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EGIPTO 4000 A.C RAMSÉS II
este faraón tenia leyes para proteger al los trabajadores y así evitar los accidentes de trabajo.este ofrecía las mejores condiciones de trabajo a quienes construían sus estatuas. -
LA EDAD MODERNA, CON LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
donde existió un claro afán de proteger a los trabajadores como mano de obra importante.y donde se expiden leyes sobre los accidentes de trabajo las cuales iban a la par con el crecimiento industrial y tecnológico, durante este siglo se implementaron muchas leyes para la protección de los trabajadores. -
BERNARDINO RAMAZZINI. ( padre de la medicina ocupacional)
este personaje es considerado "el padre de la medicina ocupacional" por todos sus logros en 1770 se publica su celebre obra clásica MORBIS ARTIFICUM DIATRIBA el cual constituye el primer estudio realizado de las enfermedades relacionada con los distintos oficios . -
RAFAEL URIBE URIBE ( 1859_ 1914 )
este señor fue el primero en Colombia que planteo una platica orientada hacia la salud de los trabajadores, específicamente el tema de seguridad en el trabajo. en lo que posterior mente se convierte en la ley 57 de 1915 conocida como la " la ley uribe" sobre accidentalidad laboral y enfermedades profesionales y se convierte en la primera ley relacionada con la salud ocupacional en Colombia. -
CREACIÓN DE LA OIT
OIT ( organización internacional de trabajo ) que es un organismo especializado de las naciones unidad que se ocupa de los asuntos relativos al trabajo y las relaciones laborales, fue creada en virtud del tratado de versalles. en abril de 1919 -
LEGISLACIÓN LABORAL. 1935
en 1935 se establece la legislación laboral en ella se habla de los riesgo que conlleva cada trabajo y sus consecuencias a futuro para los empleados dicha ley empezó a regir un año después, habla de entre otras cosas de los horarios de trabajo -
RESOLUCIÓN 2400 DEL 1979
esta resolución aplica a todos los establecimientos de trabajo con el fin de preservar la salud física y mental, prevenir accidentes y enfermedades profesionales
lograr condiciones de higiene y bienestar para los trabajadores que desempeñan las diferentes actividades. -
LA LEY 100 DE 1993
se conoce como la ley de seguridad social, emitida por el ministerio de trabajo y seguridad social. por la cual se crea el sistema de seguridad social integral, que tiene por objeto mejorar la calidad de vida, acorde con la dignidad humana, en sus faces de información, educación y fomentos de la salud. -
LEY 1562 DE 2012
por la cual se modifican el sistema de riegos laborales y de dictan otras disposiciones en materia de la salud ocupacional. -
RESOLUCIÓN 312 DE 2019
en la cual de definen los estándares mínimos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. SG-SST. que son un conjunto de normas, requisitos y procedimientos de obligatorio cumplimiento mediante las cuales se establece, registra , verifica y controla el cumplimento de las condiciones básicas de capacidad tecnológica y científica.
