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Se fundó la Secretaría de Cámara del Virreinato de la Nueva España, y se estabilizó y frenó el aumento del personal por la generalizada decadencia española.
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Con la Ley de Presupuestos y con palabras de Carrillo se extendió el certificado de defunción del servicio civil en México.
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Se creó el Perito empleado de la Administración Pública, quien fue un servidor civil formado en el área administrativa por la Escuela de Comercio y Administración.
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Se enfoca en la administración de personas apoyada por la legislación laboral, la cual, se aplicó en la resolución de conflictos
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La ONU emite el documento Servicio Administrativo Internacional, que busca proporcionar formación profesional a los servidores públicos.
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Las personas se consideraron como recursos fundamentales para el éxito de las organizaciones, las cuales presentaron un crecimiento sobresaliente.
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Surge el concepto de administración de recursos humanos y gracias a la sociología del trabajo, se integraron conceptos como división del trabajo, clases sociales, conflicto y poder.
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Se presenta un nuevo contexto de prestación de servicios y de definición de las actividades para la creación de valor público, con la influencia del sector privado.
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Se creó el Departamento de Contraloría, surgió la Dirección de Pensiones encargada de administrar el nuevo sistema de retiro para los empleados civiles
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Se busco la sinergia con el enfoque sistémico, las nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones contribuyen en el cambio de la Gestión de Recursos Humanos
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Se visualiza al analista de políticas públicas como un artesano, sin embargo se encuentra limitado por condiciones económicas, fiscales, aspectos constitucionales, políticos, reglamentarios, tecnológicos, administrativos, culturales.
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La burocracia es el poder inherente a las pauta de organización administrativa; consiste en definir oficialmente las atribuciones de los servidores públicos mediante leyes y reglamentos.
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Los trabajadores del estado que no son contratados sino son representantes de elección popular, a ellos se les llama servidores públicos como son: el ejecutivo federal, los diputados federales, los senadores, los gobernantes de las entidades federativas, los diputados locales, los presidentes municipales, los regidores y los síndicos.
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Se expide la Carta Iberoamericana de la Función Pública aprobada por la V Conferencia de Ministros de Administración Pública y Reforma del Estado.
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Este rubro corresponde a las personas físicas que obtienen ingresos por prestar servicios profesionales de manera independiente como abogados, contadores, arquitectos, médicos, dentistas, ingenieros, etc.
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Sindicatos y outsourcing; la organización sindical permite participar a los propios trabajadores en a configuración de sus condiciones de trabajo a través de la negociación colectiva.
Outsourcing consiste en contratar a terceros ciertos procesos de trabajo o administración que deberán dar cumplimiento atendiendo las normas legales y de calidad específicas. -
El Estado estaba integrado por un gobierno federal, 32 gobiernos estatales, 2457 gobiernos municipales o locales , organismos autónomos constitucionales.
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El servicio civil se convierte en el servicio profesional de carrera en una política pública para la profesionalización de los servidores públicos