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Con el logro de la independencia, se mantuvo la estructura básica con cuatro ministerios.
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Con la creación del quinto ministerio, el ministerio de relaciones de interiores, inició el proceso de diversificación del sistema administrativo en materia de estructura y funciones.
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Con el gabinete de gobierno del presidente Juárez se pretende alcanzar la obra de la revolución administrativa que permitiría al país consolidar y organización, orden, método, economía moralidad y una administración de justicia fueron los ejes rectores de esta reforma.
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Una gran contribución fue la secretaria de comunicaciones y obras públicas.
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Se promulgación de la constitución se reformo la administrativa para alcanzar las ideas revolucionarios, con ella se promulga la Ley de secretaria que configura los órganos centrales en secretarias y departamentos administrativos.
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1918 - 1932. El apoyo a diferentes secretarias y realizar estudios para mejorar la administración pública fue creado el departamento de contraloría.
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Se integraron las entidades paraestatales de forma más activa en sus diferentes formas, organismos, descentralizados, empresas para estatales o fideicomisos públicos.
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Fue creada la secretaría de educación pública, a la que se le otorgó la mayor partida económica.
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En materia de recaudación de impuestos se promulgó la ley para la recaudación de los impuestos y con ello el impuesto de tipo directo más eficaz y productivo es el impuesto sobre la renta.
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El ejecutivo federal incrementa su poderío con las nuevas instituciones para el control de los grupos sociales, con ella se establece el impuesto sobre la renta y se crea la Ley general de pensión civil para el retiro. (1928/1934)
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Con la llegada de Miguel Alemán a la presidencia, se publica la Ley de secretarías y departamentos del estado, que establece a la administración pública como pilar para el desarrollo del capitalismo impulsando la actividad económico y la eficiencia en el servicio público.
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Se permite por primera vez aplicar deducciones.
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Se permite por primera vez aplicar deducciones.
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Con Adolfo López Mateos, en materia de administración pública, se reformó la Ley de secretaria y departamentos de estado .
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Con el gobierno de José López Portillo, en medio de la crisis económica y social, propone tres vías de acción, La alianza para la producción. La reforma política y la reforma administrativa. Ley de secretarías y departamentos de estado.
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Se modifica la Ley de secretaria y departamentos de estado, provocando diversos cambios en la gestión de los recursos materiales, financieros y humanos.
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Se crea la comisión de administración pública (CAP), la cual tiene como objetivo la eficiencia en el proceso de desarrollo económico y social, establece técnicas de organización administrativas y preparación del personal gubernamental.
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Con la Ley para el control de los organismos descentralizados y empresas de participación estatal se extiende el ámbito de control a los fideicomisos del estado.
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Surgió el concepto de administración de recursos humanos y gracias a la sociología del trabajo se integraron conceptos como la división del trabajo, clases sociales, conflicto y poder, todos elementos del mundo laboral.
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Se amplía nuevamente en el control a las empresas donde el estado participa minoritariamente.
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Es creada la secretaria de la presidencia y la dirección general de estudio administrativo (DGEA), que sustituyó a la CAP, queda a cargo de las actividades en materia de reforma administrativa.
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Adquiere el título de la secretaría del patrimonio y fomento industrial
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Se asigna el palacio de lecumberri como sede del archivo general de la nación (AGN).
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Entró en vigor la Ley de premios estímulos y recompensas civiles.
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Se decreta la Ley federal de responsabilidades de los servidores públicos.
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Se decreta el origen de la secretaría de la contraloría general de la federación, cuyo propósito fundamental radica en la integración de las funciones de control y evaluación global de la gestión pública.
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Se convierte en la secretaria de energia, minas e industria paraestatal.
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En los fundamentos jurídicos se público el plan nacional de desarrollo, para apoyar y auxiliar las medidas de modernización administrativa establecidas.
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Se crea la comisión intersecretarial del servicio civil.
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Se publicó el primer reglamento interior de la secretaría de las diferentes unidades administrativas de la dependencia.
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Se crea la secretaría de la contraloría general de la federación (SECOGEF).
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Hubo un énfasis en las empresas del éxito, y se buscó alcanzar sistemas de la gestión de recursos humanos a través de modelos conceptuales.
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En este reglamento se determinaron las atribuciones de las diferentes unidades administrativas de la dependencia.
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Adquiere el nombramiento de secretaria de energía , encargada de conducir la política energética del país, dando a la población acceso pleno a los insumos energéticos, así mismo impulsa la investigación y desarrollo tecnológico, par lograr el uso eficiente de la energía.
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En el gobierno de Ernesto Zedillo la SECOGEF, se transformó en la secretaría de la contraloría y desarrollo administrativo (SECODAM)
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Se creó la unidad de normatividad de adquisiciones, obras públicas, servicios y patrimonio federal (UNAOPSPF).
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Se decretó el programa de administración pública que contiene dos grandes objetivos. 1.- Transformar la administración pública en una organización eficaz, eficiente y con cultura de servicio.
2.- Combatir la corrupción y la impunidad. -
Se llevaron a cabo los órganos internos de control de las administraciones pública federal, Ley federal de las entidades paraestatales y la Ley federal de responsabilidades de los servidores públicos.
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Se dota a las contralorías internas de autoridad para ejercer plenamente en el ámbito de competencias de la secretaria de contraloría y desarrollo administrativo.
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Con la declaración del milenio, las influencias de organismos internacionales apoyan a la modernización administrativa, y se refuerza la esencia de la administración pública.
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Se dio seguimiento a esta línea de anticorrupción y control, entra líneas de anticorrupción y control, entra en vigor la Ley adquisiciones, arrendamientos y servicios del sector público y la Ley de obras públicas y servicios relacionados conlas mismas.
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Se publica el acuerdo por el que se expide el clasificador por objeto del gasto que debe observar las dependencias y entidades, para la formulación e integración del proyecto de presupuesto de egresos con la regulación.
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El gobierno federal emite el reglamento interior de la secretaria de contraloría y desarrollo administrativo.
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Se reestructura nuevamente e incorpora disposiciones de regla misceláneas, jurisprudencias y reglamentarias, e incluye un titulo específico de empresas multinacionales.
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Con la promulgación de la Ley federal de transparencia y la creación del instituto federal de acceso a la información público (IFAI).que garantiza el derecho al acceso a la información pública gubernamental.
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El organismo para operar el SSPC es la secretaria de la función pública (SFP) que reemplazó a la SECODAM.
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Cambia la denominación de la secretaría de contraloría y desarrollo administrativo por secretaria de la función pública.
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De acuerdo con el programa de naciones unidas para el desarrollo (PNUD), incremento la brecha tecnológica entre las diferentes naciones, lo cual presiona a las organizaciones de todo el mundo y vaticina que se ventaja competitiva será el nivel de formación y gestión de sus recursos humanos.
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Se aplica reformas al reglamento interior de la secretaría de la función pública para el cambio de la denominación del órgano desconcentrado comisión de avalúos de bienes nacionales a institutos de administración y avalúos de bienes nacionales y reordenación de las atribuciones en materia inmobiliaria.
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La unidad del servicio profesional y recursos humanos de la administración pública federal, recibe diferentes nombramientos, se convierte en la unidad de recursos humanos y profesionalización de la administración pública federal.
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Se publica el reglamento interior de la secretaría de función pública, mediante el cual se reestructura algunos unidades administrativas de la secretaría y se reordena de normatividad de adquisiciones, obras públicas, servicios y patrimonios federales (UNAOPSPF)
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Entre la secretaría de hacienda y crédito pública, la secretaria de gobernación y la secretaria de la función pública.
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Se emite un acuerdo presidencial para eliminar las normas administrativas innecesarias y homologar la operación de los procesos de adquisiciones, obras , recursos financieros, recursos humano, recursos materiales tecnologías de la información, transparencia auditoría y control.
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De acuerdo con la OCDE, la recaudación de impuestos en relación con el PIB de México se encuentra por debajo de otras economías del mismo grupo
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De acuerdo con el especialista Armando Cuesta, que considera que la gestión de recursos humanos con enfoques estratégicos, se compone de una tecnología, proyecto acción (Planeación) y control estratégico, que se está formando de por lo menos cuatro fases,- Diagnóstico, Planificación, Implantación y Auditoría.
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La Unidad de política de recursos humanos de la administración públic federal, entra en vigor hasta el 2016.
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Se cambia el nombre del IFAI a instituto nacional de transparencia, acceso a la información y protección de datos personales (INAI), otorgándoles mayores facultades en materia de transparencia.
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Se atendieron las definiciones en materia de recursos Humanos y su marco jurídico general en el sector público en México.