
linea del tiempo- conceptos basicos de la seguridad y salud en el trabajo
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Se reglamentó la enfermedad profesional, auxilios de cesantías, vacaciones y contratación laboral
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Plinio el viejo describe la historia natural de las enfermedades producidas por la finalidad de dichas sustancias como el zinc, cinabrio y el mercurio y el diseña la primera mascara para la protección respetaría.
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Escribió su libro sobre las enfermedades relacionadas con el ambiente de trabajo y como prevenirlos, he hizo renacer el interés de esta área
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Progresaron las industrias manuales, gracias a la creación de la manivela, las bombas de agua, la lanzadera volante de Kay que con esto es una mejora para los empleados.
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Ha sido la primera maquina a vapor practica creada, convirtiéndose en una de las fuerzas, con esta creación permitió ahorrar mucho combustible lo cual esto reduce afectos físicos al empleador.
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Ella analiza los efectos que se van dando en la salud que tiene la exposición a las sustancias químicas en el lugar laboral, este campo se derivo de la necesidad de proteger a los trabajadores de toda sustancia toxica y borrar los riesgos en sus lugares de trabajo. Para la prevención de estas se hace uso de mascarillas para prevenir también.
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Esta es una rama de la Psicología que permite estudiar las capacidades Psicológicas, mentales y sensoriales es decir es la que estudia el comportamiento de los seres humanos en 1903 esta fue aplicada por primera ve a toda entidad laboral.
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Creación de la entidad hoy conocida como Ministerio de la Protección Social
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La ley 53, otorgo esta protección a la mujer dándole derecho a 8 semanas de licencia remunerada en la época del parto para así esto ha sido un impacto positivo para las madres en su empleo.
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Creación del Seguro Obligatorio e indemnizaciones para accidentes de trabajo
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Promulgaba los fundamentos del Código Sustantivo del Trabajo y la obligación de proteger a los trabajadores en su trabajo
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Se crea por obligación el seguro social y se crea el institutito colombiano de seguros sociales .
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es una entidad que desde su fundación en 1946 ha contribuido a la creación de las normas específicas relacionadas con la detección precoz de enfermedades laborales, esta ha sido de gran importancia para el desarrollo permanentemente laborales importantes de protección de la medicina del trabajo
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Por esta ley se crea la oficina nacional de medicina e higiene industrial y se provee a su sostenimiento
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Se establecen políticas de seguridad industrial e higiene para los establecimientos de trabajo en todo lugar
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Esto nace con la finalidad para la relacion existente entre el hombre y su ambiente laboral, por esta situación se busca que exista una adecuada correspondencia que permita espacios cómodos en el entorno laboral, es importante que las empresas tengan en cuenta este tema para que pueda haber un equilibrio entre hombre y trabajo, lo que indica y permite tener trabajos óptimos y también evitar las enfermedades laborales con el empleado.
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Esta ha sido creada en 1974 por Herman Miller lo cual hizo una investigación sobre estos objetos los cuales debían ser modificados para la salud física de los trabajares, el estar expuestos tantas horas en una posición sentados no fuera afectación para el trabajador y con la finalidad de estas sillas ergonómicas seria lo opuesto a una enfermedad laboral.
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Fue la primera aceración real del gobierno al amparo de la salud del trabajador, en especial su articulo 81 que señala que la salud de los empleados o trabajadores es una condición indispensable para el desarrollo socio económico de los paises.
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Es la ciencia que se encarga de todas las actividades desde diferentes disciplinas para la adaptación, trabajo- hombre. Abarca diversas áreas, enfocándose sobre todo en prevenir y controlar los riesgos laborales, disminuir las enfermedades y los accidentes asociados a cualquier tipo de trabajo, aspectos que cada vez más personas son conscientes de su importancia.
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Se entiende como riesgos laborales a los peligros que se dan en un área de trabajo, esta hace parte de la seguridad social Colombiana instituido mediante la ley 100 de 1993 y esta guiado por el Ministerio de salud protección social y el ministerio del trabajo.
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El ministerio de la protección Social crea y reglamenta la expedición de licencias de salud ocupacional para personas naturales y jurídicas que con esto se hace mejora para la sociedad laboral.
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Actualización de la lista de enfermedades profesionales.
Resolución 1918 de 2009, modifica los artículos 11y 17 de la resolución 2346 de 2007 -
Espacio libre de humo y sustancias psicoactivas en la empresa
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Resolución 1409 de 2012 se establece el reglamento de seguridad para la protección en caídas en trabajos en alturas, Ley 1562 de 2012 Modifica el sistema de riesgos laborales, Resolución 4502 de 2012 se reglamenta el proceso y requisitos para el otorgamiento y renovación de las licencias de salud ocupacional y se dictan otras disposiciones
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Decreto 1443 de 2014
Disposiciones para la implementación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
Resolución 3368 de 2014
Modificación al reglamento para la protección contra caídas del trabajo en alturas. -
Decreto 1072 de 2015
Implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. -
Es fundamental realizar como mínimo una vez al año la revisión del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, en esta se evidencia la gestión que se ha realizado durante este año las acciones implementadas y el resultado de los indicadores enmarcados en la política y los objetivos del sistema.
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Estos han sido colocados para la mejora continua son fundamentales para ello, el ministerio de trabajo definió los que serian los indicadores mínimos de seguridad y salud en el trabajo a estos se les ha asignado el nombre de severidad de los accidentes laborales.
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Se habla que la mejora continua se puede entender mediante la metodología del ciclo PHVA lo cual afirma que el sistema se esta renovando de manera constante tratando de encontrar siempre la mejora continua.