TEORIAS ADMINISTRATIVAS SIGLO XX Y XXI

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In History
  • Frederick Taylor TEORIA CIENTIFICA

    Frederick Taylor TEORIA CIENTIFICA
    Fundamenta sobre analisis de tiempo y movimientos
  • Max Weber TEORIA BUROCRATICA

    Max Weber TEORIA BUROCRATICA
    Fundamenta sobre la jerarquia autoridad y el poder
  • Henry Fayol TEORIA CLASICA

    Henry Fayol TEORIA CLASICA
    Fundamenta sobre el enfasis de la organizacion y las funciones administrativas
  • elton mayo TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS

    elton mayo TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS
    Fundamentada en el enfasis de las personas relacion obrero patron y actitudes
  • Abraham Maslow TEORIA PSICOLOGICA PIRAMIDE DE LAS NECESIDADES

    Abraham Maslow TEORIA PSICOLOGICA PIRAMIDE DE LAS NECESIDADES
    Fundamentada sobre la satisfaccion de las necesidades basicas del ser humano
  • Victor A Thomson TEORIA ESTRUCTURALISTA

    Victor A Thomson TEORIA ESTRUCTURALISTA
    Enfatiza la estructura organizacional, estudio de la organizacion interna y su interaccion con otras organizaciones
  • Ludwing Von Bertnalanfe TEORIA DE SISTEMAS

    Ludwing Von Bertnalanfe TEORIA DE SISTEMAS
    Un sistema donde se complementan multiples tareas, cada sistema existe dentro de otro mas grande
  • Peter Drucker TEORIA NEOCLASICA

    Peter Drucker TEORIA NEOCLASICA
    Maxima eficiencia mayor automatizacion de procesos productivos, con el avance tecnologico. control y direccion de organizaciones
  • Heberth A Simon TEORIA DEL COMPORTAMIENTO

    Heberth A Simon TEORIA DEL COMPORTAMIENTO
    Relacion entre empleados y organizacion conducta individual y motivacion humana
  • Douglas Mcgregor TEORIA X Y TEORIA Y

    Douglas Mcgregor TEORIA X Y TEORIA Y
    Relacion con los recursos humanos el lado humano de las organizaciones. Teoria los directivos consideran que los trabajadores solo actuan bajo amenaza, Teoria y los directivos consideran que la gente quiere y necesita trabajar
  • Kurt Lewin TEORIA DESARROLLO ORGANIZACIONAL

    Kurt Lewin TEORIA DESARROLLO ORGANIZACIONAL
    Cambios ambientales y el rol del clima y la cultura en las organizaciones
  • Lawrence y Lorsh TEORIA SITUACIONAL

    Lawrence y Lorsh TEORIA SITUACIONAL
    Enfasis en la relacion con las organizaciones su estructura y una organizacion entre una causa y un efecto