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Durante este tiempo se dieron varios intentos de iniciar la administración, y como tal se le toman como pioneros de esta.
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Smith apuntaba a la especialización y al aumento de la productividad, mediante la división del trabajo en la sociedad. -
Escoces, que concebía el papel de administrador como un reformador, colaboro en la venta de productos de alta calidad a bajos precios, y en la construcción de viviendas de sus empleados. -
Agrego que tanto la Ciencia como las Matemáticas, van relacionadas y aplicadas en la Administración. -
Durante este tiempo surgieron como los tres mas importantes padres de la Administración, y que como tal dieron comienzo e implementacion de esta, en todo negocio y empresa.
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Taylor crea una ciencia de la administración, a partir de la experiencia concreta e inmediata de los trabajadores durante su labor y tareas. Donde hace especial énfasis en el trabajo simple y repetitivo de las lineas de montaje y producción, asegurando también la eficiencia mediante las condiciones del trabajo. -
Se baso en definir lo básico y primordial de una empresa, como el proceso administrativo (Planear, Organizar, Dirigir, Coordinar y Controlar). Ademas de establecer los principios generales de la Administración, para Fayol la administración debe verse en todos los aspectos de una empresa. -
Se oriento mas hacia el lado de las personas, mediante el experimento Hawthorne, estudio el comportamiento social de los trabajadores y sus necesidades sociales y de atención, formas de incentivo como recompensas, formando así las relaciones humanas dentro de una empresa.