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Padre de al teoria clasica de la administración,
Creo los 14 principios de la administración
identifico los cinco Reglas o deberres de la administarción
Planificación
Organización
Dirección
Control -
Teoria De las relaciones humanas:
Deshumanización del trabajo Forjozo
Metodos cientificos forjozos
El sostenimiento de los trabajadores -
Lo Que mas implemento fue la Burogracia que todo el papeleo y mnadatos tenia que ser solo por el gerente, sus aportes fueron:
Comportamiento normativo
Máxima división del trabajo
Jerarquía de autoridad
calificación de trabajos -
Compara el hombre con las maquinas,Ideo la organización cientifica del trabajo como también fuerón sus aportes
Principio de planteamiento.
Principio de preparaciones.
Principio de control.
Principio de ejecucción. -
Teoria X: Un enfoque al trabajador
* El hombre tiene disgustos al trabajo
El hombre tiene que ser controlado y manejado
Teoria Y: considera al trabajdor
* La persona ejerce dirección y control
* Los humanaos aprenden aceptan y buscan responsabilidades -
Los objetivos son los ma importantes en la administración sin ellos no se podría manejar bien una empresa
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Teoria Z
Analizo estrategias y planes que utiliza las empresas japoneses y lo plasmo en su libro justamente teoria Z
Richard Pascalo Y Tam Peters
