-
2014 BCE
2014
DECRETO 1443 DE 2014-POR EL CUAL SE DICTAN DISPOSICIONES PARA LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SG-SST) -
2012 BCE
2012
LEY 1562 DE 2012- POR LA CUAL SE MODIFICA EL SISTEMA DE RIESGOS LABORALES Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES EN MATERIA DE SALUD OCUPACIONAL. -
2009 BCE
2009
DECRETO 2566 DE 2009- SE ACTUALIZAN LISTAS DE ENFERMEDADES PROFESIONALES . -
2008 BCE
2008
DECRETO 2646 DEL 2008- PRETENDE DAR UNA RESPUESTA PARA EL MANEJO DE LOS RIESGOS PSICOSOCIALES Y EL ESTRÉS A LOS QUE SE VEN EXPUESTOS LOS TRABAJADORES. -
2000 BCE
2000
LEY 879 DEL 2000- LEY DE FLEXIBILIDAD LABORAL. PERMITE LA CONTRATACIÓN A TRAVÉS DE COOPERATIVAS DE TRABAJO. -
1993 BCE
1993-1994
LEY 100 DE 1993 Y EL DECRETO DE LEY 1925 DE 1994- SE CREO EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES. -
1979 BCE
1979
LEY 9 DE 1979-APROXIMACIÓN REAL DEL GOBIERNO HACIA LA PROTECCIÓN DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES. -
1949 BCE
1948
1948- ACTO LEGISLATIVO No.77- SE CREA LA OFICINA NACIONAL DE MEDICINA E HIGIENE INDUSTRIAL. -
1949 BCE
1949
DECRETO 3767 DE 1949- SE ESTABLECEN POLÍTICAS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE PARA LOS ESTABLECIMIENTOS DE TRABAJO. -
1946 BCE
1946
LEY 90 DE 1946-CREACIÓN DEL INSTITUTO DE SEGUROS SOCIALES -
1945 BCE
1945
LEY 6 DE 1945- LEY GENERAL DEL TRABAJO -
1944 BCE
1944
DECRETO 2350 DE 1944- SE PROMULGAN LOS FUNDAMENTOS DEL CÓDIGO SUSTANTIVO DE TRABAJO Y LA OBLIGACIÓN DE PROTEGER A LOS TRABAJADORES EN SU TRABAJO. -
1939 BCE
1939
LEY 44 DE 1939-CREACIÓN DEL SEGURO OBLIGATORIO E INDEMNIZACIONES PARA ACCIDENTES DE TRABAJO. -
1938 BCE
1938
LEY 96 DE 1938-CREACIÓN DEL MINISTERIO DE PROTECCIÓN SOCIAL -
1934 BCE
1934
LEY 10 DE 1934- REGLAMENTACION ENFERMEDADES PROFESIONALES-AUX DE CESANTIAS, VACACIONES Y CONTRATO LABORAL -
1921 BCE
1921
LEY 37 DE 1921- SEGURO DE VIDA PARA EMPLEADOS -
1918 BCE
1918
LEY 46 DE 1918-MEDIDAS DE HIGIENE Y SANIDAD PARA EMPLEADOS Y EMPLEADORES -
1904 BCE
LEY 57 DE 1915 "LEY URIBE"
En 1904, Rafael Uribe Uribe
trata específicamente el tema de seguridad en el trabajo en lo que posteriormente se
convierte en la Ley 57 de 1915 conocida como la “ley Uribe” sobre accidentalidad
laboral y enfermedades profesionales y que se convierte en la primera ley relacionada
con el tema de salud ocupacional en el país. -
1904 BCE
1904
LEY 57 DE 1915 "LEY URIBE"-SOBRE ACCIDENTALIDAD LABORAL Y ENFERMEDADES PROFESIONALES-PRIMERA LEY RELACIONADA CON SALUD OCUPACIONAL.
