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4000 BCE
Egipto
Durante las épocas de las civilizaciones mediterráneas se destaca en una consideración espacial para los guerreros, embalsamadores y fabricantes de armas, los cuales tenían leyes especiales para realizar su trabajo y evitar accidentes provenientes del mismo, medidas de protección estaban dados por el Faraón y se implementaba en las grandes urbes o ciudades con talleres reales. -
2000 BCE
Mesopotamia
Los aspectos de seguridad social se ven en el código legal, el cual fue creado por el Rey Hammurabi y en su nombre se le llama el código Hammurabi, el cual unifica las leyes de los pueblos babilonios, grabándolas en piedra, para que todos conocieran sus derechos y deberes. -
1000 BCE
Grecia
Se estableció una sociedad de formación económica social de esclavos, este sistema hace que surjan grandes culturas como la del estado Griego y el Imperio Romano. -
Bernardino Ramazzini
fue un médico italiano, considerado el fundador de la medicina del trabajo. Sus estudios de las enfermedades profesionales y la promoción de medidas de protección para los trabajadores alentó el inicio de la seguridad industrial, y de las leyes de accidentes de trabajo. En 1700 escribió el primer libro importante sobre enfermedades profesionales e higiene industrial. -
Primer antecedente de Seguridad Social
Se evidencia en el discurso de Simón Bolívar ante el congreso de angostura -
Rafael Uribe Uribe
Trabajo por la incorporación legal de los derechos de los trabajadores respecto a la salud, pidió indemnización a trabajadores victimas de accidentes laborales. -
Ley 57 de 1915
Luego del asesinato de Rafael Uribe Uribe el congreso aprueba la Ley 57 de 1915 la cual estipula que las empresas del sector publico deben otorgar asistencia médica, farmacéutica y a pagar indemnizaciones encaso de incapacidad o muerte. -
Se crea la oficina de Medicina Laboral
Esta dependencia comenzó a nivel nacional con sede en Bogotá y tenía como actividad principal el reconocimiento de los accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales y de su evaluación en materia de indemnizaciones. -
Incorporación de la Legislación Laboral
En donde se vela por los riesgos del trabajo y el 01 Julio de de 1936 empezó a regir la Ley. -
Ley 53 de 1938
Se otorgan ocho (8) semanas de licencia remunerada a las mujeres embarazadas después del parto. -
La Sociedad Colombiana de Medicina del Trabajo
Se fundo la Sociedad Colombiana de Medicina del Trabajo, fue aprobada el 11 de diciembre de este año la Ley 90 y sancionada por el Presidente de la República Mariano Ospina Pérez el 26 de diciembre. -
Instituto de Seguro Social
El ISS (Instituto de Seguro Social) Empieza a prestar servicios de seguros de enfermedad general y maternidad. -
Ley 9 de 1979
llamada Código Sanitario Nacional, que en su Título III establece las Normas para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones, emitida por el Ministerio de Salud. -
Resolución 02013, de junio 6 de 1986
Del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y Ministerio de Salud, por la cual se reglamenta la organización y funcionamiento de los comités paritarios de Salud Ocupacional en los lugares de trabajo. -
1990 - 1995
El Segundo Plan Nacional de Salud Ocupacional (1990-1995) fue implementado con el propósito esencial de reducir la ocurrencia de accidentes de trabajo y la aparición de enfermedades profesionales. -
Ley 100 de 1993
Se expidieron la Ley 100 de 1993 y el Decreto-Ley 1295 de 1994, normas que reorientaron la salud ocupacional y que crearon el “Sistema General de Riesgos Profesionales”, dando origen a nuevas estructuras técnicas y administrativas. -
Plan Nacional de Salud Ocupacional
La Salud Ocupacional en el ámbito nacional requería una herramienta de gestión que permitiera fomentar, una cultura del auto-cuidado, de la prevención de los Riesgos Profesionales y ocupacionales; fue así como se logro llegar al Plan Nacional de Salud Ocupacional 2003-2007, considerado una herramienta de gestión y eje del desarrollo del Sistema. -
LEY 1562 DE 2012
Cambio de nombre de Sistema de Riesgos Profesionales por Sistema General de Riesgos Laborales. Esta ley incluye afiliación obligatoria para estudiantes cuyo entrenamiento y actividad involucre un riesgo ocupacional.Cambio del nombre de programa de salud ocupacional a sistema de la gestión y la seguridad y salud en el trabajo. -
Decreto 1443 de 2014
Los empleadores deberán sustituir el Programa de Salud Ocupacional por el Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST para lo cual, a partir de la publicación del Decreto 1443 de 2014 deberán dar inicio a las acciones necesarias para ajustarse a lo establecido en dicha disposición.
