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Esto con el motivo de automatizar las tareasadministrativas y repetitivas (contabilidad, facturacion y nomina)
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Fue trasendental en la educacion a distanvia
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Porque teniendo los datos de lad enpresas en el ordenador, nonpueden acceder a ls informacion realmente necesaria para dirigir negocio.
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Se gesta el concepto de Managment Information System
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Empieza a destacarse el cambio introducido pornlas TIC, no solo un instrumento de reduccion de costos y de mejora de la informacion, cambia la naturaleza de los productos
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Sectores de inversiones importantes dejan de ver las TIC como una parte fundamental de un proceso de crecion.
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Ademas se fusionaron con los conceptos CMI/CMS y TMS para que de esta forma aparecieran cln mas tecnologia
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Es de este modo tanto las empresascomo ls poblacion se mueve por la web. Asi las empresas podrian emigrar la informacion al internet, y se expanden los cursos
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Aprender Sistemas de Gestión de Contenidos,
Colaboración Web o eLearning en Vivo,
Simulaciones- juegos de aprendizaje.
Entrenamiento sin entrenadores versión 1,
Entrenamiento sin entrenadores versión 2. M-learning, B-learning, E-training. -
Ahora el E-Learning corporativo se encuentra sufriendo problemas,
con los clientes corporativo reconsiderando existentes y /planes de inversión previstos en eLearning, y severamente considerando las expectativas de su importancia y el papel de sus negocios.