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Código escrito en piedra por el rey de babilonia Hammurabi, el cual contenían 282 leyes. el código Hammurabi se contemplaban las diferentes escalas de indemnización para las personas libres, siervos o esclavos. -
Hipócrates, presento los primeros estudios de las enfermedades relacionadas con el entorno laboral y social. -
Realizo los primeros estudios de las afectaciones del plomo, mercurio y azufre en los trabajadores de las minas; implementando normas preventivas para la población trabajadora, utilizando mascarillas elaboradas con vejigas de animales con el fin de prevenir la inhalación de los vapores y polvos. -
Realizo estudio sobre los efectos de los vapores pesados en la salud, lo cual le sirvió para plantera medidas de prevención ante las exposiciones a estos vapores. -
Medico suizo que realizo estudio a las enfermedades laborales de los minero, detectando afectaciones pulmonares. -
Escribe la obra de Re metálica, describe los efectos que producen el trabajo en la minería, los proceso metalúrgico maquinaria y equipo en la salud. -
El rey de España, busca proteger a los indígenas, prohibiendo los trabajos en desagües de minas, cultivos de caña, cargar más de su propio peso y se cera la ley 21 de 1609 que busca la compensación para los indígenas. -
Considerado como el padre de la medicina del trabajo, realizo estudios a las enfermedades laborales y las medidas de protección para los trabajadores; además escribió un libro donde describe la enfermedades profesionales e higiene industrial. -
Médico inglés Percival Pott describe el primer cáncer de origen laboral en escroto, logró demostrar que una sustancia química, en este caso restos de carbón no quemado en el hollín, después de un contacto prolongado con la piel, podía desarrollar cáncer.
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Se convirtió en el primer médico de fábrica de
la historia e “inventor” de la medicina del trabajo
moderna. -
pública la primera edición de Diseases of occupation y en Alemania se publican importantes trabajos por funcionarios médicos del servicio de Higiene del Imperio, de inspectores de fábricas y médicos industriales. También publica las ocupaciones peligrosas. -
Se firma tras terminar la primera guerra mundial, uno de los artículos del tratado describen la abolición al trabajo infantil, igualdad salarial y condición laboral para hombres y mujeres. -
Se encarga de todos los asuntos relacionados al trabajo y las relaciones laborales, la OIT está conformada por representantes de gobernaciones, empleadores y trabajadores que elaboran políticas y programas como la promoción del trabajo decente, derechos humanos y laborales, condiciones laborales, entre otras. -
Es creada a nivel nacional, teniendo como objetivo el reconocimiento de los accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales y de su evaluación en materia de indemnizaciones. -
El Instituto Nacional de Medicina, Higiene y Seguridad en el Trabajo es creado en España. -
Se cementas las bases de la salud ocupacional en Colombia -
Crea las primeras normas relacionadas con los parámetros de detección de enfermedades laborales, prevención de accidentes laborales y calificación de la pérdida de capacidad laboral. -
La ley 77 de 1948 contempla las funciones con las que debe de cumplir la Oficina Nacional de Medicina e Higiene Industrial -
Actividad que promueve la protección de la salud de las personas activas, intentando controlar los accidentes y enfermedades causados por el desempeño laboral y reduciendo las condiciones de riesgo -
En este código se estableció la primera tabla de enfermedades profesionales, el cual contenía 18 enfermedades de origen laboral. -
Se dictan medidas sanitarias, para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos -
Tiene como objetivo el análisis y el estudio de las condiciones de seguridad y de salud en el trabajo y la promoción y el apoyo a la mejora de las mismas para conseguir una disminución de los riesgos laborales, de los accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales. -
Se crea el estatuto de seguridad industrial y se se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo. -
Diseña y coordina los programas de salud ocupacional, hoy seguridad y salud en el trabajo. -
Por el cual se determinan las bases para la organización y administración de Salud Ocupacional en el país. -
Por la cual se reglamenta la organización y funcionamiento de los Comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en los lugares de trabajo. -
Modifica la tabla de enfermedades establecidas en el código sustantivo del trabajo. -
reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar las empresas y los trabajadores -
Se establece la investigación de accidente de trabajo y de enfermedad profesional. -
Se dictan normas de organización, administración y prestación del Sistema General de Riesgos Profesionales -
se regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales -
Por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional. -
Adoptó la Tabla de Enfermedades Profesionales según el Decreto 2566 del 7 de julio de 2009. Según el Ministerio de la Protección Social, el anterior decreto refería una lista de 40 enfermedades que no estaban de acuerdo con el desarrollo técnico del Sistema General de Riesgos Profesionales y denotaba un gran vacío jurídico por el que se vulneraban los derechos de los trabajadores. -
reforma el Sistema General de Seguridad Social en Salud, fortaleciendo el sistema a través e un modelo de prestación del servicio público en salud que en el marco de la estrategia Atención Primaria en Salud permita la acción coordinada del Estado, las instituciones y la sociedad para el mejoramiento de la salud y la creación de un ambiente sano y saludable. -
Se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y establece que las ARL deberán desarrollar actividades de promoción de la salud y prevención de accidentes y enfermedades en las empresas. -
Se reglamenta el procedimiento, requisitos para el otorgamiento y renovación de las licencias de salud ocupacional. -
Implementación del Sistema General de Riesgos Laborales tiene como objetivo la promoción de la seguridad y salud en el trabajo y la prevención de los riesgos laborales, para evitar accidentes de trabajo y enfermedades laborales. -
Se expide la nueva tabla de enfermedades laborales, las cuales deben actualizasen cada 3 años. -
Reglamento único del sector trabajo y contempla la implementación del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo en las empresas. -
Es un documento que contiene una ruta del censo social y ciudadano que busca establecer objetivos, metas y estrategias para resolver los desavios de la salud publica en los proximos 10 años.
