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FUERON LOS PRIMEROS EN TENER ESRITURA
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Los egipcios contaban con dirigentes capaces de planear, organizar y controlar a miles de trabajadores en la ejecucion de sus monumentos.
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CONTROL POR EL USO DE TESTIMONIOS Y ESCRITURA DEL ESTABLECIMIENTO DEL SALARIO MÍNIMO
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Socrates utiliza en la organización aspectos administrativos, separando el conocimiento técnico de la experiencia .
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Uso de las STAFF (Conjunto de personas que forman un cuerpo o equipo de estudio, información o asesoramiento en una empresa u organización.)
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Con bases de un buen gobierno en china se escribió sobre aspectos políticos y el gobierno.
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Asignaciones del trabajo y reconocer relaciones personales y humanas.
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Jerarquia de jefes, bajo el control de una cabeza suprema, inteligencia, memoria excelente elocuencia firmeza sin debilidad, amor por el estudio y la verdad
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Confianza del principio del consenso del grupo, reconocimiento de la necesidad de cohesión en la organización, enunciando de las cualidades de liderazgo, descripción de tácticas políticas.
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Imagino a asu estado, por encima de odo, como un estado bueno, defensor de la iglesia
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Teoría fuente de autoridad, automatización
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Aplicación del principio de especializo a los trabajador y concepto de control.
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Objeto del gobierno velar por la vida y bienestar del hombre, participación de los ciudadanos en las tareas de administración publica.
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Estableció una edad mínima para que los niños puedan trabajar en las fabricas y las condiciones para trabajar
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Análisis y síntesis de los movimientos humanos.
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Teoría del valor- trabajo
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Uso de organigramas
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Sistema de tarea y bonificacion gráficas de Gantt.
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Aplicación de la psicóloga a los gerentes y a los trabajadores.
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Filosofa de la administración basada en la motivación individual.
Relación humanas
Procesos de grupos aprovechando para resolver problemas administrativos -
Conceptos sociológicos de grupos de trabajo.
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Plan de premios sobre salarios pagados.
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Teoría de la organización
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Estudios de los efectos que la actividad de los supervisores tienen en la satisfacción del desempeño en el trabajo estilos de gestión
en las organizaciones. -
Toma de decisiones
enfatiza acera de la conducta humana de las decisiones. -
Teoría del desarrollo organizacional
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Modelo de excelencia organizacional
