CAMBIOS EN LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO HECHO POR FABIAN MAURICIO ROJAS FONSECA
By dany jimenez
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Es la edad de Bronce cuando el hombre inicia actividades artesanales y agrícolas que le exponen a riesgos laborales. Se crean los códigos del Hammurabi, Urnammu, Lipit Ishtar o las leyes de Eshuma que contenían normas sobre el control sanitario, el trabajo y la compra de esclavos y se impusieron normas para evitar la propagación de enfermedades. -
En esta época Hipócrates, definió la intoxicación como enfermedad laboral -
En esta época se expidieron las primeras leyes que protegían a los trabajadores, luego en Alemania se publica el que fue el primer texto sobre salud ocupacional que habla sobre las enfermedades profesionales. -
En este tiempo hubo gran cantidad de personas que se trasladaron del campo a la ciudad para trabajar en la industria, pero este cambio desencadenó la aparición de muchas enfermedades, debido a la cantidad de trabajadores las condiciones no eran las óptimas. -
Carlos III publicó el decreto por medio del cual se protegían a todos los trabajadores. -
El parlamento inglés establece una reglamentación de trabajo en fábricas en la cual se define la jornada laboral, los niveles para la salud e higiene. -
En esta época se creó la organización de la salud pública en Inglaterra y Francia. -
Karl Marx y Friedrich Engels como promotores de los sindicatos dieron un inicio para para las mejoras de las condiciones de trabajo y seguridad. -
Esta ley rige a nivel mundial y protege a los trabajadores contra los riesgos laborales. -
También conocida como la ley Rafael Uribe Uribe, esta ley habla sobre las enfermedades laborales y accidentalidad laboral, esta pasa a ser reconocida como la primera ley que habla sobre salud ocupacional . -
En la cual se establece la creación de lo que hoy se conoce como ministerio de la protección social. -
En esta ley se da la creación del seguro obligatorio e indemnización para accidentes de trabajo. -
Por medio de esta ley se establece que tanto empresarios como trabajadores están obligados a colaborar con las empresas en el desarrollo y aplicación de la prevención de riesgos laborales . -
En este se establece que los empleadores deberán sustituir el programa de salud ocupacional por el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
Este decreto fue derogado -
En esta se reglamenta los estándares mínimos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.