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Se prohíbe trabajar en días domingos y fiestas de guarda
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Se implanto curar a los indios que fueran victimas de accidentes y enfermedades en el trabajo
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Publicación de la primera obra dedicada a las enfermedades laborales de los mineros y fundidores de metales
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publicación de la obra dedicada a las enfermedades de los artesanos.
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Creación de la primera ley en Colombia sobre salud ocupacional; la ley 57 sobre la accidentalidad laboral y enfermedades profesionales.
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Estipula medidas de higiene y sanidad para empleados
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Establecía un seguro de vida colectivo para empleados
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Reglamenta la enfermedad profesional, auxilios de cesantías, vacaciones y contratación laboral
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Da inicio al ministerios de la protección social
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Se crea el seguro obligatorio e indemnizaciones para los accidentes de trabajo
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Promulga los fundamentos del código sustantivo del trabajo y la obligación de proteger a los trabajadores
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Donde se provee jurisdicción especial de los asuntos del trabajo
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Se crea el instituto de seguros sociales para prestar servicios de salud y pensiones a los trabajadores
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Se crea la oficina nacional de medicina e higiene industrial
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Se establecen políticas de seguridad industrial e higiene para los establecimientos de trabajo.
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Se establece normas para la jornada de trabajo y el descanso obligatorio
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Reglamentaron el régimen laboral y prestacional de los empleados públicos
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Nace el termino de salud ocupacional en Colombia
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Se crea el comité nacional de salud ocupacional
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El cual tuvo como objetivo orientar las acciones de las instituciones
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Comités paritarios de salud ocupacional
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Programa de salud ocupacional
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Faculto al presidente para reglamentar el sistema general de riesgos profesionales