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3000 BCE
Indicios de actividades preventivas
Uso de actividades preventivas,amuletos,danzas, rituales desarrolladas antes de la caza, solicitando proteccion de los espiritus. -
Period: 3000 BCE to 475
EDAD ANTIGUA
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2000 BCE
Grabado en piedra Hammurabi sobre normas para evitar lesiones a las personas.
En las puertas de la ciudad de babilonia se mostraba grabado en piedra el código Hammurabi en el que se daban normas a seguir por los propietarios de animales para evitar daños a las personas por golpes rupturas de cantaros https://www.youtube.com/watch?v=JpfG-KESN4g -
500 BCE
LA BIBLIA
En Deuteronomio se hace referencia a daños ocasionados por trabajo en construcción y trabajo con plomo, además se encuentra la ley del Tailon. -
200 BCE
Galeno e Hipócrates realizan primeros estudios medicos.
Galeno e Hipócrates realizan estudios respecto a las enfermedades que provocan algunos elementos, especialmente el plomo y enfermedades respiratorias. -
100 BCE
Trabajo investigativo de Plinio sobre enfermedades respiratorias por trabajo en minas y canteras.
Cabe destacar los trabajos de Plinio, sobre las enfermedades producidas al respirar aire con cantidades considerables de polvo, en los trabajadores de minas y canteras. -
Period: 476 to 1492
EDAD MEDIA
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1500
Agricola y Paracelso publican trabajos sobre las enfermedades de los artesanos.
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Bernardino Ramazzini, publica la obra De morbis artificum.
En este año, el médico italiano y profesor de las Universidades de Módena y Padua. Bernardino Ramazzini, publica la obra De morbis artificum. donde se describen y tratan de un modo ordenado y sistematizado las enfermedades correspondientes a 42 profesiones. Ramazzini es considerado el padre de la actual medicina laboral o del trabajo. -
revolución industrial y condiciones laborales inhumanas.
Jaime watt patenta la maquina de vapor con ello inicia la revolución industrial dando a esto nuevas formas de trabajo y consigo condiciones laborales inhumanas.
https://www.youtube.com/watch?v=pX5fEQY0IkM -
Se dan las primeras leyes para proteger a los trabajadores.
Los jueces de Lancashire legislan las primicias de protección a trabajadores especialmente sensibles, los niños, con la publicación de laHealth Apprentices Act -
Creación de la Comisión para la Reforma del Empleo en la Industria Textil.
Se crea la Comisión para la Reforma del Empleo en la Industria Textil. Entre sus objetivos figura la mejora de las condiciones de seguridad y salubridad en las fábricas. -
Se dicta la Factory Regulation Act: se crea la figura del Inspector.
Se dicta la Factory Regulation Act, en la que cabe destacar la creación de la figura del Inspector de Fábricas y Lugares de Trabajo. -
Engels declara que la evolucion en las maquinas crean cada vez mayores peligros.
según Engels, en 1844, al describir la situación de la ciudad de Manchester donde las máquinas aumentaban sin cesar su potencia y velocidad, creando cada vez mayores peligros, habla tantos lisiados, que parecia un ejército que regresaba de la guerra -
Obligación de practicar reconocimientos médicos periódicos a trabajadores expuestos a determinar las sustancias peligrosas.
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Designan primera mujer como inspectora de fabricas
Designación de Miss May Abraham, como Inspectora de Fábricas y Lugares de Trabajo, primera mujer que accede a la función de Inspectora. -
LEY RAFAEL URIBE URIBE
Ley 57 1915 Rafael Uribe Uribe
Conocida como la ley Uribe sobre accidentalidad laboral y enfermedades profesionales y que se convierte en la primera ley relacionada con el tema de salud ocupacional en el país. -
la creación de la Oficina Internacional del Trabajo (OIT)
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Servicio de Seguridad y Prevención de Accidentes
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Se dicta la nueva Factory Act, primera legislación consensuada entre empresarios y sindicatos.
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Resolución 2400: Se establece un estatuto de seguridad industrial.
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LEY 100 EN COLOMBIA
ley 100 El Sistema de Seguridad Social Integral tiene por objeto garantizar los derechos irrenunciables de la persona y la comunidad para obtener la calidad de vida acorde con la dignidad humana, mediante la protección de las contingencias que la afecten. -
CONCEPTO DE ENFERMEDAD PROFESIONAL EN COLOMBIA
ley 1295 de 1994 Se considera enfermedad profesional todo estado patológico permanente o temporal que sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que desempeña el trabajador, o del medio en que se ha visto obligado a trabajar, y que haya sido determinada como enfermedad profesional por el gobierno nacional -
Ley 776 Se decretan normas de organización, administración y prestación del sistema general de riesgos ocupacionales.
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Resolución 2346 Reglamenta el ejercicio de evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de historias clínicas laborales.
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LEY 1562 Y 652 EN COLOMBIA
Resolución 652: Definen la configuración de comités de convivencia laboral para empresas de ámbito público y privado y se establecen otras resoluciones. Ley 1562 Modifica el sistema de riesgos laborales y se regulan otras disposiciones en materia de salud en el trabajo. -
DECRETO 1072 SECTOR TRABAJO EN COLOMBIA
Decreto 1072 regula el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. La implementación del SG-SST es de obligatorio cumplimiento. Las empresas, sin importar su naturaleza o tamaño, deben implementar un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. -
La Resolución 0312 de 2019 establece los estándares mínimos del Sistema de Gestión de SST
