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El hombre primitivo aprendió a defenderse del medio como una reacción natural a su deseo de sobrevivir, “así construyó viviendas, utensilios de trabajo, aprendió a manejar el fuego y las armas” Su avance en este sentido aunque nos parezca irrisorio hoy, fue definitivo ya que le permitió sobrevivir a pesar de las inclemencias del ambiente que lo mantenían permanentemente bajo amenaza de accidentes incapacitantes o peor aún, mortales. -
Codigo Hammurabi, protege la Salud de artesanos, indemniza por accidente de trabajo. -
Durante la Época las civilizaciones Mediterráneas, como Egipto, Mesopotamia, Grecia y Roma ; dieron los primeros pasos en el desarrollo de actividades inherentes a la salud; por ejemplo, en Egipto las medidas de protección estaban dadas por el faraón y fueron implementadas mediante talleres, en Mesopotamia se creo el código legal de Hammurabi, aquí estaban planteados los deberes y derechos de la comunidad, en Grecia dividen el trabajo en manual e intelectual. -
Durante las épocas de las civilizaciones mediterráneas se destaca en Egipto una especial consideración para los guerreros, envasadores y fabricantes de armas, las cuales tenían leyes especiales para realizar su trabajo evitar accidentes de trabajo. Ramsés II brindaba un trato especial a los esclavos que construían sus estatuas, porque pensaba que si estaban mejor descansados, alimentados y bebidos, realizarían su trabajo con mas agilidad. -
Padre de la medicina moderna. Describió por primera vez la intoxicación por plomo como la enfermedad laboral, encontró la relación entre la enfermedad y las condiciones del medio. -
Trato especial a profesionales como zapateros y alfareros, Los mayores aportes sobre medicina ocupacional en Grecia, se dieron en el campo del trabajo de minas y el de las enfermedades por intoxicación. El padre de la medicina, Hipócrates (460-370 a.c.) escribió un tratado sobre las enfermedades de los mineros, a quienes recomendaba tomar baños higiénicos para evitar la saturación de plomo. -
los eventos hicieron cambiar a Inglaterra y al mundo entero, de los cuales se mencionará ¨la introducción de la máquina de vapor, la sustitución de la fuerza muscular por la mecánica, la producción en gran escala y la difusión del uso de las máquinas Watt de movimiento rotatorio¨ que fueron factores decisivos en la Revolución Industrial.
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tuvo la oportunidad de conocer a fondo los problemas que asolaban a los trabajadores y pudo darse cuenta de las necesidades de los trabajadores y de sus industrias, poniendo en marcha un programa para mejoramiento ambiental, social, educacional y moral.
otorgándoles mejores condiciones de trabajo, reducción de la jornada, capacitación laboral. -
surgió la Ley sobre la Salud y Moral de los Aprendices, donde limita la jornada de trabajo y fija niveles mínimos para la higiene y educación de los trabajadores y Se implantó la obligatoriedad de curar a los indios que fueran Régimen español víctimas de accidentes y enfermedades en el trabajo -
La salud Ocupacional en Colombia, es gracias al presidente Rafael Uribe a principios del siglo XX que surgen importantes debates sobre la indemnización a la que debe tener derecho un trabajador lesionado, es decir, a evitar que se presenten accidentes graves. -
En el año 1919, nace la Medicina Laboral; denominada etapa social, con el tratado de Versalles al establecer en su fracción XII los principios que posteriormente regirán a la Organización Internacional del Trabajo (OIT), creada con el objeto de fomentar la paz y la justicia social, mejorar las condiciones del obrero y promover la estabilidad económica y social. -
La ley 64 de 1956 se creo el "Seguro Social"
Esta ley Figuraba los seguros de accidentes de Trabajos y de enfermedades profesionales de la organización. -
En el año de 1979 se expiden en el país reglamentos específicos en cuanto a la obligación legal de hacer seguridad y desarrollar programas de salud ocupacional por el "Código Sanitario Nacional" y con la resolución 2400 –2406 – 2413 y 01405, que conforma el “Estatuto de Seguridad e Higiene Industrial" -
El Estatuto de Seguridad e Higiene, está conformado por cuatro resoluciones expedidas por el anterior Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. N°2400 - Reglamento general de higiene y seguridad industrial N°2406- Reglamento de seguridad para trabajos de minería en especial de carbón. N°2413– Reglamento de seguridad para la industria de la construcción. N°1405– Resolución sobre conformación de comités de higiene y seguridad
industrial. -
El comité de salud ocupacional tiene como objetivo acabar con la colisión de competencia entre las diferentes entidades del gobierno y tiene la responsabilidad de coordinar las acciones de cada una de ellas, para garantizar una eficiencia y responsabilidad en la prestación de servicio. -
En el decreto 614 de 1984, se estableció un propósito de protección de la seguridad y salud de los trabajadores colombianos; en el cual se determina un Plan Nacional unificado en el campo de la prevención de los accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo. -
El decreto 1295 de 1994.Dice que La primera obligación de todos los empleadores, es la de afiliar a sus trabajadores contra los riesgos profesionales en las empresas. las Administradoras de Riesgos profesionales (A.R.P) es la principal de administrar y garantizar todo lo relativo a la prevención y accidentes ocurridos. -
La Resolución 1830 del Ministerio de Salud, establecen normas por el cual adoptan las codificaciones únicas de especialidades en salud, ocupaciones, actividades económicas y medicamentos esenciales para el Sistema Integral de Información del SGSSS – SIIS. -
La implementación del SG-SST es de obligatorio cumplimiento. Las empresas, sin importar su naturaleza o tamaño, deben implementar un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
El Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo (1072) compila todas las normas que reglamentan el trabajo y que antes estaban dispersas. Se convirtió en la única fuente para consultar las normas reglamentarias del trabajo en Colombia. -
La resolución 4272 del 2021, por la cual se estableció los requisitos mínimos de seguridad para el desarrollo de trabajos en alturas.
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