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Desarrollo de la administración

  • 1856: Frederick Winslow Taylor

    1856: Frederick Winslow Taylor
    conocido como el padre de la administración científica. Estableció principios y normas que permiten obtener un mayor rendimiento de la mano de obra y ahorro de materiales. (Perspectivas,2007).
  • 1864: Max Weber

    1864: Max Weber
    La teoría burocrática fue desarrollada por un sociólogo y economista político alemán Max Weber, la burocracia es la forma más eficiente de organización, y ésta cuenta con una línea bien definida de autoridad.(Atlantic International University,s.f).
  • 1909: Origen de la teoría Burocracia

    1909: Origen de la teoría Burocracia
    la teoría de la burocracia surgió cuando la teoría clásica y la teoría de las relaciones humanas luchaban entre si por la conquista de espacio en la teoría administrativa, pero ya presentaban señales de obsolescencia para su época.(Asturias Corporación Universitaria.s. f.).
  • 1911:Los principios de la administración científica”

    1911:Los principios de la administración científica”
    Documento publicado por Taylor que explicaba las pautas que debía seguir la actividad empresarial para alcanzar una producción industrial eficiente.(Perspectivas 2007).
  • 1919: Henry L Gantt

    1919: Henry L Gantt
    Ingeniero estadounidense que destacó por sus aportaciones a la organización científica del trabajo, especialmente con el diagrama que lleva su nombre.(Instituto Profesional IAAC,s.f).
  • 1940: Teoría Burocrática

    1940: Teoría Burocrática
    se desarrolla en función de: la fragilidad y la parcialidad de la teoría clásica y la teoría de las relaciones humanas. La necesidad de un modelo de organización racional. El creciente tamaño y complejidad de las empresas. El resurgimiento de la sociología de la burocracia.(Asturias Corporación Universitaria,s. f.).
  • 1960: "Enfoque conductista: Las teorías X, Y, Z Douglas McGregoren"

    1960: "Enfoque conductista: Las teorías X, Y, Z Douglas McGregoren"
    su obra El lado humano de las organizaciones (1960) describe dos formas de pensamiento en los directivos a las que denominó "Teoría X" y "Teoría Y". Son dos teorías contrapuestas de dirección; en la primera, los directivos consideran que los trabajadores sólo actúan bajo amenazas, y en la segunda, los directivos se basan en el principio de que la gente quiere y necesita trabajar.(Mammedov, D,(s. f.).
  • José Galván Escobedo: primer trabajo teórico de la administración general (1962)

    José Galván Escobedo: primer trabajo teórico de la administración general (1962)
    1962 en que aparece el Tratado general de la administración de José Galván Escobedo, publicado en Costa Rica por el Instituto Centroamericano de Administración Pública. La obra no fue hecha específicamente para México, sin embargo su autor es mexicano; la versión más reciente se editó en nuestro país.(Sánchez González, José Juan,2009).
  • La administración pública mexicana en la década de 1970

    Los estudios teóricos de la disciplina en la década de 1970 son pocos, pero ricos en cuanto a sus alcances y aportaciones. A partir de estos trabajos se sientan las bases de un campo de estudio en pleno auge y desarrollo.(Sánchez González, José Juan,2009).
  • 2001: "pricipios de Taylor"

    2001: "pricipios de Taylor"
    ideas planteadas por el Taylorismo como la mayor autonomía de los trabajadores, la gestión por objetivos, las iniciativas de mejora continua y la motivación a través de la valoración.(Erra, C,2020, 5 septiembre).
  • Tarea 2. Desarrollo

    Elaborado por: JESSICA ALEJANDRA TRUJILLO -JENY CONSTANZA MABESOY-JOHN EDWIN MOLANO. CURSO: 151004A_954 GRUPO 151004_62