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LEY 9 Y RESOLUCION 2400 DE 1979
Congreso de Colombia, Código Sanitario Nacional, Ley 9 de 1979 TÍTULO III Salud Ocupacional, Objeto Artículo 80,81 y 84 (preservación, conservación y mejoramiento de la salud de los individuos en sus ocupaciones) - Para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones la presente Ley establece normas tendientes Art. No. 125 (Vanessa García Ávila, 2018) -
DECRETO 614 DE 1984 Y RESOLUCION 2013 DE 1986
Decreto 614 de 1984, por el cual se determinan las bases para la organización y administración de Salud Ocupacional en el país, determina las bases para la organización y administración de la Salud ocupacional en el país, compilado en el Decreto 1072 de 2015, establece como su principal objetivo prevenir, proteger, identificar, evaluar, eliminar o controlar agentes nocivos para la salud integral del trabajador, recalcando el término de los riesgos psicosociales. -
DECRETO 1295 DE 1994 Y DECRETO 16 DE 1997
Decreto 1295 de 1994, Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales Establecer las actividades de promoción prevención tendientes a mejorar las condiciones de trabajo y la salud individual o colectiva en los lugares de trabajo tales como los físicos, químicos, biológicos, ergonómicos, psicosociales de saneamiento y de seguridad.(Vanessa García Ávila, 2018) -
-DECRETO 2463 DEL 2001, -DECRETO 2090 DE 2003, - LEY 1010 Y LEY 1090 DEL 2006, - RESOLUCION 2646 Y LEY 1257 DEL 2008
Decreto 2463 de 2001, modificado por el Decreto 1352 de 2013 y compilado en el Decreto 1072 de 2015, por el cual se reglamenta la integración, la financiación y el funcionamiento de las
Juntas de Calificación de Invalidez. Da los parámetros de Organización y funcionamiento de las juntas de calificación de invalidez, Funciones de los miembros de las juntas de calificación de
invalidez, etc. (Decreto 2463, 2001).(Vanessa García Ávila, 2018) -
Resolución 2346 de 2007
Por la cual se regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales. -
Decreto 2566 de 2009
Por el cual se adopta la tabla de enfermedades Profesionales. -
Resolución 652 De 2012
Descripción: Por la cual se establece la conformación y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral en entidades públicas y empresas privadas y se dictan otras disposiciones. -
MINISTERIO DEL TRABAJO DECRETO NÚMERO 1072 DE 2015
El Ministerio de Trabajo, por medio de la Dirección de Riesgos Laborales, ha publicado el Decreto único del sector Trabajo 1072 de 2015. Ha establecido todas las disposiciones necesarias para implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). -
Resolución 0312 De 2019
La nueva Resolución 0312 de 2019 deroga a la Resolución 1111 de 2017 dentro de la normatividad en seguridad y salud en el trabajo, estableciendo de esta manera los nuevos estándares mínimos para el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y la implementación del SGSST de una empresa.