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En la Prehistoria, se incia con un hombre labrador, cazador, pescador, artesano y minero. Realizaba todas sus actividades con ayuda de rocas y herramientas hechas por el mismo
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En la epoca de la colonia, comenzaron a surgir diferentes leyes protectoras del indigena y del español. Gracias a Fray Bartolome de las casas el indio fue recnocido como ser humano.
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Se inicio la salud ocuapacional como tal, Rafael Uribe trabajo por la incorporacion legal de los . derechos del trabajador con la Ley 57 de 1915.
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En este año se creo la oficina de Medicina laboral, en bogota, por motivo de tanto accidente y enfermedad laboral.
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Se creo la Institucion De Seguridad Social, prestando servicios basicos a la comunidad.
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se expide el Codigo Sustantivo del Trabajo, donde se establecen multiples normas relativas a la Salud Ocupacional , como el horario de trabajo, prestaciones sociales, entre otras
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Gracias al Decreto 586 se crea el Comite Nacional de Salud Ocupacional, expidiendo el Decreto 614 de 1984, estableciendo las pases de salud ocupacional del pais.
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se elabora el Primer Plan de Salud Ocupacional, en el cual tuvo como objeto orientas las acciones de las instituciones, para el aprovechamiento de la productividad del empleado.
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se reglamenta el funcionamiento de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar las empresas.
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se reglamentas las disposiciones de proteccion personal, mediante el apartado 1 del articulo 16 del consejo nacional de salud ocupaciona
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Se reglamenta mediante un decreto la organizacion, administracion y prestaciones del sistema general de riesgos profesionales, donde dicta que en caso de algun accidente de trabajo, este decreto lo ampara y tendra derecho a los servicios asistenciales del sistema general.
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Se establecen resposabilidades para la identificacion, evaluacion, prevencion, intervencion y monitoreo permanente de los factores de riesgo el trabajador.
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El ministerio de Trabajo emitio la Resolucion 1111 de 2017, definiendo los estandares minimos del sistema de gestion de seguridad y salud en el trabaoj para empleadores y contratantes, alguna de ellas son, las fases de adecuacion, transicion y aplicacion del Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el trabajo.
