Origen y evolucion historica de la salud y seguridad en el trabajo, en el mundo y en Colombia
By fabiamwolf
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los cazadores de la edad de piedra se protegieron de los peligros de la caza, diseñaron las primeras formas de protección, protectores confeccionados con piedra hueso y barro que atados proporcionaba protección.
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las leyes dadas por el faraón Ramses II, ofrecía mejores condiciones de trabajo y los accidentes eran atendidos.
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Los antiguos Babilónicos prescribieron un método para indemnizar al trabajador, ley (Hammurabi)
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El papiro Cerien II describe como los jovenes picapedreros y los fundidores morian rapidamente. Hipocrates escribe las primeras notas medica de los peligros con la ocupacion de la metalurgia, donde describe un trabajador palido, respiracion forzada, friebre dolores y tos
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Plinio el Viejo describe las enfermedades producidas por el zinc, cinabrio, y el mercurio y diseña la primera mascara respiratoria con vejiga de buey
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Paracelso escribio el primer tratado de mineria de todos los metales y minerales conocidos, alli describe las enfermedades, envenenamientos y deformidades causada por cada uno de ellos
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El desenvolvimiento en la relacion Mercancia Dinero se convierten la zonas de cultivo en pastizales para el ganado y se da la expuslcion de los campecinos los cuales desaparecen totalmente de Inglaterra
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Bernardino Ramazzini (1633 - 1714) escribio su tratado '' Morbis Atificum Diatriba'' publicado en 1770 lo cual lo hizo merecedor de padre de la medcina Ocupacional, Alli compila sus observaciones de estudios de salud publica y epidemiologica de diferentes oficion y profesiones, propone el termino higiene y describe los riesgos de 54 profesiones, haci mismo recomendacines para la salud laboral.
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El medico Percival Pott descubre cancer de escroto en los desollinadores, objeto de indignacion publica en las fosforeras 1831 las muchachas padecian necrosis fosforica caries en los dientes y deformaciones en la mandibula.
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En Inglaterra un grupo de obreros protestaron para que se prohibiera el uso de la maquina Jenny, algo que se nego al grado que las fabricas fueron asaltadas y destruidas.
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se fundo el primer sindicato de trabajadores y con ello las nuevas medidas de caracter social y laboral:
Mejoramiento de locales e iluminacion.
Reglamentos de trabajo.
Lejislacion sobre indemnizaciones.
Reduccion de los horarios de trabajo a 14 horas. -
aparece una de las primeras leyes, su objeto era limitar la jornada de trabajo de los niños a 12 horas.
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el parlamento aprobo una jornada de trabajo no maxima a 10 horas diarias, inicialmente para mujeres y niños y luego se hizo efectiva para todos.
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Sir Edward Chadwick dio origen al documento: El informe sobre condiciones sanitarias de la poblacion obrera de la Gran bretaña, publicado en 1842. en 1850 se inician grandes cambios hasta entoces: se acortan las horas de trabajo, se establece un minimo de edad para los niños trabajadores, mejoras en las condiciones sanitarias y de seguridad.
Se obliga a los patronos a pagar compensaciones. -
Debido a los accidentes y las malas condiciones sanitarias se realizan protestas, En 1867 aparecen los primeros inspectores fabriles y 10 años mas tarde se obligaba a resguardar toda maquina peligrosa
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Iniciado en alemania en 1883 rapidamente fue perfeccionando su tecnica y extendiendose a la mayor parte de los paises cultos.
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en 1904, el General Rafael Uribe Uribe en Colombia, fue el primero en plantear una politica orientada hacia la seguridad de los trabajadores, en Bogota.
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En 1911 se aprobo la primera ley de imdemnizacion al trabajador en Wisconsin, apartir de entonces muchos otros estados promulgaron leyes similares
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En 1913 en New York surge el llamado concejo nacional de seguridad.
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Se aprueba la ley 57 en Colombia, gracias al General Uribe, años después de su asesinato, en la cual se obligan a las empresas a otorgar asistencia médica y farmacéutica y a pagar indemnizaciones en caso de incapacidad o muerte.
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La conciencia de la humanidad se concreta con la creación de la Organización Internacional del trabajo, creado por el tratado de Versalles en 1919 pero ratificada en 1946, encargada de elaborar la legislación laboral mundial.
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desde mayo de 1930 se conmemora la masacre de chicago, de como los obreros en huelga reclamaban la jornada laboral de 8 horas, las guerras mundiales aportan a la medicina ocupacional.
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En 1934 se creo la oficina de medicina laboral a nivel nacional con sede en Bogota y tenia como actividad el reconocimiento de los accidentes de trabajo y de enfermedades profecionales.
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Se establece en Colombia la legislacion laboral en donde se habla de los riesgos del trabajo y en Julio de 1936 empieza a regir la ley
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Mediante la ley 53 de Colombia se otorgo proteccion a la mujer embarazada dandole derecho de 8 semanas de licencia remunerad en la epoca del parto.
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La sociedad Colombiana de medicina del trabajo se funda en 1946, y ha desarrollado importantes labores de promocion de la medicina del trabajo
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El 21 de julio de 1945 el ministro de trabajo Adan Arriaga presenta el proyecto de ley que se convirtio en la ley 90, creadora de los seguros sociales y fue aprobada el 11 de Diciembre de 1946
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empezaron a susrgir los primeros intentos de proteccion a los trabajadores. A partir de 1947 un programa de ayuda de un nuevo impulso y se funda en Peru el instituto de salud ocupacional
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El ISS empieza a prestar servicios el 26 de septiembre de 1949, con los unicos seguros de enfermedad general y maternidad, y en 1965 se extiende a accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, ampliando los beneficios a los riesgos de invalidez, vejes y muerte.
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se adopta la primera tabla de enfermedades profesionales, se categoriza lo que se considera como incapacidad. Se determinan las prestaciones a que tiene derecho el trabajador que ha sufrido un accidente.
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El ministerio de salud desarrolla un plan de salud ocupacional, para capacitar profesionales colombianos quienes conformaron una seccion anexa de medicina, higiene y seguridad industrial.
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El ministerio de trabajo forma la división de salud ocupacional , que se encargó de la prevención y control de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
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Establece normas para preserva, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones.
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Todas las empresas e instituciones, públicas o privadas, que tengan a su servicio diez o más trabajadores, están obligadas a conformar un Comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial. En un principio este comité se llamó Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASO) pero con las nuevas definiciones de la ley 1562 del 2012 paso a ser Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST). Emitida por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y salud.
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Se creó el sistema de Seguridad Social Integral que tiene por objeto mejorar la calidad de vida.
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Se determina la organizacion y administracion del sistema de riesgos profesionales.
Se reglamenta la afiliacion y las cotizaciones al sistema general de riesgos profesionales.
Queda prohibida la prueba de embarazo como prerequisito para que una mujer pueda entrar a trabajar. -
Se reglamenta la expedicion de licencias de salud ocupacional
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se modifica la tabla de actividades económicas para el sistema general de riesgos profesionales.
Se dictan normas sobre la organización, administración y prestación del sistema general de riesgos profesionales. -
se reglamenta la investigacion de incidentes y accidentes de trabajo
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Se establecen disposiciones, evaluación, intervención y monitoreo de factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las enfermedades causadas por el estrés ocupacional.
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Medio por cual se reglamenta el trabajo de alturas en Colombia.
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Emitida por la dirección de riesgos profesionales, se establecen procedimientos e instrucciones para trabajos en altura y son de obligatorio cumplimiento.
