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6000 BCE
Administración en la prehistoria.
Actuar en forma grupal le permitió al hombre sobrevivir a pesar de ser físicamente mas débil que el resto de los animales. -
5000 BCE
Sumeria (5000 A.C.)
Primeros en tener escritura, esta fue la base de su progreso. Aparición del estado y estratificación social y económica -
4000 BCE
Egipto (4000-2000 A.C.)
*Se reconoce la necesidad de planear, organizar y regular. *Organización descentralizada. *Necesidad de hacer su respuesta por escrito. -
2000 BCE
Administración en Babilonia (2000-1700 A.C.)
El rey era el máximo absoluto que ejercía el poder legislativo, judicial y ejecutivo. -
1200 BCE
Los Hebreos (1200 A.C.)
Dedicados a la agricultura y a la ganadería (nómadas). Luego de asentarse en Palestina, se dedicaron al comercio. -
500 BCE
China (500 A.C.)
Según los chinos, es obligación de los gobernante estudiar el problema para dar así la mas adecuada resolución. -
200 BCE
Grecia (500-200 A.C.)
La aportación que dio Grecia a la administración es grande, y fue gracias a filósofos como Platón, Sócrates y Aristóteles que algunos conceptos prevalecen -
200 BCE
Roma (200 A.C.)
Fue una de las civilizaciones que más influyo en el pensamiento administrativo, que marco las bases mas importantes de la sociedad moderna -
500
Edad Media: Feudalismo (año 500-1000)
La tierra se dividió en feudos y dueños o señores feudales. -
División del Poder - John Locke (1632-1704)
Basado en la Economía de Mercado y la Libertad Individual -
La revolución Industrial 1740 - 1840
Se eleva la capacidad de producción y se disminuye el tiempo de fabricación, dando paso a la "producción en serie" Baja el costo de producción -
Escuela Conductista 1879
Piramide de Maslow -
Escuela Científica de la administración - Frederick Taylor 1856 - 1915
Principios: Planeación
Organización
Dirección
Coordinación
Control -
Escuela de la teoría clásica de la administración Henry Fayol (1841-1925)
El obrero al igual que el gerente eran seres humanos, y era
necesario tomarlos en consideración para crear una sola energía, una unidad, un espíritu de equipo. -
George Elton Mayo (1880 - 1949)
Teórico Social Experimento de Hawthorne Teoría de las Relaciones Humanas Determina que el nivel de producción depende de la integración social Demostró la importancia que tienen los grupos informales dentro de la empresa. -
Burocracia Max Weber (1864-1920)
La organización ideal es una burocracia con actividades y objetivos establecidos mediante un razonamiento profundo con una división de trabajo detallada explicitamente -
Teoria X y Y
Teoria X A los trabajadores se les considera personas optimistas, dinámicas y flexibles. Teoria Y Presupone que el trabajador es pesimista, estático, rígido y con aversión innata al trabajo evitándolo si es posible. -
Administración en la actualidad
En la actualidad, la teoría administrativa estudia la administración de empresas y demás tipos de organizaciones desde el punto de vista de la interacción e interdependencia. -
Teoria Z
El trabajo es natural y debe ser una fuente de satisfacción incentivando las necesidades psicológicas del hombre
