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2000 BCE
ARMAS CREADAS
esta fueron algunas armas creadas por los hombres para sobrevivir -
2000 BCE
CÓDIGO DE HAMMURABI
Aparición de la salud ocupacional, principalmente inicio en mesopotamia, donde tenían un especial cuidado con los esclavos que realizaban trabajos en mayor riesgo, a través del código hammurabi, que se le pagaba un dinero al dueño del esclavo, por la lesiones que se ocasionara durante la ejecución de su labor. -
Period: 1900 BCE to 4000 BCE
PREHISTORIA
El hombre primitivo aprendió a defenderse, como una reacción natural a su deseo de querer sobrevivir, por lo que con elementos de la naturaleza creo herramientas para protección personal, con piedras y barro, que eran ideal para protegerse en trabajos como la caza de animales. -
INICIOS DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN TRABAJO EN COLOMBIA
Esta comienza en las tribus indígenas, donde los mismos utilizan estrategias de trabajo que sean seguras y así cuidar de su vida, pero en 1910 rafael uribe planea el debate, de que por que "si aun soldado herido en la batalla es pensionado, porque lo hacer lo mismo con un trabajador lesionado en la lucha por el sustento diario" iniciando así la creación de una ley a favor de los trabajadores. -
LEY 57
llamada " ley de uribe" primera ley en el país relacionada con la salud ocupacional. esta acobija a los trabajadores en caso de la accidentalidad laboral y la enfermedades profesionales, para que contaran con una indemnización en caso de no poder seguir ejerciendo su labor. -
IMPLANTACIÓN DE UNA LEGISLACIÓN AVANZADA
En este año se tenia una legislación laboral mas especializada, pero esta se enfocaba mas en el tema de la indemnización, dejando de lado otros aspectos importantes de la salud ocupacional. -
CREACIÓN DE LA LEY 6
Esta ley comenzó como un decreto el 1944. que fue considerado como el punto de partida del derecho laboral en Colombia, estableciendo una jornada laboral de 9 horas y el pago de horas extras, con el tiempo se realizaron algunas modificaciones y se declaro ley permanente, esta se implemento con el fin que mientras se creaba el seguro social, el gobierno se hiciera cargo de la indenmizacion por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. -
LEY 64
Esta ley es la modificación de algunos artículos de la ley 6 de 1945, aquí se da la creación del seguro social obligatorio en Colombia, y se enfatiza nuevamente en aspectos de indemnizan, jornada laboral, vacaciones, jubilación y entre otros aspectos... -
CREACIÓN DEL CST
Con la creación del código sustantivo del trabajo, se establecen diferentes normas relacionadas con la salud ocupacional, abarcando temas como la jornada laboral, el descanso obligatorio, las prestaciones por accidente laboral, entre otros. -
CREACIÓN CCS
Con la creación del consejo colombiano de seguridad, se buscaba capacitar a la diferentes entidades a cerca de la importancia de la salud ocupacional, para el mejor desarrollo de sus actividades. -
ley 9
Esta ley fue creada para la implementacion de medidas sanitarias por cada organización, de acuerdo a su actividad productiva, esto con el fin de garantizar el cuidado de la vida humana en temas sanitarios, contar la adecuada disposición de los diferentes residuos de sus operaciones, para así garantizar la calidad de vida de los empleados y la preservación del medio ambiente. -
DECRETO 586
Mediante el Decreto 586 se crea el Comité Nacional de Salud Ocupacional ,Como producto de la iniciativa y participación del Comité Nacional de Salud Ocupacional se expide el Decreto 614 de 1984, el cual establece las bases para la administración de la salud ocupacional en el país y su artículo 35 crea la obligación legal de diseñar y poner en marcha un Plan Nacional de Salud Ocupacional. -
PRIMER PLAN NACIONAL DE SALUD OCUPACIONAL
El cual tuvo como objeto orientar las acciones y programas de las instituciones y entidades públicas y privadas, así como el aumento de la productividad y el establecimiento de un plan para evitar la colisión de competencias. DECRETO 614 1984 (marzo 14)
Por el cual se determinan las bases para la organización y administración de la salud ocupacional en el país. -
CREACIÓN DE PROGRAMAS DE SALUD OCUPACIONAL
El ministerio de salud organiza diferentes programas, para que las empresas los implementen a nivel de organización. -
SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES
Este articula el sistema de prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales a través de planes de salud ocupacional y prevención de riesgos al tiempo de atender los siniestros laborales por medio de las prestaciones de subsidio por incapacidad, indemnización por incapacidad permanente parcial, pensión de invalidez y pensión de sobrevivientes. -
DISPOSICIONES PARA IDENTIFICAR RIESGOS PSICOSOCIAL
se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención, y monitorio permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional. -
RESOLUCIÓN 3673
Mediante esta resolución, se presenta el reglamento técnico, para realizar un trabajo seguro en alturas. -
DECRETO 1443
mediante el Decreto 1443 se dictan disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), manteniéndose como referencia en el país para el diseño, implementación y ejecución del sistema de seguridad. -
Period: to
ACTUALIDAD
Las empresas, le apuestan a manejar entornos de trabajos seguros, cumpliendo con la implementacion del sistema de seguridad laboral, aparte de las capacitaciones constantes, le brindan los elementos necesarios para realizar sus actividades con el menor riesgo de accidentalidad.
