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se sabe que existían jerarquías en la construcción y se utilizaban métodos y estructuras para proteger a los trabajadores de la construcción. Los egipcios, por ejemplo, empleaban técnicas para levantar bloques de piedra, como rampas y herramientas para reducir la tensión física en los trabajadores.
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El Código de Hammurabi contenían disposiciones que regulaban asuntos relacionados con la responsabilidad del empleador en casos de lesiones laborales. Si un trabajador sufría un accidente por negligencia del empleador, este debía compensar al trabajador. -
Los gremios de artesanos y constructores, como los arquitectos, podrían haber establecido ciertas normas o reglas no escritas para la protección de sus trabajadores. Además, en la construcción de monumentos, se podrían haber utilizado prácticas de seguridad para evitar accidentes. -
Durante la construcción de estructuras masivas como el Coliseo, es probable que se hayan utilizado medidas de seguridad para prevenir accidentes entre los trabajadores. -
La primera legislación sobre salud laboral se registra en Inglaterra con la "Ley de Aprendices", que regulaba el trabajo de los aprendices. -
Provoca condiciones laborales extremadamente peligrosas, con jornadas laborales extensas y falta de protección.
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En Reino Unido, se aprueba la "Ley de Fábricas", que introduce regulaciones para la protección de los trabajadores en las fábricas, especialmente niños. -
Se establece la primera Ley Colombiana sobre el trabajo, regulando algunas condiciones laborales. -
se crea la OIT (Organización Internacional del Trabajo), estableciendo normas internacionales para la seguridad y salud en el trabajo. -
Incluye el derecho a condiciones de trabajo justas y favorables. -
Encargada de promover la atención de la salud en los entornos laborales. -
Se funda el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), incluyendo programas de formación en salud y seguridad en el trabajo. -
Se promulga la Ley 9 que establece el sistema de riesgos profesionales. -
Se crea el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, enfocado en promover políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo. -
Se establece la Organización Mundial de la Salud Ocupacional (OMSO) para promover la salud en el trabajo. -
Se aprueba la Ley 1562, fortaleciendo el sistema de riesgos laborales en Colombia.