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Mesopotamia, Aparece la fabricación de cerveza y el pan de cebada, los primeros hornos para la elaboración de ladrillos, forjadores y orfebres, dentro de la industria textil se mencionan los hilados, los tejidos y los teñidos. Es también evidente la utilización del cuero y la madera, la fabricación de embarcaciones y la industria del vidrio, por lo que es fácil deducir la exposición de los trabajadores a diversos agentes químicos.
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En el libro "La sátira de los oficios", se subraya el carácter físico de los obreros, refiriéndolos como sucios y al trabajo como denigrante, deformaciones físicas debido a posturas incómodas. En los escritos de Ramsés II se menciona que éste, daba las mejores condiciones de trabajo a quienes construían su estatua, eran atendidos además en sus accidentes de trabajo, lo cual muestra ya la tendencia a la protección contra los riesgos profesionales y sus consecuencias.
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Nació en el año 130, cita enfermedades de mineros y curtidores, realizo visitas al medico laboral en las minas de sulfato donde reconoce algunos peligros de las neblinas ácidas sin dar soluciones, por lo que los trabajadores realizaban sus labores sin ropa para evitar la sofocación.
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En ella los esclavos y los prisioneros realizaban los trabajos más pesados, especialmente en las minas donde privaban condiciones paupérrimas de higiene y seguridad y tenían muy poco valor por la
vida de los mismos. No obstante, hay cierta evidencia de justicia para el trabajo, con la aparición de las tablas de Ajuste donde se exige a los patrones la existencia de medidas de seguridad con sus trabajadores -
Fue el primero en escribir sobre la salubridad, geografía medica, climatología, fisioterapia y balneología, se halla las primeras observaciones acerca de los factores determinantes de las enfermedades y la importancia del medio ambiente laboral, social y familiar. Destaca vientos, aguas, suelos, modo de vivir y trabajar de los hombres los efectos del ejercicio físico tanto en la vida diaria y en el trabajo.
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El medico Ulrich Ellenbog describió medida preventivas como "mantener la ventana abierta" y "cubrir la boca con una bufanda" destinada a orfebres y trabajadores con metales con el objetivo de evitar la intoxicación de diferentes metales.
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Describió en su libro De Re metallica 1556 los problemas de salud que afectaban a los mineros alemanes y destallaba síntomas asociados con exposición al plomo así como las medidas protectoras.
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Encontramos autores como: Pasa, Pow, Mathius, Libavius y Citio que resaltan la inversión de prótesis que beneficiaron las secuelas de los accidentes.
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Bernardino Ramazzini enfatizo recomendaciones como: descansos intercalados en trabajo de larga duración, cambios de postura y evitar posiciones viciosas al trabajador, condeno la falta de ventilación, las temperaturas no placenteras, evocó la limpieza adecuada para cada ocupación, el tipo de ropa y su cuidado permanente.
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Realiza una publicación donde habla de las enfermedades de los trabajadores de las minas de mercurio y correlaciona la enfermedad con los obreros que manipulan este mismo metal, describe la patología de los mineros su ambiente de trabajo y la forma de ventilación dentro de las minas.
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Menciona la intoxicación plúmbica. Antonie Portal en afirmar que el saturnismo podía tener acceso por vías digestivas debido a su impregnación en la saliva, que posterior mente se libera en el estómago y además por vías inhalatorias
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Es cuando se impone un médico en minas, cabe mencionar que anterior a su época solo existía un cirujano de taller el cual era una persona habilitada con muy poca formación médica y deficiencia en la atención de los trabajadores.
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Estas leyes prohibieron utilizar niños menores de 9 años para el trabajo asalariado y fijaron la jornada laboral de 8 horas para los niños con edades comprendidas entre los 9 y los 13 años, y la jornada laboral de 12 horas para aquellos entre los 13 y los 16 años de edad.
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"Hay que proteger a los trabajadores" Disposiciones de carácter laboral relativo a la libertad de profesión, industria y trabajo. Art. 4 La garantía de que nadie puede ser obligado a prestar trabajos personales sin su consentimiento y la retribución respectiva (Art 15)
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“garantizar el derecho humano a la salud, la asistencia médica, la protección de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo”
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El Dr Jorge Fernández Osorio pionero de la medicina del trabajo y de la salud del trabajo en México. En 1965 se aprueba proyecto de Unidad de Medicina del Trabajo.
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Se inicia programa de Especialidad de medicina del trabajo en 50 plazas de todo México
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Puso en práctica el programa Internacional para el Mejoramiento de las condiciones del Medio Ambiente del Trabajo
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Introdujo un programa de Acción para la Salud de los Trabajadores
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Reconsidero esta clasificación de "en situación de riesgo" para las siguientes patologías del trabajo
1. Formas leves de neumoconiosis
2. Formas leves de trastornos musculo esqueléticos crónicos por exceso de pesos y vibraciones
3. Formas leves de pérdidas de audición en el trabajo -
“La protección que proporciona la sociedad a sus miembros mediante una serie de medidas públicas para: Compensar la inexistencia, o una reducción radical, de los ingresos del
trabajo a causa de diferentes eventualidades (en particular, la enfermedad, la maternidad, los accidentes de trabajo, el desempleo, la invalidez, la vejez y la muerte del sostén de la familia); proporcionar asistencia médica; facilitar prestaciones a las familias con hijos.” -
"la ciencia de la anticipación, reconocimiento y evaluación de riesgos y condiciones perjudiciales en el ambiente laboral, así como del desarrollo de estrategias de prevención y con el objetivo de proteger y promover la salud y el bienestar de los trabajadores, salvaguardando también la comunidad y el medio ambiente en general". Esta definición concuerda con la aceptada por la OMS y la OIT OLO, 1998).
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Especifica todos los requisitos para implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral, facilita la formulación de una política y los objetivos específicos teniendo en consideración los requisitos legales e información sobre los riesgos de la actividad.
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Para la implementación se contemplaron cuatro estrategias a saber:
Fomento de la transversalidad de la Seguridad y la Salud en el Trabajo en el conjunto de políticas públicas. Fortalecimiento institucional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo. Fortalecimiento de la promoción de la seguridad, de la salud de los trabajadores y la prevención de los riesgos laborales Optimización y garantía del reconocimiento de las prestaciones al trabajador en el sistema general de riesgos laborales
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