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3500 BCE
EDAD ANTIGUA
Entre los antecedentes históricos sobre la protección a los accidentes de carácter laboral en las Edades Antigua, Media y
Moderna se encuentran los siguientes:
se realizaban en Egipto tratamientos
médicos y acciones de salud ocupacional a guerreros,
embalsamadores y fabricantes de armas. -
2000 BCE
EDAD ANTIGUA
se estableció en el Código de Hammurabi la protección a los
artesanos y las indemnizaciones por accidentes de trabajo. En
Grecia, en 1000 a.C., se contemplaba el tratamiento a zapateros
y artesanos. En Roma se conformaron colegios (agremiaciones)
a manera de asociaciones de ayuda mutua. -
1453 BCE
EDAD MEDIA 476 a.c
con la invasión de los pueblos bárbaros cae el imperio Romano, se inicia el período denominado Edad Media. En esta época se forman los estados y recae sobre este la responsabilidad de proteger al ciudadano, circunstancia que posteriormente fundamento el nacimiento de la Salud Pública; además se presenta el renacimiento que es un estancamiento del saber y del desarrollo científico. -
1453 BCE
EDAD MODERNA 1453-1914 D.C
Se perfeccionan los procesos tecnológicos, apareciendo nuevas ramas de la industria y nuevos tipos de factores contaminantes que afectan la salud de los trabajadores. pero también se caracterizan por la dignifican del trabajo expresado por la revolución industrial y en países como Inglaterra se presentan adelantos en seguridad industrial. implementándose entre otras medidas la visitas a los centros de trabajo por funcionarios del estado (inspectores) -
460 BCE
HIPOCRATES
Cuatro siglos antes de Cristo, Hipócrates, “el padre de la medicina”, ya en Grecia había reconocido la toxicidad del plomo en la industria de la minería; 1700 años después de Cristo, el médico italiano Bernardino Ramazzini, considerado como el fundador de la Medicina del Trabajo, en una época donde se acababa de prohibir las enseñanzas de Galileo Galilei, escribió un libro sobre enfermedades ocupacionales y la higiene industrial -
MODELO DE SEGURIDAD SOCIAL
Aparece la fuerza motriz en la industria y con ello la revolución de accidentes de trabajo y enfermedades. esto contrajo la protección de riesgos profesionales por lo cual se crearon sindicatos de trabajadores fomentando mejoramiento de instalaciones e iluminación, reglamentos de trabajo, nombramiento de inspectores, y reducción de horarios -
PRIMEROS CIMIENTOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN COLOMBIA
En su discurso ante el congreso de angostura señalo "el sistema de gobierno mas perfecto es aquel que produce mayor suma de felicidad posible, mayor suma de seguridad social y mayor suma de estabilidad -
INGLATERRA
Aparecen numerosos estudios sobre medicina del trabajo que aplican el método científico en forma mas rigurosa. por ejemplo sir TH. oliver publica la primera edición de diseases of occupation. -
LEY 57 DE 1915
Conocida como la ley del general Rafael uribe uribe después de su muerte el gobierno aprobó esta ley y obligo a las empresas de alumbrado y acueducto publico, ferrocarriles y tranvías, fabricas de licores y fósforos, empresas de construcción y albañiles, minas, canteras, navegación por embarcaciones mayores, obras publicas nacionales y empresas industriales -
ESTADOS UNIDOS
Aparece la primera escuela que otorga un diploma de higiene industrial -
COLOMBIA
Se establecio la oficina de medicina del ministerio de industria y comercio creando las bases del actual ministerio de proteccion y seguridad social, enfoque-reconocimiento de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y sus indemnizaciones -
CREACIÓN DE LA OFICINA DE MEDICINA LABORAL
Esta dependencia comenzó a nivel nacional con sede en bogota y tenia como actividad principal el reconocimiento de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y de su evaluación en materia de indemnizaciones. -
LEY 53 DE 1938
Se otorgo protección a la mujer embarazada dándole derecho a 8 semanas de licencia remunerada en la época del parto esta disposición esta a cargo del régimen contributivo a la que este afiliado -
INSTITUTO COLOMBIANO DE SEGURO SOCIAL
Se crea esta entidad de gran importancia en la seguridad social colombiana. funciono bajo 4 negocios de la salud entidad promotora de salud (EPS) junto a una red de clínicas es decir, instituto prestador de salud (IPS) así mismo con cesantias y pensiones y la administradora de riesgos profesionales (ARS) -
ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO
Se creo la OIT, tanto los propios empresarios como trabajadores están obligados a colaborar con las empresas en desarrollo y aplicación de la prevención de riesgos laborales -
ISS ENTRAN A PRESTAR SETRVICIO
Comenzó a operar con los únicos seguros de enfermedad general y maternidad, y en 1965 bajo la administración del presidente Guillermo león valencia, se hizo extensivo a accidentes de trabajo y enfermedad profesional; en 1967 siendo presidente el doctor Carlos lleras restrepo se ampliaron los beneficios a los riesgos de invalidez, vejez y muerte -
OFICINA INTERNACIONAL DE TRABAJO
Se constituyo la primera sesion de comite conjunto de la oit/ oms sobre la salud y seguridad ocupacional -
SALUD OCUPACIONAL
Se basa en la prevención de desastres y el análisis de riesgos en el trabajo surge por lo tanto como una manifestación consciente de intercambio con la cual se han originado nuevos riesgos de accidentalidad y enfermedad profesional con lo que es necesario implementar programas en salud ocupacional. -
CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO
Se establece múltiples normas relativas a la salud ocupacional como la jornada de trabajo,el descanso obligatorio las prestaciones por accidente de trabajo y enfermedad profesional, la higiene y seguridad en el trabajo, en su mayoría aplicables hoy en día en el trabajo -
DESARROLLO DE PLAN DE SALUD OCUPACIONAL
El ministerio de salud desarrollo un plan de salud ocupacional, para capacitar profesionales colombianos, tanto médicos como ingenieros, quienes conformaron una sesión anexa de medicina, y higiene y seguridad industrial -
LEY 9 DE 1979
Llamado código sanitario nacional, que en su titulo III establece las normas para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones, emitida por el ministerio de salud -
DECRETO 586
Se crea el comité Nacional de Salud Ocupacional, como producto de la iniciativa y participación del comité Nacional de Salud Ocupacional -
DECRETO 614 DE 1984
Se establece la base para la administración de la salud ocupacional en el pais y su articulo 35 crea la obligación legal de diseñar y poner en marcha un plan nacional de salud ocupacional el cual tubo como objeto orientar las acciones y programas de las instituciones entidades y privadas -
DECRETO 1295 DE 1994
Por el cual se determina la organización y administración del sistema general de riesgos profesionales capitulo I DISPOSICIONES GENERALES capitulo 2 RIESGOS PROFESIONAL articulo 9 ACCIDENTES DE TRABAJO -
RESOLUCION # 2318
Se delegan y reglamentan la expedición de licencias de salud ocupacional para personas naturales y jurídicas, su vigilancia y control con las direcciones seccionarles, locales de salud y se adopta el manual de procedimientos técnicos administrativos para la expedición de estas licencias -
LEY 776 DE 2002
Por lo cual se dictan normas sobre la organización, administración y prestaciones del sistema general de riesgos profesionales. -
PLAN NACIONAL DE SALUD OCUPACIONAL 2003-2007
La salud ocupacional en el ámbito nacional requería una herramienta de gestión que permita fomentar una cultura del auto-cuidado de la prevención de los riesgos profesionales y ocupacionales fue así como se logro llegar al plan nacional de salud ocupacional -
LEY 1562 DE 2012
Cambio de nombre de sistema de riesgos profesionales por sistema de riesgos laborales, esta ley incluye afiliación obligatoria para estudiantes cuyo entrenamiento y actividad involucre un riesgo ocupacional -
DECRETO 1443 DE 2014
Los empleadores deberán sustituir el programa de salud ocupacional por el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo para lo cual apatir de la publicación del decreto 1443 de 2104 deberán dar inicio a las acciones necesarias para ajustarse a lo establecido en dicha dispocicion -
DECRETO 1072 DE 2015
es más que una compilación de todos los reglamentos existentes en Colombia relacionada con los aspectos laborales. Este decreto es conocido como el Decreto Único Reglamento del Sector Trabajo, el cual aborda otros temas:Relaciones laborales individuales Relaciones laborales colectivas, Inspección, vigilancia y control Riesgos laborales, Juntas de calificación de invalidez Normas referentes al empleo, Subsidio familiar -
ISO 45001
La norma ISO 45001, la primera norma internacional de gestión de seguridad y salud en el mundo, se encuentra hoy en día en desarrollo. esta ayudará a las empresas a proporcionar un lugar de trabajo seguro para los empleados y el resto de personas, evitando fallecimientos, lesiones y problemas de salud relacionados con el trabajo y accidentes laborales.
