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Proyecto del Presidente Rafael Uribe Uribe, donde fomenta una conversación frente a la salud de los trabajadores
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Ley que obliga a algunas empresas a otorgar asistencia médica y farmacéutica y reconocer susbsidios a trabajadores por incapacidad o muerte
Ley 57 de 1915 -
Se crea la oficina de medicina laboral a nivel nacional
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Se establece legislación laboral, donde se habla de riesgos del trabajo.
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Reconoce derecho a la mujer embarazada, otorgando 8 semanas de licencia
Ley 53 de 1938 -
Se fundamenta la sociedad colombiana de medicina en el trabajo
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Se crea el Instituto se Seguro Social ISS
Solo operaba en seguros de enfermedad general y maternidad. -
Decreto 614
Decreto que determina las bases par ala administración y organización de la Salud Ocupacional en el país. -
Resolución 1016
Reglamenta la administración, organización y forma de la Salud Ocupacional en el país, y la forma en que debe cobijar a los empleados. -
Decreto Ley 1225
Se determina la organización y administración del sistema general de riesgos profesionales. -
Resolución 4049
Se adopta le formato único de reporte de accidentes de trabajo, y de enfermedades profesionales. -
Ley 1010
Se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar, el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco del derecho laboral y otras disposiciones de derecho del trabajo. -
Decreto 2566
Se adopta la tabla de enfermedades profesionales -
Resolución 1409
Se establece el reglamento de seguridad para protección contra caídas en trabajos de alturas. -
Nuevo Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo,
Ley 1072 de 2015 -
Establece los parámetros para desarrollar la capacitación virtual en el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, dirigidos a la ciudadanía y en especial a los responsables de la implementación del sistema de gestión en las empresas y trabajadores.
Resolucion 4927 de 2016