invalidez como se hacía anteriormente. Esto es, puede continuar devengando tanto su pensión de invalidez como el salario asignado. -
El Decreto numero 1609 DE 2002 tiene por objeto establecer los requisitos técnicos y de seguridad para el manejo y transporte de mercancías peligrosas por carretera en vehículos automotores en todo el territorio nacional, con el fin de minimizarlos riesgos, garantizar la seguridad y proteger la vida y el medio ambiente, de acuerdo con las definiciones y clasificaciones establecidas en la Norma Técnica Colombiana NTC 1692 “Transporte de mercancías peligrosas. -
Estas se adoptan mediante la Resolución 1013 de 2008- marzo 25, serán de obligatoria mención por parte de las entidades promotoras de salud y estarán basadas en la Evidencia para asma ocupacional, trabajadores expuestos a benceno, plaguicidas inhibidores de la colinesterasa, dermatitis de contacto y cáncer pulmonar relacionados con el trabajo. -
Resolución 1409 (julio 23 de 2012) por la cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas. Esta tiene por objeto establecer el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas y aplica a todos los empleadores, empresas, contratistas, subcontratistas y trabajadores de todas las actividades económicas de los sectores formales e informales de la economía, que desarrollen trabajo en alturas con peligro de caídas. -
Mediante el decreto 1477 de 2014 se establece una tabla de enfermedades laborales indicando agentes de riesgo , para la prevención de enfermedades y grupos de enfermedades, para los adecuados diagnósticos médicos en trabajadores afectados. En dicha tabla se pueden evidenciar 5 factores de riesgo ocupacional como lo son : los químicos, físicos , bilógicos , psicosociales , y agentes ergonómicos .