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Linea de tiempo de la Evolución de la salud ocupacional

  • 1819

    1819
    Discurso ante el congreso de angostura del libertador SIMÓN BOLÍVAR, " el sistema de gobierno mas perfecto es aquel que produce mayor suma de felicidad posible, mayor suma de seguridad, y mayor suma de estabilidad política.
  • siglo XX

    Presentación de la propuesta para la salud ocupacional
  • 1904

    1904
    General Rafael Uribe Uribe fue el primero en plantear una platica orientada hacia la salud de los trabajadores, en el teatro municipal de Bogota.
  • 1910

    El general Uribe pide que se indemnizara a los trabajadores victimas de accidentes de trabajo, aduciendo que si un soldado cae en campo de batalla, o de por vida queda lisiado por que si se le indemniza y a un trabajador que pierde su capacidad laboral en su batalla diría por la vida no se indemniza.
  • Ley 57 de 1915

    Ley 57 de 1915
    Años después, a corto tiempo de su asesinato, el congreso aprobó la ley 57 fruto póstumo de su ambición y de su esfuerzo, por lo cual se "obligo a las empresas de alumbrado y acueducto público, ferrocarriles y tranvías, fabricas de licores y fósforos, empresas de construcción y albañiles, con no menos de quince obreros, minas, e.t.c obras publicas nacionales y empresas industriales servidas por maquinas con fuerza mecánica, a otorgar asistencia medica, farmacéuticas a pagar indemnización.
  • Mayo 10 de 1929

    Mayo 10 de 1929
    Se presenta al ministro Jose Antonio Montalvo, el primer proyecto de ley tendiente a implantar los seguros sociales en Colombia.
  • 1934

    1934
    Se creó la oficina de medicina laboral, esta dependencia comenzó a nivel nacional con sede en Bogotá y tenía como actividad principal el reconocimiento de los accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales y de su evaluación en materia de indemnizaciones.
  • 1935

    1935
    Se establece la legislación laboral, en donde se habla de los riesgos del trabajo.
  • Ley 53 de 1938

    Ley 53 de 1938
    Otorga protección a la mujer embarazada dándole derecho a ocho semanas de licencia remunerada en la época del parto.
  • 21 de julio de 1945

    21 de julio de 1945
    El ministro del trabajo Adán Arraiga Andrade, de la administración de Alfonso López Pumarejo, presento a consideración del Congreso, el proyecto de ley que se convierto en la Ley 90 de 1946, creadora de los Seguros Sociales.
    La Ley 90 de 1946 fue aprobada el 11 de diciembre de ese año y sancionada por el presidente Mariano Ospina Pérez el 26 de diciembre de 1946. Fundamenta la sociedad Colombina de medicina del trabajo.
  • 26 de septiembre de 1949

    26 de septiembre de 1949
    El ISS empezó a prestar servicios el 26 de septiembre de 1949, siendo su primer director el doctor Carlos Echeverri Herrera. Comenzó a operar con los únicos seguros de enfermedad general y maternidad.
  • 1950

    1950
    Se hace claridad con lo relacionado con los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, tabla de enfermedades profesionales, incapacidad permanente parcial, incapacidad temporal, incapacidad permanente total y gran invalidez.
  • 1954

    1954
    El Ministerio de Salud desarrollo un plan de Salud Ocupacional, para capacitar profesionales colombinos, tanto médicos como ingenieros, quienes conformaron una sección anexa de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial.
    En 1954, y como aporte de los patronos privados se creó la entidad CONALPRA; que en 1958 cambio su nombre por el Consejo Colombiano de Seguridad (CCS) con sede en Bogotá.
  • 1964

    1964
    Ya existían tres dependencias dedicadas a la Medicina e Higiene de Trabajo; el grupo de Salud Ocupacional del INPES en el Ministerio de Salud; la sección de Salud Ocupacional del Instituto de Seguros Sociales.
    La ley 90 de 1946 fue sustituida casi en su totalidad por el Decreto Ley 0433 de 1971, que hizo un enfoque universal del Seguro Social.
  • Ley 9 de 1979

    Ley 9 de 1979
    El gobierno Nacional ha expedido una serie de reglamentaciones sobre Salud Ocupacional, las cuales redundaran en beneficios para el trabajador Colombiano.
    Entre ellas se pueden destacar las siguientes: Ley 9 de 1979, llamada Código Sanitario Nacional, que en su Título III establece las Normas para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones, emitida por el Ministerio de Salud.
  • Decreto 614 del 14 de marzo de 1984

    Decreto 614 del 14 de marzo de 1984
    Expedido por el ministerio de trabajo y seguridad social,por el cual se determinan las bases para la organización y administración de salud ocupacional del país.
  • Resolución 02013 del 6 de junio de 1986

    Resolución 02013 del 6 de junio de 1986
    Del ministerio de trabajo, seguridad social y ministerio de salud, se reglamenta la organización, funcionamiento de los comités paritarios de salud ocupacional en los lugares de trabajo.
  • Resolución 1036 de 31 de marzo de 1989

    Expedida por el Ministro de trabajo y Seguridad Social y Ministerio de Salud, por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país.
  • Ley 100 de 1993, Seguridad Social

    Ley 100 de 1993, Seguridad Social
    Emitida por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Por la cual se crea el Sistema de Seguridad Social Integral, que tiene por objeto mejorar la calidad de vida, acorde con la dignidad humana, mediante la protección de las contingencias que afecten la salud, capacidad económica y en general las condiciones de vida de la población, en sus fases de educación, información y fomento de la salud, y en la prevención, diagnostico, tratamiento.
  • Decreto 1609 de julio 31 de 2002

    Decreto 1609 de julio 31 de 2002
    Presidencia de la República por el cual se reglamenta el manejo y transporte terrestre automotor de mercancías peligrosas por carretera.
  • Ley 1010 del 23 de enero del 2006

    Ley 1010 del 23 de enero del 2006
    Ministerio de trabajo y seguridad social, por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones del trabajo.
  • Resolución 01013 del 25 de marzo de 2008

    Resolución 01013 del 25 de marzo de 2008
    Ministerio de la Protección Social, Por la cual se adoptan las Guías de Atención Integral de Salud Ocupacional basadas en la evidencia para asma ocupacional, trabajadores expuestos a Benceno, plaguicidas inhibidores de la colinesterasa, dermatitis de contacto y cáncer pulmonar relacionados con el trabajo.
  • Decreto 2566 del 7 de julio del 2009

    Decreto 2566 del 7 de julio del 2009
    Ministerio de la protección social, por lo cual se adopta a la tabla de enfermedades profesionales.
  • Resolucion 1429 del 23 de julio del 2012

    Resolucion 1429 del 23 de julio del 2012
    Emitida por el Ministerio de Trabajo, por la cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas, (1.5 metros a nivel del piso).
  • Resolución 4502 del 28 de diciembre del 2012

    Resolución 4502 del 28 de diciembre del 2012
    Emitida por el ministerio de salud y protección social, por medio de la cual se reglamenta el procedimiento,requisitos para el otorgamiento y renovación de las licencias de salud ocupacional y se dictan otras disposiciones.