-
Se crearon grupos y tribus con reglas, para mantener el orden.
-
Implementación de "la grana regla" en la administración Pública.
-
Especialización de las funciones. Manejo del personal en la construcción de las pirámides.
-
Reclutamiento, Selección y Capacitación del personal.
Enseñanza de orden y leyes. -
Principios de la división del trabajo y la especialización.
-
Se elabora los planes de trabajo para el desarrollo de las tareas, la disciplina, resolución de conflictos, buen trato, administración de los recursos, planificación y delegación de funciones.
-
Especialización por experiencia, jerarquías y edad.
Creación de estatus para regulación y control de desarrollo de actividades.
Jerarquización por niveles de mando, rangos y méritos. -
Selección y entrenamiento de Subordinados.
-
Escuela Mecanicista (Federick W. Taylor). Eficiencia de los trabajadores y ejecutivos de la Producción. Determinación de rendimientos.
Escuela de Procesos Administrativos (Henri Fayol). Esquema conceptual para procesos administrativos.
Escuela Psicosocialógica (Elton Mayo). La tecnología del esfuerzo cooperativo.
