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Antes de realizarse trabajos de caza, se realizan rituales, danzas a los dioses, donde solicitan protección a los espíritus se podría decir que se evidenciaba unas "actividades preventivas". -
En babilonia, se encontraba grabado en piedra el código de Hammurabi, donde se establecieron normas para la protección a la salud de los artesanos y las indemnizaciones por accidentes de trabajo.
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El Faraón Ramsés II, implementó medidas de seguridad, como la utilización de arneses y andamios para la ejecución de las tareas que debían desarrollar los esclavos, adicional, Ramsés tenia un trato especial con sus esclavos, dándoles alimentación y descanso como motivación para ejecutar su labor con mayor desempeño. Es importante destacar, que Egipto en la edad antigua fue una de las civilizaciones mas innovadoras en materia de Seguridad Industrial. -
En Grecia se realizaron algunos de los mayores avances en medicina ocupacional en labores de la minería y las enfermedades por intoxicación. -
Hipócrates escribió un tratado sobre las enfermedades de los mineros, a quienes les recomendaba tomar baños higiénicos para evitar la saturación de plomo.
En su tratado " Aires, aguas y lugares" estableció una metodología para visitar los centros de trabajo e identificar las causas de las enfermedades. -
Intervino en la Salud Ocupacional, al estudiar diferentes deformaciones físicas producidas por las actividades ocupacionales, dejando claro la necesidad de la prevención. Investigo igualmente las enfermedades laborales producidas por la intoxicación con el plomo. -
Plinio (62-113 d.c) fue el primero en describir las enfermedades de los esclavos, haciendo referencia a los peligros producidos por el manejo de Azufre y el Zinc, indicando varias normas preventivas para los trabajadores de minas de plomo y mercurio.
Plinio recomendó la implementación de respiradores para los trabajadores en las minas.
Galeno, es considerado como el médico mas importante del mundo antiguo del occidente, porque estudio las enfermedades que padecían los mineros y gladiadores. -
Con la fundación de las primeras universidades surgen las primeras leyes en materia de seguridad ocupacional. -
Con la creación de la nueva imprenta se realizaron las primeras publicaciones de las enfermedades profesionales por Ulrich Ellenbaf.
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Bernandino realizo un trabajo amplio y profundo sobre salud ocupacional, al realizar un estudio de sobre mas de 54 profesiones y los riesgos y enfermedades estas podían provocar.
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Con la llegada de la maquinarias en los procesos productivos , generando nuevos riesgos y daños a la salud de los trabajadores, el aumento de las jornadas laborales, explotación de mujeres y niños.
Con base a lo anterior, empezaron a implementarse algunas normas para tratar de contrarrestar las injusticias. -
Con la donde se establecen las inspecciones de fábricas y lugares de trabajo, inicialmente se designaron cuatro inspecciones, los resultados de las inspecciones debían indicarse al Rey directamente.
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Se dictaron dos normas importantes que regularon el trabajos, los cuales fueron:- Ley de accidentes de Trabajo ( Ley del Dato)
- Ley Reguladora del trabajo de mujeres y niños.
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El General Rafael Uribe Uribe, trato el tema de Seguridad en el trabajo en lo que mas adelante se establece la Ley 57 de 1915 en Colombia, en esta ley se menciona la accidentabilidad laboral y las enfermedades profesionales.
Esta ley es la primera relacionada con el tema de Salud Ocupacional. -
En 1911, el estado de Wisconsin fue el primer estado de USA en implementar una ley sobre compensación al trabajador, estableciendo así la indemnización a los trabajadores que sufran accidentes de trabajo. -
Se crea la Organización Internacional del Trabajo (OIT), La cual se encarga de elaborar la legislación laboral internacional, con el propósito de generar mejores condiciones laborales.
En el año 1946, la organización fue ratificada en la conferencia de la ONU. -
Fundada el 26 de Marzo de 1946, con el objetivo de crear normas especificas reaccionadas con parámetros de detección precoz de enfermedades laborales, prevención de accidentes de trabajo y la calificación de la pérdida de capacidad laboral en Colombia.
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El ISS Comenzó a operar con los únicos seguros de enfermedad general y maternidad, pero para el año 1965 se extendió a accidentes de trabajo y enfermedades laborales y finalmente para 1967 se ampliaron los servicios a los riesgos de invalidez, vejez y muerte.
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La finalidad primordial de este Código es la de lograr la justicia en las relaciones que surgen entre patronos y trabajadores, dentro de un espíritu de coordinación económica y equilibrio social.
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Se creó la Revista Protección y Seguridad y CONALPRA Gracias a la motivación de Armando Devia Moncaleano se creo la primera revista de seguridad la cual tenia por objeto la divulgación de los principios de Seguridad Ocupacional; esta revista fue base fundamental para la creación de la entidad CONALPRA la cual para 1958 cambió su nombre por el de Consejo Colombiano de Seguridad (CCS). -
Seguridad industrial es ya una ciencia y una profesión, cuyos aportes a la industria y el trabajo, son valorados en tanto que se eliminan o minimizan los riesgos ocupacionales, permitiendo reducir los costos económicos que afectan la producción. -
Ley que establece las normas sanitarias para la prevención y control de los agentes biológicos, físicos o químicos que alteran las características del ambiente externo de las edificaciones hasta hacerlo peligroso para la salud humana. -
Todas las empresas e instituciones, públicas o privadas, que tengan a su servicio diez o más trabajadores, están obligadas a conformar un Comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial. En un principio este comité se llamo Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASO) pero con las nuevas definiciones de la ley 1562 del 2012 paso a ser Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST). Emitida por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y salud. -
Este Programa de Salud Ocupacional consiste en la planeación, organización, ejecución y evaluación de las actividades de Medicina Preventiva, Medicina del Trabajo, Higiene industrial y seguridad industrial, tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en sus ocupaciones. Emitida por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y salud. -
Resolución 1792, En esta norma se establecen los VLP de exposición al ruido durante el día laboral. Emitida por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Socia y de salud.
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Se establece el 28 de julio como el dia de la salud en el mundo del trabajo en la Resolución 166 del 2001.
En dicha fecha las entidades del Sistema General de Riesgos Profesionales, deben presentar, los programas y acciones de promoción de la salud de los trabajadores. -
Mediante la ley 1010 se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo. -
Por medio de la resolución 1401 se Obliga a todos los empleadores, establecer obligaciones y requisitos mínimos para realizar la investigación de incidentes y accidentes de trabajo, con el fin de identificar causas, hechos y situaciones que los han generado, e implementar las medidas correctivas encaminadas a eliminar o minimizar condiciones de riesgo y evitar su ocurrencia.
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El decreto establece los lineamientos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo para todas las organizaciones. -
Establece los Estándares Mínimos que deben cumplir las empresas, con base, al numero de trabajadores y la tasa de riesgo asignada por su actividad economía.
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