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6000 BCE
Prehistoria
Dependencia hombre - naturaleza; paso de la recolección a actividades agrícolas y pecuarias. -
4000 BCE
Edad antigua
Organización de los trabajos según la capacidad de trabajo de las personas. -
2100 BCE
Mesopotamia
Deberes y derechos de la comunidad - Código de "hammurabi" -
460 BCE
Hipócrates
(460 a.c - 377 a.c) Describe en el sigo IV a.c . Por primera vez la intoxicacion por plomo como una enfermedad ocupacional. Escribió un tratado sobre las enfermedades de los mineros entre los que destacan sus trabajos sobre el Saturnismo y la Anquilostomiasis. Es considerado una de las figuras más destacada de la medicina y muchos autores se refieren a él como el «padre de la medicina» -
330 BCE
Aristoteles
Plantea prevenir las deformaciones físicas producto de actividades laborales. -
23
Plinio el viejo
A mediados del siglo I, Plinio el Viejo (23 – 79 d.c) enunció normas preventivas a los trabajadores de minas de plomo y mercurio, al recomendar el empleo de vejigas de animales colocadas delante de la nariz y boca para evitar la aspiración de polvos y vapores. -
130
Galeano
Continuador de Hipócrates, (nació en el año 130 d.c), analiza las enfermedades de los mineros y relaciona visitas al medio laboral en las minas de sulfato de cobre en Chipre, donde reconoce aún sin dar soluciones, los peligros de las neblinas ácidas. En los siglos XIV y XV Galeno aparece, como la figura más seria y firme de la medicina a pesar del florecimiento de la magia y la religión. -
476
Edad media
En el año 476 d.c, con la invasión de los pueblos barbaros cae el Imperio Romano, se inicia la Edad Media la cual llega hasta 1453, fecha en que Constantinopla es invadida por los turcos.
En esta época se forman los Estados y recae sobre este la responsabilidad de proteger al ciudadano, circunstancia que posteriormente fundamento el nacimiento de la salud pública; además, se presenta el renacimiento, que es un estancamiento del saber y desarrollo científico. -
1413
Ordenanzas de Francia
En 1413 y 1417 se dictaminan las Ordenanzas de Francia, donde es posible, encontrar esbozos de una reglamentación para el mejoramiento de la salud de la clase trabajadora. -
1450
Paracelso
En el siglo XVI fue escrito el primer tratado importante sobre la materia por Paracelso (Teofrasto Bombast von hohenheim 1493-1541), allí se discute la minería de todos los metales y minerales conocidos en aquel entonces y se describen las enfermedades y deformaciones causadas por cada uno de ellos y los casos complicados de envenenamiento (De morbis metallicci 1450).
Se le atribuye en 1567 la primera monografía dedicada a las enfermedades de las ocupaciones. -
1453
Edad moderna
Se establece desde el año 1453 a 1914 en donde suceden hechos como la revolución industrial, la aparición del capitalismo, y la declaración de los Derechos del Hombre y del Ciudadano aprobada en Francia en 1789. Se expidieron leyes sobre accidente de trabajo que van a la par del crecimiento industrial y tecnológico. Durante este período se incrementan las leyes de protección a los trabajadores. -
1473
Ulrich Ellembog
Con la creación de la imprenta en 1450, se editan diversos documentos, de modo que en Alemania, se publica en 1473, un panfleto elaborado por Ulrich Ellembog, que señala algunas enfermedades profesionales. Este sería el primer documento impreso que se ocupa de la seguridad y que fue uno de los primeros textos sobre salud ocupacional. -
1541
Leyes Protectoras del Trabajador
Se promulgaron algunas leyes protectoras del trabajador como en 1541 se prohibió trabajar los domingos y días festivos. Los indios de clima caliente no podían ser obligados a trabajar en climas fríos o viceversa. A principios de este mismo año, nace la legislación para la contribución a la organización en el ambiente laboral; se acortó la jornada de trabajo, se estableció el mínimo de edad para desarrollar cualquier trabajo. -
Bernardino Ramazzini
Tratado de enfermedades de los artesanos -
James watt
James watt inventó el motor a vapor en 1764. En realidad lo que hizo fue desarrollar un dispositivo de trabajo en el que podía confiarse para obtener fuerza. Fue patentado en 1769 y desarrollaba catorce carreras por minuto.
De esta forma consiguió un instrumento práctico, con una potencia capaz de mover maquinaria pesada, lo que trajo consigo el surgimiento de fábricas y una producción en masa. Fue el inicio de la Revolución Industrial. -
Olla Percival
En 1775 percival pott se interesó por el carcinoma del escroto de los deshollinadores; Además de la primera descripción de un agente cancerígeno ambiental esta es también una de las primeras referencias a una enfermedad profesional. La investigación de Pott contribuyó al desarrollo de la epidemiología. -
Sindicatos de Trabjadores
En 1796 se crearon sindicatos de trabajadores fomentando: mejoramiento de instalaciones e iluminación, reglamentos de trabajo, nombramiento de inspectores, reducción de horarios. -
Ley sobre la Salud y Moral de los aprendices.
En 1802 surgió la ley sobre la salud y moral de los aprendices, donde limita la jornada de trabajo y fija niveles mínimos para la higiene y educación de los trabajadores. -
George Sthephenson
Las locomotoras por acción del mecánico inglés george sthephenson en 1812.
Conocido como el "padre de los ferrocarriles", diseñó por completo la primera línea ferroviaria moderna (Liverpool-Manchester, 1830), así como su material rodante y locomotoras. También es el creador del ancho de vía de 1435 mm (aproximadamente 4 pies 8 1/2 pulgadas), conocido como "ancho de vía estándar". -
Robert Owen
En los años de 1800 a 1828, robert owen al darse cuenta de las necesidades de los trabajadores, puso en marcha un programa para el mejoramiento ambiental, social, educacional y moral, otorgándoles mejores condiciones de trabajo, reducción de la jornada, capacitación laboral e instalación de escuelas para los niños trabajadores a los cuales separó de las labores rudas. -
Ley de Trabajo de 1833
El primer intento de regulación, lo constituyó la Ley del Trabajo de 1833, cuyo propósito inicial fue reglamentar el empleo de los menores en la industria textil, prohibió el empleo de niños menores de 9 años y especificaba que los que no habían cumplido los 16, no podían trabajar más de 69 horas por semana. -
Revuelta de chicago
Culmina con el establecimiento de 8 horas de trabajo. -
OIT
En 1919 se creó la oit (organización internacional de trabajadores) -
Legislación laboral
Se establece legislación laboral, donde se habla de los riesgos del trabajo, la cual empieza a regir en 1936. -
Ley 53 de 1938
Se otorga protección a mujer embarazada mediante licencia remunerada durante 8 semanas a partir de la época de parto. -
Ley de los Seguros Sociales
En este año fue presentado el proyecto de ley que se convierto en la Ley 90 de 1946, creadora de los Seguros Sociales. -
Plan de Salud Ocupacional
Ministerio de salud desarrolla el Plan de Salud Ocupacional. Se crea CONALPA para capacitar a profesionales. -
Código sanitario
Es emitida la Ley 9 de 1979, llamada Código Sanitario Nacional la cual ofrece beneficios para el trabajador Colombiano, ya que que en su Título III establece las Normas para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones. -
Bases para la Organización y Administración de Salud Ocupacional
Decreto 614 /84 Art 28, 29 y 30 se establece la obligación de adelantar Programas de Salud Ocupacional. -
Resolución 1016/89
Con esta resolución se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los programas de Salud Ocupacional. -
LEY SEGURIDAD SOCIAL
Ley 100 de 1993 por la cual se crea el Sistema de Seguridad Social Integral. -
Guías de Atención Integral de Salud Ocupacional
Mediante la Resolución 01013 se desarrollan las Guías de Atención Integral de Salud Ocupacional basadas en la evidencia para asma ocupacional, trabajadores expuestos a Benceno, plaguicidas inhibidores de la colinesterasa, dermatitis de contacto y cáncer pulmonar relacionados con el trabajo. -
Modificación Sistema de Riegos Laborales
Ley 1562/12, por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional. Ademas, en el Art 1 se estableció que el programa SO se entenderá como el SG-SST. -
Decreto 1443 /14
Decreto 1443 /14, con este decreto se dictan disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud del Trabajo (SG –SST). -
Decreto 1528/15
Por el cual se corrigen unos yerros del Decreto 1072 del 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. -
Decreto 171/2016
Este Decreto amplia a 31 de enero de 2017 para sustituir el Programa de Salud Ocupacional por el Sistema de Gestion y Seguridad de Salud en el Trabajo SG-SST. -
Decreto 1563/16
Por medio del cual se reglamenta la afiliación voluntaria de los trabajadores informales al Sistema General de Riegos Laborales. -
Decreto 052/17
Amplia al 31 de Mayo de 2017 el plazo para sustituir el Programa de Salud Ocupacional PSO por el SG - SST y señala las fases de su ejecución. -
UNIMINUTO
Presentado por:
Karen Julieth Martinez Huertas
ID: 708054 Docente:
Monica Pinilla Soacha, Colombia
