Periodos Históricos

  • Los Inicios de la Administración Pública

    Despues de la Independencia mantiene su estructura básica de 4 ministerios 1) La Secretaría de Estado y del Despacho de Relaciones Exteriores e Interiores; 2) La Secretaría de Estado y del Despacho Universal de Justicia y Negocios Eclesiásticos; 3) La Secretaría de Estado y Despacho de Hacienda Pública y 4) La Secretaría de Estado y del Despacho de Guerra
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    Quinto Ministerio de Relaciones Interiores

    Se diversifica el sistema administrativo en materia de estructura y funciones
  • Period: to

    Separación del Estado - Iglesia

    Inicia la institucionalización en materia educativa, servicios de correos y la construcción de obras publicas
  • Period: to

    Administración Pública enfocada al Capitalismo

    Reflejada en la Ley de Desarrollo, con el gobierno de Porfirio Díaz se incrementan a 8 ministerios y se crea la Secretaria de Comunicaciones y Obras Públicas.
  • México Revolucionario

    Promulgación de la Constitución instaurando el poder soberano
  • Period: to

    Creación del Departamento de Contraloría

    Integra entidades paraestatales y organismos descentralizados
  • Period: to

    Se crea la Secretaria de Educación pública

  • Period: to

    Secretaria de Hacienda

    Asignada como unidad autónoma realizando el presupuesto de la federación, estudios sobre organización administrativa, coordinación de actividades y sistemas de trabajo para una eficiencia en la gestión de los recursos
  • Administración pública y el Estado benefactor

    Con la influencia de la segunda guerra mundial se reorganiza la administración pública por medio de la Comisión Intersecretarial con la finalidad de aprovechar los fondos públicos
  • Period: to

    Presidente Adolfo López Mateos

    Se reforma la ley de Secretarias y Departamentos del Estado y se introduce la Secretaria de la Presidencia que tiene como objetivo los procedimientos de la planeación económica y social del país.
  • Period: to

    Comisión de Administración Pública

    Tiene como objetivo la eficiencia en el desarrollo económico y social para lo cual se cuentan con las contribuciones legislativas como la Ley de Secretarías, Ley para el control de Organismos Descentralizados y las Empresas de Participación Estatal
  • La época contemporánea de la administración publica

    Se crea la Secretaría de la Presidencia y la Dirección General de Estudios Administrativos surgiendo la fase de modernización administrativa con mecanismos de modernización administrativa, modificación de las estructuras y medios de acción y la organización por sectores de actividad
  • Period: to

    Reformas en materia de programación, gasto público, recursos humanos, materiales

    El ejecutivo Federal crea la coordinación general de estudios administrativos el cual forma parte de la Presidencia de la República
  • Period: to

    Publicación del Plan de Desarrollo Nacional

    Se implementa una reorganización en las secretarias de Estado, a nivel municipal, sistema civil de carrera coordinación del sistema técnico de los gabinetes, simplificación administrativa y participación social
  • De la simplificación a la modernización de la administración publica

    Se decreta el programa de Administración Pública con dos objetivos el transformar la administración pública en una organización eficaz, eficiente y con cultura de servicio y su segundo objetivo combatir la corrupción
  • Period: to

    Innovación Permanente

    Con el objetivo de mejorar la capacidad de los servidores públicos e impulsa las tecnologías de información y comunicación
  • Period: to

    Estrategia con marco normativo interno

    la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, la Secretaría de Gobernación y la Secretaría de la Función Pública crean una estrategia con un marco normativo interno para homologar procesos en la Administración Pública Federal con los llamados manuales administrativos de aplicación general
  • Period: to

    Eliminación de normas administrativas innecesarias

    Se homologan procesos y adquisiciones, recursos humanos, financieros, materiales, tecnologías, información, transparencia, auditoria y control