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Nació en Constantinopla y falleció en parís. Se graduó de Ingeniero de Minas. Hizo grandes aportes a los diferentes niveles administrativos. Es considerado como el padre de la Teoría Clásica de la Administración. Estableció catorce principios de la administración y las seis funciones básicas de las empresas.
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Ingeniero industrial y economista estadounidense. Basó su teoría en 2 factores: Aplicar el método científico y determinar el tiempo realmente productivo y ocioso de la empresa. Creo 4 principios: Planeamiento, Preparación, Ejecución y Control.
Realizó sus estudios desde el nivel obrero hacia la gerencia en base a tiempos, movimientos y selección del personal. Es práctico y promueve la organización funcional. -
Modificó los principios de la organización en su libro Principios de la Organización, escrito en el año 1937.
Propuso:
-Coordinación: Proceso adecuado para llevar a cabo una labor.
-Escala - jerárquica
-Funcionalismo: se le debe determinar un cargo a una persona que tenga la capacidad de ejecutarlo.
-Asesoría del funcionamiento: Manual de cargos. -
Basó sus aportes en:
- Disminución de los tiempos de producción mediante el uso eficiente de la maquinaria y las materias primas y la distribución acelerada de sus productos.
- Reducción de inventarios en proceso.
- Aumento de la producción debido a la especialización del trabajo y al empleo de la línea de producción
Establecimiento de un salario mínimo por día y hora. Estableció la jornada máxima laboral de 8 horas. -
Implementó la teoría burocrática fundamentada sobre la jerarquía. del poder. Agregó a la teoría de Taylor y Ford las cuestiones del sistema social reconociendo la existencia de conflictos sociales y de poder y la necesidad de un sistema de recompensas.
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Propuso siete elementos de la Administración como las principales funciones del administrador
*Planeación
*Organización
*Asesoría
*Dirección
*Coordinación
*Información
*Presupuestación -
Era un seguidor de Fayol. Escribió un libro llamado Los Electos del Negocio de la Administración, publicado en 1943. Estableció nuevos Elementos De La Organización. Fijo nuevos principios de administración:
*investigación
*Previsión
*Planeación
*Organización
*Coordinación
*Dirección
*Control