Administracion

HISTORIA DE LA ADMINISTRACIÓN

  • 1 CE

    Iglesia Católica

    Iglesia Católica
    La organización formal más eficiente en la historia.
    A aportado infinidad de principios aplicables tanto a la macro empresa y a la micro empresa.
  • 15

    Feudalismo

    Feudalismo
    Implica gran cantidad de sujeciones. La institución del feudalismo fue natural, y quizás inevitable, en las condiciones en que se dio.
  • 19

    Los Gremios

    Los Gremios
    Dentro de cada grupo humano se da el tipo de trabajo artesanal este sistema artesanal radica del aspecto familiar.
  • 29

    Administración Militar

    Administración Militar
    Menciona Koonts y O´Donne. Ninguna otra forma de organización en la historia de la civilización a sido tan presionada como los ejércitos.
  • 200

    Época Primitiva

    Época Primitiva
    Actuar de forma grupal le permitió al hombre a sobrevivir. La caza y la recolección fueron actividades básicas del hombre. Las actividades fueron asignadas según las capacidades del individuo.
    Una de las primeras formas de organización social fue la horda, dirigida por el hombre más fuerte. Cada miembro de la horda cumplía una función específica: cazar, cuidar el fuego, etc.
  • Period: 200 to 400

    Roma

    Fue una de las civilizaciones que más influyo en el pensamiento administrativo. El pueblo romano, fue quien marco bases más importantes de la sociedad moderna.
    Clasifica a las empresas de tres: Públicas, semipúblicas y privadas.
    Tuvo 3 períodos: la república, la monarquía y la caída del imperio.
  • Period: 322 to 384

    Aristóteles

    Filósofo que clasifico a la administración pública en:
    a. Monarquía: Gobierno de un solo
    b. Aristocracia: Gobierno de la clase alta
    c. Democracia: Gobierno del pueblo
  • Period: 347 to 427

    Platon

    Habla de las aptitudes naturales de los hombres, da origen a la especialización
  • Period: 399 to 469

    Sócrates

    Utiliza en la organización aspectos administrativos, separando el conocimiento técnico de la experiencia
  • 476

    Edad Media

    Edad Media
    Sociedad en la edad media
  • 476

    EDAD MEDIA

    EDAD MEDIA
    Sociedad en la edad media
  • 500

    Grecia

    Grecia
    Desarrollaron la ética del trabajo; la universalidad de la administración, la aportación que dio Grecia a la administración es grande y fue gracias a sus filósofos, algunos conceptos prevalecen aun:
  • 500

    CHINA

    CHINA
    Es imposible que alguien que no se organiza internamente o propiamente sea capaz de llevar la batuta de un estado. Establecieron la constitución CHOW y CONFUSIO SENTÓ las primeras bases para un gobierno.
  • 1469

    Administración en la Edad Moderna

    Administración en la Edad Moderna
    Nicolas Maquiavelo
    Dependencia de la aprobación de las masas
    Cohesión
    Liderazgo
    Derecho de supervivencia
  • Revolución Industrial

    Revolución Industrial
  • Period: to

    Charles Babagge

    Principios sobre los que descansan las ventajas del sistema de división del trabajo:
    1. Tiempo necesario para aprender
    2. Tiempo que se pierde cambiando de una ocupación a otra.
    3. Habilidad adquirida por la frecuente repetición de un proceso.
    4. La invención de herramientas y maquinarias para realizar los procesos
    Considerar 3 etapas básicas
    1. Sistema familiar
    2. Trabajo a domicilio
    3. Fabril
  • Period: to

    Adam Smith

    División del trabajo
    Acumulación de capital
    Extensión de mercado
  • Period: to

    Henry I. Gantta

    En sus estudios demuestra un interés por el trabajador como individuo y su visión humanitaria.
  • La Administración según Frank y William Gilberth

    Al aplicar los principios de la administración científica en primer lugar se debe tener en cuenta al trabajador y sus necesidades
  • Principios de la Administración

    Principios de la Administración
    División del trabajo
    Disciplina
    Unidad de mando
    Unidad de dirección
    Búsqueda del bien común
    Remuneración
    Centralización
    Jerarquía
    Orden
    Equidad
    Iniciativa
    Unión
    Estabilidad del personal
  • Babilonia

    Babilonia
    Reforzaron leyes para la conducción de los negocios, incluyendo estándares, salarios y obligaciones de los contratistas. Hicieron el código HAMURABI, se trata de lo penal, civil, mercantil etc. Se utiliza en el salario.
    Se destacaron algunos puntos en el reinado de Nabucodonosor que fueron: Motivación personal a los trabajadores, controles de producción y construcciones magnificas.
  • Egipto

    Egipto
    Se refleja en la coordinación con un objetivo previamente fijado.
    Buscaba garantizar el más alto grado de prosperidad, usaban proyecciones y plantación.
  • Sumeria

    Sumeria
    Primeros en tener escritura, esta fue la base de su progreso, para uso comercial y gubernamental
    Revolución Urbana, aparición del estrado y estatificación social y económica.