Evolución de la salud ocupacional en el mundo y en Colombia

  • 40,000 BCE

    Prehistoria

    Prehistoria
    Dependencia hombre - naturaleza; paso de la recolección a actividades agrícolas y pecuarias
  • 4000 BCE

    Edad antigua

    Edad antigua
    Las comunidades se ven en la necesidad de organizarse en diversas clases de trabajo y estas son realizadas de acuerdo a las políticas de gobierno establecidas para cada clase raza y medios económicos; sin tener en cuenta los riesgos su capacidad de trabajo; la cual estaba limitada según el tipo de trabajo que desarrollaban.
  • 4000 BCE

    Edad antigua

    Edad antigua
    Organización de los trabajos según la capacidad de trabajo de las personas
  • 476

    Edad media

    Edad media
    en esta época fue muy poco el desarrollo de la salud debido a que solo se daba salud a los afiliados y otro aspecto era el liberalismo individualista impuesto por la revolución francesa; también otro hecho fue la religión que dominio sobre cualquier otra manifestación intelectual del hombre
  • 1541

    Nace la legislación

    Nace la legislación
    para la contribución a la organización en el ambiente laboral; se acortó la jornada de trabajo, se estableció el mínimo de edad para desarrollar cualquier trabajo, con la independencia en 1819 hasta 2007 se crea la seguridad social, obteniendo de esta manera una visión muy general de la evolución y desarrollo legislativo de la Salud Ocupacional
  • Maquinismo

    Maquinismo
    Con el fenómeno del maquinismo y el desarrollo pleno de la revolución industrial aumentaron los accidentes de trabajo, obligando a los estados a buscar soluciones propias y especiales ante la muerte de los trabajadores, originando así la necesidad de la salud ocupacional y la definición jurídica de accidente de trabajo.
  • Edad moderna

    Edad moderna
    se han desarrollado nuevas formas de contribuir al desarrollo económico con lo cual se han originado nuevos riesgos de accidentalidad y enfermedad profesional; con lo que se hace necesario los programas de salud ocupacional en cada empresa, motivando para que el trabajador las aplique correctamente.