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EVOLUCIÓN DE LA SALUD OCUPACIONAL EN EL MUNDO Y EN COLOMBIA.

  • 25,000 BCE

    PREHISTORIA.

    PREHISTORIA.
    En esta comunidad primitiva el hombre construye y usa los primeros instrumentos de trabajo, inicialmente a base de piedras y palos, posteriormente domina el fuego. Los cazadores tuvieron que hacer frente a los peligros relacionados con la caza, por lo que intervinieron los primeros dispositivos de seguridad, protectores confeccionados de piedra, hueso y barro que atados a la muñeca los protegía contra los golpes de las cuerdas del arco, después de estas ser disparadas.
  • 4000 BCE

    EGIPTO.

    EGIPTO.
    Durante la Época las civilizaciones Mediterráneas: como Egipto, dieron los primeros pasos en el desarrollo de actividades inherentes a la salud como por ejemplo en Egipto las medidas de protección estaban dadas por el faraón y se implementaron en las urbes y ciudades con talleres reales.
  • 3500 BCE

    EDAD ANTIGUA.

    EDAD ANTIGUA.
    La actividad laboral mas representativa para efectos de resaltar las condiciones de trabajo en esa época la constituye la minería. En Egipto y Grecia existieron importantes yacimientos de oro, plata y plomo ; sin embargo no se implementaron medidas de seguridad y/o higiene fundamentalmente por que los que desempeñaban esas faenas eran esclavos o presidiarios; el trabajo adquirirá entonces una connotación punitiva.
  • 2000 BCE

    MESOPOTAMIA.

    MESOPOTAMIA.
    En Mesopotámica los aspectos de seguridad social se ven en el código legal, el cual fue creado por el Rey Hammurabi y en nombre de este rey se llamo el código legal de hammurabi, aquí estaban planteados los deberes y derechos de la comunidad.
  • 1000 BCE

    GRECIA.

    GRECIA.
    Se estableció una sociedad de formación económica social esclavista, esto hizo posible la aparición de grandes culturas como la del Estado Griego y el Imperio romano, desarrollándose en Grecia el espacio ideal para el desarrollo intelectual, en cambio en Roma el espacio fue para la guerra.
  • 23

    PLINIO EL VIEJO.

    PLINIO EL VIEJO.
    Plinio el viejo (23-79 D.C.), Plinio el viejo en su enciclopedia de ciencias naturales describe un número de enfermedades ocupacionales, a las que clasifica como“enfermedades de los esclavos”, al referirse a los trabajadores de la manufactura y la minería; comenta el uso de pedazos de lino a manera de respiradores por los refinadores de minio, sulfuro rojo de Mercurio
  • 130

    GALENO.

    GALENO.
    Continuador de Hipócrates y analiza el medio laboral en las minas de sulfato de cobreen Chipre. Agrícola y Para celso Las primeras observaciones sobre enfermedades delos mineros fueron realizadas por Agrícola (1994 -1555) y Paracelso (1493 - 1541) en el siglo XVI.
  • 460

    HIPOCRATES.

    HIPOCRATES.
    En 460 a. C. nace Hipócrates, Padre de la medicina moderna, describe en el siglo IV antes de Jesucristo por primera vez, la intoxicación por Plomo como una enfermedad ocupacional. escribió el libro: “aires, aguas y lugares; siendo el primer libro de Salubridad, climatología y fisioterapia.
  • 476

    ROMA.

    ROMA.
    No aporto mucho en el aspecto de Salud Ocupacional por ser un Estado en el cual el trabajo fue hecho exclusivamente por esclavos, pero legisló en relación con la salud pública en beneficio a sus ciudadanos, protegiéndolos y tomando medidas contra las plagas y enfermedades que afectaran las urbes (ciudades).
  • 476

    EDAD MEDIA.

    EDAD MEDIA.
    Año 476, con la invasión de los pueblos bárbaros cae el imperio romano y se inicia el periodo denominado Edad Media el cual llega hasta el año 1453, fecha en que Constantinopla es invadido por los turcos.
  • 1541

    1541

    1541
    Nace la legislación para la contribución a la organización en el ambiente laboral; se acortó la jornada de trabajo, se estableció el mínimo de edad para desarrollar cualquier trabajo
  • Bernardino Ramazzini

    Bernardino Ramazzini
     (1633 - 1714)Médico italiano, que ejerció su profesión como docente en la Universidad de Módena y posteriormente como catedrático de Medicina de Padua, es reconocido unánimemente como el “padre de la Medicina Ocupacional.” en 1770 publica su celebre obra clásica MORBIS ARTIFICUM DIATRIBA, en la que se describen aproximadamente 100 ocupaciones desde entonces nacela medicina del trabajo.
  • REVOLUCIÓN INDUSTRIAL.

    REVOLUCIÓN INDUSTRIAL.
    Con la revolución industrial se incorporaron mayor numero de trabajadores, tanto hombre como mujeres es decir que el desarrollo ocasiona la utilización de sistemas mecánicos mucho más complicados y peligrosos para quienes los manejaban, ocasionando accidentes de trabajo o enfermedades profesionales.Es precisamente ahí, donde nace la necesidad de aumentar el estudio preventivo de los infortunios laborales, que buscan antes que reparar las causas de ellos, prevenirlos para evitar que se produzcan.
  • HISTORIA DE LA SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA.

    HISTORIA DE LA SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA.
    Hablar de la salud ocupacional en Colombia hay que remontarse a la época de la colonia en la que se observan diferentes leyes e instituciones protectoras tanto para el indio como para el Español, posteriormente, en el período de la independencia se inician los primeros cimientos de seguridad social en nuestro país, pero con una gran influencia de tipo militar, surgen instituciones como el monte pío militar que fue una asociación de ayuda para los militares y sus familias.
  • 15 febrero 1819

    15 febrero 1819
    El primer antecedente de seguridad social lo encontramos con el libertador Simón Bolívar, en su discurso ante el congreso de angostura, el 15 de febrero de 1819, "El sistema de gobierno más perfecto es aquel que produce mayor suma de felicidad posible, mayor suma de seguridad, y mayor suma de estabilidad política”
  • 1904

    1904
    El General Rafael Uribe Uribe, fue el primero en plantear una plática orientada hacia la salud de los trabajadores.
  • 1910

    1910
    El mismo Uribe pidió que se indemnizara a los trabajadores víctimas de accidentes de trabajo, aduciendo que si un soldado cae en un campo de batalla, o de por vida queda lisiado, porque si se le indemniza y a un trabajador que pierde su capacidad laboral en su batalla diaria por la vida no se le indemniza.
  • EDAD MODERNA.

    EDAD MODERNA.
    a partir de 1950 a la fecha se han desarrollado nuevas formas de contribuir al desarrollo económico con lo cual se han originado nuevos riesgos de accidentalidad y enfermedad profesional; con lo que se hace necesario la implementación de programas de salud ocupacional en cada empresa, motivando para que el trabajador las aplique correctamente.
  • SE CREA LA OFICINA DE MEDICINA LABORAL.

    SE CREA LA OFICINA DE MEDICINA LABORAL.
    Se creó la oficina de medicina laboral, esta dependencia comenzó a nivel nacional con sede en Bogotá y tenía como actividad principal el reconocimiento de los accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales y de su evaluación en materia de indemnizaciones.
  • 1935

    1935
    Se establece la legislación laboral, en donde se habla de los riesgos del trabajo y en julio primero de 1936 empezó a regir la ley.
  • 1938

    1938
    Mediante la Ley 53, se otorgo protección a la mujer embarazada dándole derecho a ocho semanas de licencia remunerada en la época del parto.
  • 21 DE JULIO DE 1945

    21 DE JULIO DE 1945
    El ministro del trabajo Adán Arraiga Andrade, de la administración de Alfonso López Pumarejo, presento a consideración del Congreso, el proyecto de ley que se convierto en la Ley 90 de 1946, creadora de los Seguros Sociales.
  • LEY 90 DE 1946

    Fue aprobada el 11 de diciembre de ese año y sancionada por el presidente Mariano Ospina Pérez el 26 de diciembre de 1946.
  • 1949

    El ISS empezó a prestar servicios el 26 de septiembre de 1949, siendo su primer director el doctor Carlos Echeverri Herrera. Comenzó a operar con los únicos seguros de enfermedad general y maternidad.
  • 1950

    1950
    Se expide el Código Sustantivo del Trabajo, con el cual se establecieron múltiples normas relativas a la Salud Ocupacional como: la Jornada Laboral, el Descanso Obligatorio, las Prestaciones entre otras.
  • 1954

    1954
    El Ministerio de Salud desarrollo un plan de Salud Ocupacional, para capacitar profesionales colombianos, tanto médicos como ingenieros, quienes conformaron una sección anexa de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial.
  • 1961

    El Ministro de Trabajo formo la División de Salud Ocupacional que se encargó de la prevención y control de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
  • 1965

    Bajo la administración del presidente Guillermo León Valencia, se hizo extensivo a accidentes de trabajo y enfermedad profesional.
  • 1967

    1967
    Siendo presidente el Doctor Carlos Lleras Restrepo, se ampliaron los beneficios a los riesgos de invalidez, vejez y muerte.
  • 1968

    1968
    La protección para Accidentes de Trabajo y enfermedades profesionales de los servidores del sector público se empezó a manejar a través de la Caja Nacional de Previsión Nacional.
  • 1979

    Nace el término ¨salud ocupacional¨ y se dictan las medidas sanitarias en las empresas. LA LEY 9 DE 1979 TITULO 3. ARTICULO 80: Para preservar, conservar la salud de los individuos en sus opciones presente ley estable normas tendientes a: prevenir todo daño para la salud de las personas, derivado de las condiciones de trabajo, proteger a la persona contra los riesgos relacionados con agentes físicos, químicos,orgánicos, mecánicos oros que pueden afectar la salud individual o colectiva
  • LEYES RELACIONADAS CON LA SALUD OCUPACIONAL ¨Constitución de 1991¨

    Consagra algunos de los principios formulados en la ley. En el articulo 25 considera el derecho al trabajo como una obligación social y goza de protección del Estado; además, la norma constitucional informa que toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y y justas, y en su artículo 49 establece que se garantiza a todas las personas el acceso a los servicios de Promoción, Prevención y Recuperación de la salud, con principios de eficiencia, universalidad y solidaridad.
  • Ley 100 de 1993

    Ley de Seguridad Social. Emitida por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Por la cual se crea el Sistema de Seguridad Social Integral, que tiene por objeto mejorar la calidad de vida, acorde con la dignidad humana, mediante la protección de las contingencias que afecten la salud, capacidad económica y en general las condiciones de vida de la población.
  • Decreto Ley 1295 de junio 22 de 1994

    Decreto Ley 1295 de junio 22 de 1994
    Expedido por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, por el cual se determinan la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales.
  • RESOLUCIÓN 2318 DE 1996

    Se delega y reglamenta la expedición de licencias de Salud Ocupacional para personas naturales y jurídicas, su vigilancia y control por las Direcciones Seccionales y Locales de Salud y se adopta el manual de procedimientos Técnico Administrativos para la expedición de estas Licencias.
  • LEY 436 7 DE FEBRERO DE 1998

    Congreso de la República, por medio del cual se aprueba el uso de asbesto en condiciones de seguridad.
    Decreto 917 Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, por el cual se modifica el decreto 692 de 1995 Manual Único para la Calificación de la Invalidez.
  • Ley 776 de diciembre 17 de 2002

    Congreso de la República, por la cual se dictan normas sobre la organización, administración y prestaciones del sistema general de riesgos profesionales.
  • Ley 1010, del 23 de Enero de 2006

    Ministerio de la Protección Social, por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamiento en el marco de las relaciones del trabajo.
  • RESOLUCION 1414 DEL 24 DE ABRIL DE 2008

    Ministerio de la Protección Social, Por la cual se modifica la Resolución 634 de 2006, estableciendo que todas las personas que, de acuerdo con la ley estén obligadas a efectuar aportes al Sistema de la Protección Social, incluidas las personas que contando con ingresos, estos no provengan de una relación laboral o legal y reglamentaria, deberán hacerlo a través de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes, PILA, bien sea en su modalidad electrónica o en la asistida.
  • RESOLUCIÓN 2646 DEL 17 DE JULIO DE 2008

    Expedida por el Ministerio de la Protección Social, por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional.
  • ORGANISMOS DEDICADOS A LA SALUD OCUPACIONAL

    ORGANISMOS DEDICADOS A LA SALUD OCUPACIONAL
    OIT Organización Internacional del Trabajo
    OPS Organización Panamericana de la Salud
    ISAT Instituto Salud, Ambiente y Trabajo
    AISS Asociación Internacional de Seguridad Social
    ANSI Asociación Nacional de Seguridad Industrial
    CCS Consejo Colombiano de Seguridad
    ECO Ecología Humana y Salud
    CIAS Consejo Interamericano de Seguridad
    NFPA Asociación Nacional de Protección contra Incendios. Clasifica las sustancias de acuerdo con el riesgo de incendio y explosión
  • RESOLUCIÓN 4502 28 DE DICIEMBRE DEL 2012

    Emitida por el Ministerio de Salud y Protección Social, Por medio de la cual se reglamenta el procedimiento, requisitos para el otorgamiento y renovación de las licencias de salud ocupacional y se dictan otras disposiciones.