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1300 BCE
EGIPTO 1300 A.C
Se evidencia la histórica HUIDA DE EGIPTO liderada por Moisés en donde resalta la administración en varias actividades como: el tramo de control, ya que organizó al pueblo en grupos pequeños; Autoridad y liderazgo, de Moisés y cada jefe o líder de los grupos. En esta época la administración se basaba en la organización y administración del Estado. -
1000 BCE
CHINA 1000 a.C
Nacen los principios de la administración pública. CONFUSIO establece una serie de principios para el Estado, por ejemplo: la necesidad de seleccionar a los funcionarios y Recomienda mantenerse siempre ocupados en el quehacer estatal, para evitar dispendios, deshonestidades, tentaciones diversas, entre otras. CHOU, crea la primera constitución que plantea una serie de reglas sobre el gobierno y administración, por ejemplo: procedimientos de trabajo, registros, controles y castigos. -
400 BCE
GRECIA 400 a.C
Sócrates, hace énfasis en que el hombre tiene varias aptitudes y habilidades para conducir un hogar y en los diferentes aspectos de la vida, además Platón resalta la necesidad de tener varias aptitudes como base para la división del trabajo. por ultimo Aristóteles describe la estructura de un estado ideales, y pericles en su ORACIÓN FÚNEBRE menciona aspectos éticos que deben regir las actitudes de los hombres de estado, tanto en su vida pública como privada. -
300 BCE
ROMA 300 a.C
La aparición y apogeo del Imperio Romano, donde se ponen de manifiesto algunas categorías administrativas como: La Organización militar (lineal, vertical), Los principios de jerarquía y autoridad.
La organización del Estado con 6 magistrados (ministerios actuales) específicos: Ganadería, Trabajo, Navegación, Educación, Impuestos y Quiebras.
La aparición de los tribunales como organismos encargados de administrar justicia, entre otras. -
500
años 500 a 1500 d.C edad media.
Floreció la iglesia católica, apostólica y romana cuya consolidación y desarrollo evidencia diversas características administrativas que aún siguen vigentes en la actualidad. Por ejemplo:Una organización funcional, participativa, que lo diferencia de la organización militar y que le permite cumplir múltiples tareas, El principio de autoridad del Papa recibe la condición de única y divina en tanto proviene directamente de Dios, etc. -
1438
Imperio INCA (1438- 1535)
Se evidencian prácticas administrativas para el gobierno de los pueblos indígenas INCA, AZTECA Y MAYA, las que indudablemente condujeron a mejores niveles de vida, algunas de estas prácticas son: la regionalización, Una filosofía o paradigma de vida personal, institucional e imperial, la asignación de funciones y responsabilidades sociales y políticas en base a familias de 5,10. Sistemas de organización del trabajo agrícola, del trabajo comunal, mediante la MINKA MITA, etc. -
1500
Europa (1500 – 1590)
se puso en práctica diversas teorías económicas en pro al desarrollo de países. En Inglaterra la teoría MERCANTILISTA que sostiene que la riqueza del país es gracias al comercio. En Francia se desarrolló la teoría FISIOCRÁTICA, hace referencia al desarrollo de un país que radica de la riqueza material, "recursos naturales". En Alemania y Austria lo más importante para la riqueza de un país era establecer una tecnología administrativa y financiera, denominada CAMERALISMO. -
Periodo (1801 – 1901)
Es el periodo más significativo en la historia de la administración ya que se genera el movimiento de la administración Científica con aportes teóricos y empíricos desde distintas partes del mundo. -
Año (1886)
Woodrow Wilson propuso el estudio de la administración pública en las Estados Unidos como herramienta indispensable para el gobierno, esto con el objetivo de sacar adelante los planes y objetivos pertinentes. Frederick y Henry Fayol en su movimiento para incrementar la productividad propusieron algunos aspectos importantes los cuales son: Las 6 funciones empresariales, las 5 funciones administrativas los 14 principios administrativos, las características o perfil del administrador. -
Periodo (1930 – 1950)
Surge el movimiento de las relaciones humanas, En este período se desarrollan y aplican los aportes de las ciencias sociales a la administración, fundamentalmente la Psicología y la Sociología con los trabajos de Elton Mayo, Amitai Etzioni, Chester Barnard, Kurt Lewin, Herbert Simón, Abraham Maslow, Douglas Mac Gregor y otros. Conceptos como los de motivación, liderazgo, actitudes, estructuras, organización formal a informal, poder, etc. -
Periodo (1950 – 1970)
Aparece el movimiento cibernético de la administración basado en el uso sofisticado de los ordenadores, esto se implementa principalmente en los países desarrollados y posteriormente en todo el mundo, el movimiento cibernético posibilita la automatización, el autocontrol y la rapidez en el flujo de información que permiten una mayor eficiencia en las empresas. Peter Drucker, quien desarrolló el modelo de administración por objetivos APO que ha tenido repercusión hasta la actualidad. -
La revolución francesa (1879)
Se generó el movimiento del derecho administrativo. John Locke propuso a través de su ensayo “el espíritu de las leyes” la división de los poderes: Ejecutivo, legislativo y judicial, adicionalmente lineamientos sobre las actividades estatales y del sector privado. -
Periodo (1901 – 2001)
Edward Deming, crea una filosofía de gestión empresarial para garantizar cambios continuos y permanentes en busca de la excelencia y de la satisfacción plena de los clientes. Michael Hammer y James Champy, aportan los conceptos y técnicas para un cambio radical en los procesos operativos de las empresas, este concepto se denomina como: REINGENIERIA, esta con el fin de reducir costos, incrementar la productividad y ofrecer un mejor servicio al cliente.