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1500
Primeras leyes (1500-1700)
Las leyes de Burgos y ordenanzas para el tratamiento de los indios abolió la esclavitud indígena y organizo su conquista firmada por el rey católico Frenando Segundo -
Expedicion Botanica
Bajo el sabio Jose Celestino Mutis cuya finalidad recoje todas las plantas y cuerpos preciosos que produce el nuevo mundo. -
Rafael Uribe Uribe
Conoció actividad política y su actividad militar llamado padre de la seguridad social en Colombia. -
Ley 57 de 1915 Ley Uribe
por reparaciones de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales define como todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que una perturbación funcional permanente o pasajera. -
Ministro de trabajo
Se creo mediante ley de ese año denominado Ministerio del trabajo, higiene y prevension social. -
Ley 90 de 1946
Se establece el seguro obligatorio y se creo el instituto Colombiano de seguros sociales -
Codigo sustantivo del trabajo
Se realiza con el objetivo de lograr mayor estabilidad en las relaciones jurídicas laborales crear normas que sean incentivas para aumentar de salarios y fortalecer el sindicato. -
Decreto 3170/1964
Aprueba el reglamento del Seguro Social obligatorio, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales -
Decreto 3135/1968
Se prevee la integración de la seguridad social entre el sector publico y privado y se regula el régimen prestacional de los empleados públicos y trabajadores oficiales. -
Ley 9 de 1979
Reglamenta las actividades y competencias de Salud Publica para asegurar el bienestar de la población.
En su titulo III Nace el termino "salud Ocupacional" -
Decreto 586/1983
Se crea el comité nacional de Salud Ocupacional -
Decreto 614/1984
en las empresas publicas y privadas debe constituir comité de medicina higiene y seguridad industrial -
Plan nacional de salud ocupacional
Se elabora el primer plan nacional de salud ocupacional en el país. -
Resolucion 2013/1986
Se reglamenta programa en salud ocupacional, las instituciones están obligadas a conformar un comité comparativo de salud ocupacional. -
Resolucion 10/16 1989
Reglamenta la organización funcionamiento y forma de los programas de salud ocupacional que deben desarrollar los patrones o empleados en el país -
Constitución de 1991
Carta magna de la República de Colombia, conocida como la constitución de los derechos humanos. -
Ley 100/1993
Ley seguridad social integral, la cual garantiza las prestaciones económicas y de salud a quienes tienen una relación laboral. Garantiza la prestación de servicios sociales complementarios, garantiza la ampliación de cobertura. -
Decreto ley 1295/1994
Reorientacion de la salud ocupacional y se crea el sistema general de riesgos prestacionales. -
Resolucion 412/2000
Se establecen guías de promoción de la salud y promoción de enfermedades de salud publica. -
Ley 776/2002
Se dictan normas sobre la organización administración y prestaciones del sistema general de riesgos profesionales. -
Ley 1010 2006
llamada ley acoso laboral -
Resolución 2346/2007
Se reglamenta todo lo referente a las evaluaciones medicas ocupacionales -
Resolucion 1918/2009
Se regula la política de evaluaciones medicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales -
Ley 1562/2012
Se modifica el sistema de riesgos laborales responsabilidades y riesgos para cada uno de los actores -
Decreto 0721 /2013
Afiliaicion de los trabajadores del servicio domestico al sistema de compensación familiar -
Decreto 1072/2015
Implementa el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo -
Resolucion 1111/2017
por la cual se definen los estándares mínimos de S.G.S.S.T. para empleadores y contratantes. -
Resolucion 4386/2018
Rutec (registro único de trabajadores extranjeros en Colombia), es una plataforma para cuantificar, identificar y diagnosticar la inmigracion laboral en el país -
Ley 1943/2018
Ley de financiamiento para el restablecimiento del equilibrio del presupuesto general
